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天津市濱海新區衛健系統事業單位2020年招聘高層次人才、短缺人才公告
來源:天津市人才服務中心網站 閱讀:2849 次 日期:2020-10-23 14:43:54
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天津市濱海新區衛健系統事業單位2020年公開招聘高層次人才、短缺人才公告

為滿足天津市濱海新區衛健系統所屬事業單位高級人才和短缺人才需求,根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》及各招聘單位公開招聘方案的規定,決定面向社會公開招聘高層次衛生人才和短缺人才。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次共2家事業單位公開招聘高層次人才和短缺人才49名,其中具有副高級以上衛生專業技術職務的27名;博士畢業生16名;兒科醫師6人。詳見《天津市濱海新區衛健系統事業單位2020年公開招聘高層次人才、短缺人才計劃表》。

二、招聘條件

(一)報考人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具備崗位所需的任職資格、職(執)業資格條件或技能;

5.報考年齡及工作經歷計算的截止日期為2020年11月2日;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.外省市社會人員報考須符合天津市引進人才的相關政策;

8.非全日制研究生可按全日制普通高校畢業生對待,2018、2019、2020年畢業的能夠提供報到證或派遣證的非全日制研究生可按應屆畢業生對待。

9.招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍或公職的;

3.現役軍人和在讀的非應屆畢業生;

4.現為濱海新區衛健系統機關和事業單位在編在職人員的;

5.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

6.報考者不得報考錄用后即構成回避關系的職位;

7.失信聯合懲戒人員中被限制招聘為事業單位工作人員的人員。

8.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

三、招聘信息發布

招聘公告將于2020年10月22日在天津市濱海新區人力資源和社會保障局網站(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、天津市濱海新區衛生健康委員會網站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(http://www.tjrc.com.cn/)、招聘單位網站發布。

四、報名與資格審查

本次招聘采取現場報名方式。每名應聘人員限報一個崗位。

應聘人員從發布招聘信息的網站下載并填寫《天津市濱海新區衛健系統公開招聘高層次人才、短缺人才報名表》,按崗位要求準備相應材料并在規定的時間內到招聘單位現場報名或以電子郵件方式報名。招聘單位對報考人員提供的信息資料進行資格審查,資格審查結果在考生報名后48小時之內給予回復。對未通過資格審查的人員,應明確告知不同意報考的原因。

應聘人員應提交以下材料:《天津市濱海新區衛健系統公開招聘高層次人才、短缺人才報名表》、本人戶口本、身份證、學歷證、學位證、英語等級證書、任職資格證書、現單位同意報考證明(或解除合同證明書)以及崗位所需其他材料的原件及復印件,另需提供本人從事相應專業工作的業績材料1份(2000字以內)及近期正面免冠一寸彩色照片2張。

報名時間:2020年11月2日至2020年11月15日

上午8:30-11:30;下午13:30-16:30

報名地址及相關信息:

1.天津市第五中心醫院:天津市濱海新區塘沽浙江路41號天津市第五中心醫院行政樓311室人事處;聯系電話:25893604;電子郵件發送地址:wzxrsk@126.com

2.天津市濱海新區中醫醫院:天津市濱海新區塘沽杭州道90號濱海新區中醫醫院行政樓405室人事科;聯系電話:022-60978790;電子郵件發送地址:tgzyy_rsk@126.com。

郵件主題命名要求:高層次(短缺)人才+報考崗位+姓名+所學專業(如:高層次人才+麻醉科醫師+張XX+麻醉學)。

五、考核

由招聘單位根據有關規定,制定考核工作方案。采取直接考核的方式招聘。應聘人員根據招聘單位要求,對本人從事專業工作情況進行總結,并提交有關證件、發表的論文著作及反映科研能力水平及專業工作業績的相關材料。招聘單位組成專家考核組,采取答辯形式,與應聘人員就專業技術方面的問題進行溝通交流,對其專業能力和綜合素質進行測評。

考核成績滿分100分。考核組將各考核指標量化成分值,結合應聘人員的考核情況確定考核成績,由高到低順序排列,并按崗位招聘人數1:1的比例,確定進入體檢人員名單。對考核成績出現并列造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的,由專家考核組再次進行考核,確定參加體檢人員。

考核時間及地點另行通知。

考核信息發布。考核成績及進入體檢人員名單將于考核結束后7個工作日后,在天津市濱海新區衛生健康委員會網站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(http://www.tjrc.com.cn/)、招聘單位網站及相關網站發布,報考人員可登錄查詢相關信息。

六、體檢

按照統一安排,組織進入體檢人員到指定醫院進行體檢。體檢的項目、標準,在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務員聘用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位體檢標準,國家有明確規定的,按國家規定執行。

對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,按有關規定處理。

非組織原因,未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員,視為自動放棄。

七、考察

考察由招聘單位組織實施。考察應做到全面、客觀、公正,按照德才兼備、以德優先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,根據擬聘用崗位的要求,采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、同本人面談等方法進行,重點了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復核。考察應組成考察組,考察組由2名以上工作人員參加。考察組要對各方面的意見進行綜合分析,準確把握被考察對象的情況,確保考察結果全面、真實、準確。考察結束后,應寫出書面考察意見。經考察,對不宜聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

八、公示及聘用

各招聘單位按照規定的程序和標準,根據考生考試成績、體檢結果和考察情況,確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在公告發布網站進行公示。公示內容以《事業單位公開招聘擬聘用人員公示表》為準,公示期為7個工作日。同時公布監督舉報電話,接受社會監督。

公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,取消事業單位聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。

本次招聘人員納入事業單位編制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同。若出現因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續的,其后果由本人自行承擔。聘用后不能直接兌現相應級別工資待遇,應根據聘用單位專業技術職務職數情況,待聘任后再執行相應工資待遇。

擬聘人員辦理聘用手續前,招聘單位應對其學歷、學位證書及崗位要求的其它證書進行核驗。對提供虛假證件者,取消聘用資格。驗證費用由擬聘人員擔負。

九、遞補

面試結束以后的各環節工作中,出現擬聘人員空缺的,招聘單位可在同一崗位筆試和面試成績合格的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。如出現總成績并列情況,以筆試成績排列高者確定遞補人員,并嚴格履行有關程序。

十、備案

招聘單位填報《事業單位公開招聘工作人員名冊》,經區事業單位人事綜合管理部門審核蓋章后報市事業單位人事綜合管理部門備案。

十一、紀律與監督

招聘工作嚴格執行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位和《事業單位人事管理回避規定》規定的其它崗位。招聘單位(部門)負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,本人應主動申請回避。違者按違紀處理。

如受到疫情防控等不可抗力因素影響,招聘工作時間安排進行調整的情況,請報考人員隨時關注發布招聘信息的網站,以新調整的安排為準。同時請報考人員報名時填寫準確、有效的手機號,如遇調整,將短信通知。

天津市第五中心醫院咨詢電話:022-25893604;

天津市濱海新區中醫醫院咨詢電話:022-60978790;

主管部門咨詢電話:022-65305765;

咨詢時間:工作日上午9:00—11:30,下午13:30—16:30

舉報電話:022-65305752;

附件:1.天津市濱海新區衛健系統事業單位2020年公開招聘高層次人才、短缺人才計劃表

2.天津市濱海新區衛健系統公開招聘高層次人才、短缺人才報名表

來源:http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=69304A5A74136535093DA7E570890607

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