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新余市市直學校2020年合同制教師考試考核入編面試公告

根據(jù)市教育局、市委編辦、市人社局、市財政局《關(guān)于印發(fā)新余市市直學校合同制教師考核管理暫行辦法(試行)的通知》(余教字〔2019〕1號)文件精神,現(xiàn)就新余市市直學校2020年合同制教師考試考核入編面試有關(guān)事項公告如下。

一、考試入編招聘計劃

1.初中學段10名:市一中4名,市三中1名,市四中4名,新鋼中學1名。

2.小學學段11名:市長青小學2名,市五一路小學2名,市西湖小學2名,市暨陽學校1名,市鐵路小學1名,市逸夫小學3名。

二、考試入編招聘對象

2019-2020學年度所在學校考核為“優(yōu)秀”的合同制教師。

三、考試入編招聘形式

采取面試方式,面試分設(shè)初中、小學兩個學段,面試分值100分。。

四、考試入編招聘報名

(一)報名原則

“優(yōu)秀”的合同制教師根據(jù)所任教的學段報名參加相應(yīng)學段的考試。

(二)報名時間

2020年10月28日上午08:30—11:30;下午14:30—17:30。

(三)報名地點

新余市教育局一樓西面109室。

(四)報名所需材料

(1)報名表(附件,網(wǎng)上自行下載打印并填寫)

(2)近期正面免冠1寸照片2張

(3)本人有效身份證復(fù)印件1份

(4)教師資格證復(fù)印件1份

五、面試時間、地點

1.面試時間:2020年11月1日

2.面試地點:見面試通知單

2020年10月30日上午8:30—11:30到市教育局人事科(107室)領(lǐng)取面試通知單。

七、面試方式、內(nèi)容、程序

(一)面試方式

初中學段、小學學段各學科崗位面試采用課堂教學(試講)的方式進行。備課時間30分鐘,試講時間10分鐘。

(二)面試內(nèi)容

課堂教學(試講)試題由評委在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下現(xiàn)場命題。

1、初中學段化學為九年級上冊,體育無指定教材,其他學科為我市現(xiàn)行八年級上冊教材。

2、小學學段各學科為我市現(xiàn)行四年級上冊教材,體育無指定教材。

(三)面試程序

1.報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試通知單),于面試當天上午7:30分前到達面試考場的考生候考室報到,遲到者,作自動放棄處理,而后實行封閉管理。

2.抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。

3.備課。考生全部進場后,異地評委在紀檢監(jiān)察員全程陪同下到達面試考場,并在考場監(jiān)察員監(jiān)督下當場命題、密封,監(jiān)察員領(lǐng)取密封考題后到候考室與考生當場確認并簽字。考生依次進入備課室備課。

4.試講。在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進入面試室,考生進入后板書課題,開始試講,面試結(jié)束后備課稿上交工作人員備查。

5.計分。在評委的評分中去掉一個最高分和一個最低分,計算出的平均分即為該面試考生的面試得分。面試得分保留兩位小數(shù),小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

6、宣布成績。

八、面試規(guī)則

1.面試時如出現(xiàn)缺考(自動放棄)、遲到、違紀等情況,其面試成績以零分計算;

2.候考期間,考生無特殊原因不得離開候考室,確需離開候考室的,須經(jīng)同意后由工作人員陪同方可離開;

3.面試考生服從工作人員管理,遵守紀律,考生不得將手機等任何通訊工具帶進侯考室及考場(面試要求攜帶的除外),已攜帶者必須關(guān)機后自覺交工作人員保管,否則按舞弊處理。備課時不得使用任何電子工具和輔助資料,否則視為作弊,按違紀處理;

4.備課時,考生不得在備課稿紙上署名,須寫上自己的崗位抽簽號。

5.面試時,考生不作自我介紹、不得詢問考官及工作人員姓名、身份。

九、選擇入編學校

面試程序結(jié)束后,按入編計劃1∶1的比例,從高分到低分確定可參加選擇入編學校的人選。如遇末位同分情況,加試一套面試題(內(nèi)容另定),按加試成績從高分到低分確定可參加選擇入編學校的人選。并按以下原則選擇入編學校:

1、所任教的學校有入編計劃的,入闈可參加選擇入編學校的人選按高分到低分的順序僅限選擇所任教的學校。如入闈人選大于所任教學校招聘計劃,沒能選擇到所任教的學校,則根據(jù)面試成績、任教學段,參加所任教的學校沒有入編計劃的入闈人選排名,按高分到低分的順序選擇沒完成入編招聘計劃的學校。

2、所任教的學校沒有入編計劃的,入闈可參加選擇入編學校的人選按高分到低分的順序選擇本學段沒完成入編招聘計劃的學校。

3、因個人原因放棄入編所產(chǎn)生的空缺,根據(jù)面試成績、任教學段從高分到低分依次替補。

入闈可參加選擇入編學校的人選面試成績同分,如在同所學校任教,以學校年度考核成績排名;如不在同所學校任教,則以評委評分相加的總成績排名。

十、考核

考核工作由用人學校及市教育局組織實施,主要考核擬聘用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

十一、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異后,辦理入編、聘用等手續(xù)。新聘用人員實行一年試用期,試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員服務(wù)期不少于5年(國家有規(guī)定的除外)。

十二、考試入編紀律

考試入編紀律嚴格按《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對違反有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予取消考試成績或今后參加入編考試資格處理。市紀檢監(jiān)察工作人員對入編全過程進行監(jiān)督。

入編考試面試成績、擬入編人員名單均在市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)、新余教育網(wǎng)進行公布。

本方案由新余市教育局、新余市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件:新余市市直學校2020年合同制教師考試考核入編面試報名表

新余市教育局 新余市人力資源和社會保障局

新余市委編辦 新余市財政局

2020年10月21日

文章來源：http://rsj.xinyu.gov.cn/c102820/2020-10/21/content_aa6a2c24f7524ca5b86440f9385bb231.shtml