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2020年金灣區招聘合同制職員(第三批)筆試成績及面試公告
來源:金灣區人民政府網 閱讀:1305 次 日期:2020-10-22 16:34:31
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2020年金灣區公開招聘合同制職員(第三批)筆試成績及面試公告

根據《中共珠海市金灣區委辦公室珠海市金灣區人民政府辦公室關于印發<珠海市金灣區區直單位合同制職員管理辦法(第二次修訂)>的通知》(珠金辦〔2019〕37號)、《2020年金灣區公開招聘合同制職員公告(第三批)》相關要求,現將筆試成績和面試有關事項公告如下:

一、筆試成績

筆試成績及入圍面試人員詳見附件1。

二、面試時間

2020年10月24日。其中:

第一場考生入場時間為8:00-8:30,8:30準時封閉考場,遲到的考生當棄權處理。

第二場考生入場時間為13:30-14:00,14:00準時封閉考場,遲到的考生當棄權處理。

各職位的面試場次詳見附件2。

三、面試地點

珠海市金灣區虹暉小學(考生可乘公交車到三板小學站下車步行前往,詳見附件3《面試考點位置圖》),面試室安排見考場標示。

四、面試方式

面試采用結構化面試的方式進行。根據各招聘崗位要求,面試時間為15分鐘,其中四個職位增加專業技能測試環節,測試時間5分鐘,測試內容包括招聘崗位指定題目以及自選才藝展示等,具體要求如下:

(一)美術輔導員(JW20200819):現場速寫素描,根據考題進行現場創作,畫板畫筆自備;其他才藝展示。

(二)器樂輔導員(JW20200821):演奏5分鐘內器樂曲一首,除鋼琴外,其他樂器自備;其他才藝展示。

(三)舞蹈輔導員(JW20200822):表演5分鐘內舞蹈節目,伴奏自備;其他才藝展示。

(四)戲劇曲藝輔導員(JW20200823):朗誦及即興表演,根據考題進行演繹;其他才藝展示。

五、注意事項

(一)考生須在規定時間到達考場,憑本人身份證、準考證到候考室報到,統一進行面試抽簽,遲到和未帶身份證及準考證的考生一律不許進入候考室,當棄權處理。《面試考生須知》、《面試流程圖》見附件4、5。

(二)考生須服從面試現場工作人員的管理,對違反面試規定的,將按照有關規定嚴肅處理。

(三)在專業技能測試環節,考生可帶樂譜進考場;伴奏音樂需存放在U盤,并于簽到時提交至工作人員處;戲劇曲藝輔導員朗誦及即興表演,題目內容需提前準備5套(分別打印在5張A4紙上),簽到時提交至工作人員處,由主考官現場抽簽提問。

(四)請考生注意出行時間,避免因遲到被取消資格,面試場地不提供停車位,請盡量乘坐公共交通工具前往。

六、防疫要求

(一)參加面試人員健康申報及核酸檢測要求

1.考生應于面試前在“粵康碼”上進行每日健康申報,每日早晚測量體溫,自我觀察記錄有無發熱、咳嗽、咽痛、打噴嚏、流涕、鼻塞、頭痛、乏力、肌肉痛、氣促、呼吸困難、寒戰、腹瀉等癥狀,確保粵康碼為綠碼。

2.面試當日,考生需提供相關證明,包括:粵康碼綠碼、以及粵康碼上連續的每日健康申報記錄(同時查驗近14天內個人行蹤軌跡)。

(二)考生入場、候考及候分要求

1.考生入場為上午8:00及下午13:30,考生應沿體溫檢測通道,分散有序入場,保證間隔。所有考生要求全程佩戴口罩,逐一檢測體溫等。檢測體溫異常的考生,取消參考資格,并按規定及時就醫排查。

2.考生進入候考室前,必須用考場提供的速干手消毒劑進行手部消毒。

3.考生結束面試時,要按工作人員的指令有序離場,在候分處等待結果時不得擁擠,注意保持人員間距。

(三)下列情形的考生取消參考資格

1.考試前14天內到過中風險或高風險地區。

2.考試前14天內接觸過確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及密切接觸者。

3.考試前14天內與確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及密切接觸者共同暴露過(場所或其它)。

4.考試當天有下列癥狀之一或前14天內有下列癥狀之一未就診排除新冠肺炎的。癥狀包括:發熱、咳嗽、咽痛、打噴嚏、流涕、鼻塞、頭痛、乏力、肌肉痛、氣促、呼吸困難、寒戰、腹瀉等。

5.考試當天拒不遵守考場防疫工作要求。

6.省防控指引(粵衛疾控函〔2020〕102號)規定的情形。

附件:1.2020年金灣區公開招聘合同制職員(第三批)筆試成績及入圍面試人員名單

2.2020年金灣區公開招聘合同制職員(第三批)面試場次安排

3.面試考點位置圖

4.面試考生須知

5.面試流程圖

珠海市金灣區人力資源和社會保障局

2020年10月22日

附件1:2020年金灣區公開招聘合同制職員(第三批)筆試成績及入圍面試人員名單.xlsx

附件2:2020年金灣區公開招聘合同制職員(第三批)面試場次安排.xlsx

附件3:面試考點位置圖.docx

附件4:面試考生須知.doc

附件5:面試流程圖.xls

文章來源:http://www.jinwan.gov.cn/zwzx/tzgg/content/post_2655213.html

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