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日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司受日照市總工會(huì)委托，面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、 招聘崗位及相關(guān)要求

詳見附件1。

二、報(bào)考條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和正常履行崗位職責(zé)的健康身體條件。

2、具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

3、“年齡35周歲以下”指 1985年10月1日以后出生。

4、以上要求的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書需在2020年10月30日前取得。

三、招聘程序

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年11月2日 至2020年11月4日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司（日照市東港區(qū)學(xué)苑路與濟(jì)寧路交匯處日照文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園藝術(shù)館樓二樓）。

聯(lián)系電話：0633-8866275         

報(bào)名要求：符合報(bào)考條件人員，報(bào)名時(shí)提交本人相關(guān)證明資料原件及復(fù)印件、填寫《日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》及本人1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證，其他有關(guān)可以證明個(gè)人能力的證件資料。報(bào)名時(shí)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元，進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，根據(jù)實(shí)際人數(shù)參加筆試面試，根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。

2、考試  

考試分筆試和面試。

（1）筆試。

考試內(nèi)容為工會(huì)知識(shí)、人力資源、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作。考試采取閉卷方式，滿分為100分，時(shí)間120分鐘。

考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：5的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單，筆試成績(jī)?cè)谌照贞憳蛉肆Y源有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示。

（2）面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)等方面的情況，實(shí)行百分制（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）確定綜合成績(jī)

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試、面試和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（4）確定初錄人員

根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定為初錄人員。筆試成績(jī)相同并列進(jìn)入面試范圍。總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。

四、考察體檢

根據(jù)考試總成績(jī)等額確定考察、體檢人選。考察、體檢由日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。考察、體檢不合格形成的空缺，可依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日，無異議的，辦理聘用手續(xù)，與日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期不合格的解除聘用合同。市總工會(huì)每年對(duì)聘用人員工作情況進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。所聘人員基本工資待遇按照《日照市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢【日照陸橋人力資源服務(wù)】微信公眾號(hào)發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

4、日照市總工會(huì)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

5、本公告及未盡事宜，由日照市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、 社會(huì)化工會(huì)工作者崗位匯總表

2、 日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

3、 誠(chéng)信承諾書

4、 從事人力資源工作證明

日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司

2020年10月26日

附件.docx

信息來源：http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2020/10/26/art_31320_9949939.html