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2020年10月姑蘇公安分局警務輔助人員招聘簡章

因工作需要，蘇州市公安局姑蘇分局現面向社會公開招聘街道財政保障的警務輔助人員30名，根據《蘇州市警務輔助人員管理辦法》的規定，結合姑蘇區工作需要，特制定本簡章。

一、報考崗位、人數及職責

交通協管崗位（街道財政保障），男性，30人，主要職責為協助開展交通秩序管理輔助以及其他相關工作。

二、報考條件

（一）基本條件

1、自愿從事交通管理輔助工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織分配；

2、具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強；

3、身心健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無色盲，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常，單眼矯正視力（標準對數視力）達4.8（含）以上。體檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執行；

4、限蘇州市區戶籍（不包括四縣市及吳江區，在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市戶籍），年齡在18周歲以上35周歲以下（1984年10月20日至2002年10月20日期間出生），高中及以上文化；同時具有新聞傳媒、交通工程、計算機、文秘、法律相關專業且達到本科學歷的人員，報考年齡可適當放寬至40周歲（1979年10月20日至2002年10月20日期間出生）。

5、有下列情形之一的，不得報考：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收容教育或強制隔離戒毒的；

（3）曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

（4）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（5）有不良行為受過公安機關處理的；

（6）不適合從事警務輔助工作的其他情形。

三、報考程序

1、報名

（1）采取現場報名的方式進行，請報考人員于2020年10月28日至11月7日至廣濟南路288號金座大廈15樓蘇州市金閶人力資源有限公司報名，報名咨詢電話：0512-65581091、65587309。請報考人員務必準確填寫個人資料，信息不實者視為報名無效。

（2）現場審核確認：由本人攜帶有效身份證、戶口本或戶籍證明、退役證、畢業證、機動車駕駛證、相關資質證明、個人征信報告（蘇州市個人征信報告市區查詢網點：人民銀行蘇州中心支行；中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發銀行相城支行、農業銀行新區支行、招商銀行蘇州新區支行、浦發銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時間為2020年10月1日以后），進行現場審核確認。

（3）通過現場審核確認的報考人員，請根據《審核確認書》的規定時間，準時參加體能測試。

2、考試

具體考試形式如下：

考試分為體能測試、面試。

按體能測試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成的成績，計算考生總成績（計算到小數點后兩位，第三位四舍五入。下同）。其中體能測試和面試成績的合格分數線均為60分，體測不合格人員不得進入面試環節，面試不合格的考生不能進入下一輪體檢。

體能測試項目為4×10米折返跑和俯臥撐，體能測試成績=（折返跑成績+俯臥撐成績）/2。根據體能測試成績，按照崗位擬聘用人數1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單及面試通知書領取方式。

3、體檢

根據考生總成績，按照崗位擬聘用人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。同崗位末位出現并列時面試成績高者進入體檢。體檢費用自理。

根據疫情防控要求，擬聘用人員將增加核酸檢測和肺部CT，費用自理。

4、考察

體檢合格者進入考察環節。

因體檢、考察不合格、自動放棄等原因出現缺額時，根據考試總成績，由高到低進行一次性遞補。

5、聘用

考察合格者為擬聘用人員，名單在蘇州金閶人力資源網站公示，公示期7個工作日。經公示無異議，考察合格者須攜帶有效身份證、解除（終止）勞動合同證明等相關材料按規定時間參加崗前培訓，并簽訂勞動合同，試用期二個月。試用期滿經考核合格者，正式予以聘用，不勝任崗位、考核不合格者，取消聘用資格。

試用期內因違反管理規定被問責的人員視為試用期不合格，取消聘用資格。

用工性質為勞務派遣。

四、工資待遇

警務輔助人員薪酬待遇參照蘇州市警務輔助人員標準。

五、紀律與監督

凡在規定時間內，未按規定參加考試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反招聘紀律的報考者，一律取消考試或聘用資格。

招聘警務輔助人員，要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監督，確保新聘用人員的政治素質和業務素質。為方便群眾和社會監督，特設立咨詢電話：（0512）68227099。

六、本簡章由蘇州市公安局姑蘇分局負責解釋。

2020年10月26日

信息來源：https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9608