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昆明市西山區發展投資集團有限公司

2020年本部及下屬子公司管理人員招聘公告

為進一步做優、做強、做大昆明市西山區發展投資集團有限公司，深化國企人事制度改革，拓寬選人用人渠道，強化國企人才隊伍建設，經研究決定公開招聘昆明市西山區發展投資集團有限公司及下屬子公司相關管理人員，相關招聘事宜公告如下：

一、公司簡介

昆明市西山區發展投資集團有限公司成立于2017年，性質為西山區區屬國有獨資公司（國企），注冊資本16億元，資產規模約173億元，下屬全資及控股子公司有：昆明市西山區城市建設投資開發有限責任公司、昆明市西山區城改置地發展有限公司、昆明市西山區興禹水資源開發有限公司、昆明市西山區自然資源綜合服務有限公司、昆明市西山區教育投資有限公司、昆明市西山旅游投資有限公司等；昆明市西山區發展投資集團有限公司主要經營業務活動是圍繞城市開發、公共事業、教育文旅、園區發展、產業投資、生態環保“六大業務”板塊整體統籌，并根據業務方向下沉至各子公司分別實施。

二、招聘原則

招聘遵循“公平、公正、公開、擇優”的原則，面向社會公開報名、綜合評定、擇優聘用。

三、招聘職位

（一）招聘子公司總經理1名、副總經理5名；

（二）招聘子公司財務總監3名；

（三）招聘集團公司本部部門正職1名。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護黨的領導，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執行黨的路線方針政策，堅持國有企業的社會主義方向，全心全意依靠職工群眾辦企業，維護企業和諧穩定，具有搞好國有企業的強烈事業心和責任感；

2.具有較好的政治素質，堅決執行黨的路線方針政策，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，大局意識強，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任;

3.具有較強決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，具有履行崗位職責所必需的專業知識;

4.熟悉國家宏觀經濟政策和相關法律法規，具有一定的資本經營能力以及較強的組織協調和綜合管理能力;

5.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

（二）任職資格

具體條件詳見后附招聘崗位及條件明細。

（三）有下列情況之一的不得參與應聘：

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

2.犯有貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪，被判處刑罰的，或因犯罪被剝奪政治權利的；

3.本人或指使、教唆、雇傭他人故意捏造企業領導干部違法違紀犯罪事實，向紀檢監察機關作虛假告發，意圖陷害他人，使他人受到紀律法律追究，毀壞人格名譽、影響企業形象的；捏造事實、散布謠言，損壞他人人格、破壞他人名義的；

4.直接或指使他人，通過贈送財物、請客、提供消費活動或許諾、給予其他利益等方式以不正當競爭手段影響應聘結果的，一經查實一律取消應聘資格；已經聘任的，一律給予辭退；造成嚴重后果的，一律嚴肅追究責任；

5.個人或其親屬辦企業開展經營業務與昆明市西山區發展投資集團有限公司或其下屬子公司經營業務有關聯的，以及其他需要回避的情況；

6.個人人格品行不端，有吸毒、賭博等敗壞社會道德風氣行為的。

五、時間安排

（一）2020年10月26日發布《招聘公告》。

（二）報名及資格審查時間：2020年10月26日~10月29日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00），現場進行報名及資格初審。

（三）面試時間：2020年11月1日進行面試（暫定），若有特殊情況另行通知面試時間。

六、招聘程序

公開招聘工作按照發布招聘公告、報名及資格審查、面試、組織考察、任前公示、批復聘任等程序進行。

（一）報名及資格初審

1.報名方式

在規定時間內到報名地點進行現場報名；

2.報名要求

符合崗位條件自愿報名的人員，報名時必須持本人有效身份證件、學歷相關證明、相應資格證書原件以及相關任職履歷證明材料原件參加（并提供一份復印件存檔），以及近期免冠半寸照片兩張，每位應聘人員只能選擇一個崗位報名；

3.資格初審

規定報名時間內，根據所報崗位條件結合所提交材料情況進行資格初審，報名時間截止后，根據符合條件的應聘人員學歷、工作履歷、工作業績、職稱及職業資格等相關情況擇優進入后續程序。

4.報名地點

昆明市西山區發展投資集團有限公司（昆明市西山區昌源南路566號興苑新居小區2、3棟裙樓二層）。

（二）面試

1.面試人員確定

按照資格初審相關情況，擇優選擇不超過5名符合條件的應聘人員進入面試程序，以電話或短信方式通知應聘人員進行面試，未進入面試程序的不再進行通知，經電話或短信通知但未按時參加面試的人員視為自動放棄應聘資格，請應聘人員保持通訊工具暢通。

2.面試時間、地點。

面試時間：2020年11月1日進行面試（暫定），若有特殊情況另行通知面試時間。

面試地點：根據招聘工作安排另行通知。

3.面試組織

根據現場提問及面試人員答辯情況，對面試人員考評、打分；

4.面試滿分為100分，面試得分未達到60分的為不合格，不能進入后續程序；

5.面試結束后，在相關網站對面試成績進行公布，并根據面試成績擇優通知應聘人員進入考察程序。

（三）組織考察

1.確定考察對象

每個崗位根據面試評分，按照1:2的比例擇優選擇進入考察程序，確定為考察對象的應聘人員需提供相應體檢健康證明、無犯罪記錄證明；在確定考察對象時，若進入考察程序的應聘人員自愿放棄或未響應組織考察工作的，按照面試成績遞補進入考察程序。

2.考察時間、方式、內容

按照組織程序及相關要求進行考察，具體時間、地點另行通知；

（四）聘任及試用

1.根據考察情況，對擬任職人員進行公示，公示時間為5個工作日，公示期滿按照相關組織程序進行聘任；

2.聘任人員任期3年，一律實行任職試用期制，試用期為一年，試用期滿，經考核合格者予以轉正，不合格者予以免職，試用期間，履行與職務相關的工作職責。

聯系電話：19987193035（座機）；

附件：招聘崗位及條件明細 ?

昆明市西山區發展投資集團有限公司

2020年10月26日

來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100285.html