山東交通學院2020年公開招聘工作人員簡章(碩士研究生）
一、單位簡介
山東交通學院始建于1956年,是一所以培養綜合交通人才為辦學特色的全日制普通本科高校，是山東省高等教育應用型人才培養特色名校立項建設單位，山東省與交通運輸部共建高校。
學校坐落于歷史悠久的文化古城泉城濟南，在濟南、威海兩地辦學，設立濟南長清校區、無影山校區、東校區和威海校區4個校區。學校占地面積3200余畝，建筑面積93萬余平方米，教學科研儀器設備總值近3.5億元。紙質藏書211萬余冊，電子期刊8.6萬余種?，F有全日制在校本?？茖W生25000余人，研究生240余人，在冊留學生300余人。學?，F有專任教師1500余人，高級專業技術人員600余人，博士440余人，碩士980余人，研究生導師240余人。
學校以交通類專業為主，涵蓋“工、管、理、經、文、藝、法”等7個學科門類，構建起交通建設類、綜合運輸類、載運工具設計制造類三大優勢專業群；設有19個學院（部），開設61個本科專業和交通運輸、機械2個工程碩士專業；具有省級重點學科4個，省級特色重點學科1個；國家級特色專業2個，國家級一流本科專業建設點2個，省級特色專業7個，省級一流本科專業建設點13個，通過工程教育認證專業1個，省級高水平應用型建設專業（群）5個，山東省教育服務新舊動能轉換專業對接產業項目1個；省級一流本科課程18門，省高校實驗教學示范中心3個；獲省級教學成果獎18項，其中特等獎1項，一等獎5項，二等獎9項。
學校擁有市廳級及以上研究平臺31個，包括1個全國交通運輸行業重點實驗室、1個工信部實驗室（山東）、3個省級工程技術研究中心、1個省級工程實驗室、1個省海洋工程技術研究中心、1個省級院士工作站、1個省高校協同創新中心、5個省高校重點實驗室和人文社科研究基地、5個省行業重點實驗室、7個地市級重點實驗室和工程技術研究中心、4個省高校“青創科技計劃團隊”。
建校64年來，學校堅持“立足山東，服務交通”的辦學方針，秉承“明德至善格物致知”的校訓，發揚“嚴尊勤全”的優良校風，弘揚“愛校 敬業 務實 創新”的交院人精神，以“培養交通事業有成長力、有國際視野的高級應用型專門人才”為人才培養目標，持續推進應用型人才培養改革，為經濟社會發展和交通行業發展培養了大批優秀人才。
二、招聘崗位和人數
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）和《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2019〕40號）文件精神，結合我校工作實際和用人需求，擬面向社會公開招聘初級專業技術崗位人員6名，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.具有良好的品行和職業道德，熱愛高等教育事業；
5.應聘初級崗位年齡在40周歲以下（1979年10月20日以后出生）；
6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
應屆畢業生須在簡章發布之日前取得相應畢業證書、學位證書。國家規定擇業期內（二年）未落實工作單位的高校畢業生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員（含擇業期內未落實工作單位的），可以報考限應屆畢業生的崗位。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山東交通學院網站（http://www.sdjtu.edu.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名時間
信息發布之日起7個工作日內。
2.報名材料
（1）有本人簽名的《山東交通學院2020年公開招聘報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》）；
（2）佐證材料
①國家承認的學歷和學位證書、身份證；
②海外留學人員應聘的，需提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
③在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；
④招聘崗位中要求政治面貌為中共黨員的，需提交由應聘人員黨組織關系所在的黨委組織部門或總支（支部）開具的中共黨員證明材料。
3.報名方式
每人限報一個崗位。
上述報名材料中，《報名登記表》提供Word版；相關佐證材料提供掃描件；打包壓縮為zip或rar文件，以“崗位名稱+姓名”格式命名，發送到應聘崗位所對應的郵箱（詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）“備注欄”）。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。
4.資格審查
對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。經過初審，符合招聘要求的人員名單將在報名結束后兩周內在山東交通學院人力資源處網站（http://rsc.sdjtu.edu.cn/）公布，同時公布現場資格審查的時間、地點和筆試有關事宜。
現場資格審查時，須提供報名材料的原件及復印件。不能提供相關證明材料的應聘人員、經審查不具備應聘條件的、提供的相關材料信息不實的，取消其應聘資格。
（三）考試
本次考試采取筆試和面試相結合的方式。
1.筆試
筆試主要測試應聘人員與崗位相適應所必需的理論和專業知識。筆試總分為100分。筆試設定最低合格分數線，由學校根據應聘人數和筆試情況確定。
筆試時間、地點在報名結束后兩周內在山東交通學院人力資源處網站公布。筆試成績、筆試最低合格分數線及面試人員名單在筆試結束后及時在山東交通學院人力資源處網站公布。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按1：3的比例，根據招聘崗位和招聘人數按筆試成績高分到低分依次確定，并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。
面試總分為100分。面試主要考察應聘人員教學能力、專業知識、語言表達、儀表風度等方面的能力。
達不到規定比例的招聘崗位設定最低合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后公布。
面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
（四）考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按照1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選。
考察采取個別談話、查閱檔案等方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、學識水平、業務能力、工作業績等情況，以及是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料的真實準確性。
對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由學校統一組織，在指定的省級醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校人員控制總量內的正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：石老師，杜老師;
聯系電話:（0531）80683959;
通訊地址:濟南市長清大學科技園海棠路5001號；
郵編:250357。
附件3：證明材料模板
山東交通學院
2020年10月20日
信息來源：http://rsc.sdjtu.edu.cn/info/1016/1941.htm
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