根據事業單位崗位空缺情況和工作需要，經區委、區政府研究，今年我區繼續面向社會為部分事業單位公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘的范圍和條件
全日制普通高校本科(護理學崗位?？?及以上學歷畢業生，具備下列條件者可報考：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
3、年齡不超過30周歲（1982年9月14日以后出生）；
4、父母一方在泰山區，或配偶在泰山區，或本人工作單位在泰山區，或在泰山區人才交流服務中心辦理了人事代理（具體解釋見報考須知）；
5、符合招聘崗位規定的專業和其它要求。
泰山區2006年、2007年考選的村（社區）干部可報考專門崗位A。
2008年、2009年我區招聘的社區工作者及2010年我區為地稅泰山分局招聘的納稅服務人員，具有全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷的可報考專門崗位A。
省莊鎮、邱家店鎮原經組織人事部門派遣且不占編制的大中專畢業生可報考專門崗位B。
在讀全日制普通高校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在各級事業單位招聘中被事業單位主管部門認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且不得報考的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位和數量
全區共招聘72人（詳見崗位匯總表）。
三、報名和資格審查
1、報名
報名時間：9月14日--17日
上午8:30—11:30 下午2:00—5:00
報名地點：泰山區人力資源和社會保障局一樓大廳（東岳大街東首、岱銀集團西臨）
咨詢電話：0538-8330730 0538-8333092 9600818
報名時進行資格初審。報考人員如實填寫《泰山區公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（貼一寸近期免冠照片一張，其他照片現場采集），簽訂《考生誠信承諾書》。每人限報一個崗位，一經確認，不得更改。確認后，繳納考務費每人40元。對最終確定的報考人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位，按1∶3的比例相應核減聘用計劃。
度010聘事業單位工作人報考人員憑收款收據、本人身份證于9月21日到報名點領取筆試準考證，逾期不領的，視作放棄。
享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）；山東省高校認定的特困生憑山東省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》（復印件），免筆試和面試考務費。
符合招聘范圍和條件的應聘人員中，由我省、市實施的“選聘高校畢業生到村（社區）任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務期滿2年，經考核合格，3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向招聘崗位；入伍前為全日制普通高校畢業生或全日制普通高校在校大學生，2011年度服役期滿退伍，符合我區接收安置條件，退伍后到泰山區民政局辦理報到手續的退役大學生士兵，可以報考面向服務基層項目人員的定向招聘崗位。符合定向招聘條件的應聘人員，報名時除出具畢業當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，選聘到村（社區）任職的高校畢業生還須出具縣以上組織、人力資源社會保障部門考核認定的證明材料；“三支一扶”大學生須出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會保障部門的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員須出具團省委考核認定的證明材料；退役大學生士兵須提供區民政局出具的證明材料。以上人員填寫《定向招聘崗位考生資格審查登記表》，經審核確認，方可報考，并進行社會公示。報考專門崗位A的社區工作者提交與區民政局簽訂的聘用合同，招聘的納稅服務人員提交聘用管理合同，填寫《專門崗位考生資格審查登記表》，經審核確認，方可報考。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受本次定向招聘政策。
2、資格審查
對報考人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。進入面試的報考人員，于10月8日至9日，在報名點進行資格審查。
報考人員應提交的審查材料包括：畢業證、報到證、身份證等原件及復印件；本人或父母、配偶符合泰山區范圍證明(內容格式見報考須知)。已簽訂就業協議的人員還須提交具有人事勞動管理權限單位出具的同意報考介紹信（中小學教師提交單位及縣以上教育行政主管部門同意報考的證明材料）。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關證明材料。
取得面試資格的報考人員在規定時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
資格審查合格，繳納面試考務費每人70元。憑收款收據、本人身份證于10月12日在報名點領取面試通知書。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試試題異地命制，異地閱卷。
筆試內容：《公共基礎知識》(衛生類為《醫藥衛生基礎知識》)
筆試時間：9月23日，上午9:00－11:00
筆試考點在泰城設置。具體考點、考場在準考證上注明。
筆試結束后，采用百分制計算報考人員的筆試成績。根據報考人員筆試成績由高分到低分，按計劃聘用人數1：3的比例確定進入面試人員，達不到計劃聘用人數1：3比例的崗位，按實有人數進入面試。
2、面試
面試由區人力資源社會保障局統一組織。面試考官異地聘請，面試試題異地命制。
面試時間：10月13日
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分按計劃聘用人數1：1的比例，確定進入體檢考核范圍人員。如同一崗位中出現報考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。面試人員比例為1：1的崗位，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。
五、體檢和考核
對確定的體檢考核人員，統一組織到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用個人負擔。對體檢合格人員，區人力資源社會保障局會同用人單位對其進行全面考核。
對體檢、考核不合格造成的空缺，按該崗位考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、聘用和待遇
對體檢、考核合格的擬聘用人員，進行公示。公示無異議的，辦理相關手續。
新聘用人員試用期一年，試用期間發給試用期工資。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
整個招聘過程由區紀委（監察局）全程監督。招聘有關信息，在報名點及泰山人事人才網公布。
考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構、個人舉辦輔導培訓班。
本《簡章》由區人力資源社會保障局負責解釋。
《泰安市泰山區2012年公開招聘事業單位工作人員崗位匯總表》
泰安市泰山區人力資源和社會保障局
二0一二年九月七日
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