南充市財政局2020年公開遴選財政工作人員的公告
根據工作需要，南充市財政局將面向本市九縣（市、區）級機關公開遴選工作人員，現將有關事項公告如下：
一、遴選職位及名額
財政工作人員2名，擬定職級：三級主任科員及以下。
二、遴選對象及條件
（一）遴選對象
面向本市九縣（市、區）級機關已進行公務員（參公人員）登記且在編在崗的三級主任科員及以下人員。
（二）遴選條件
1.具有良好的政治素質和政策理論水平、學習能力、調研能力、文字綜合能力，具有吃苦耐勞、甘于奉獻的敬業精神，熟悉財政業務工作。
2.全日制大學本科及以上學歷（具有相應的學位證），專業為：稅收與財務、會計學、數學與應用數學。
3.年齡40周歲以下。
4.具有3周年及以上公務員或參公管理人員且有從事財政、審計工作經歷。
5.近2年公務員（參公管理人員）年度考核為稱職及以上。
6.具有正常履行職責所需的身體條件。
7.符合法律、法規規定的其他條件。
年齡、工作經歷時間等的計算均截至報名開始第一日。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照有關規定，工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4.尚在試用期內的。
5.法律、法規規定的其他情形。
三、遴選程序
（一）發布遴選公告。根據審批通過的遴選方案，在南充市人力資源和社會保障局官網發布遴選公告，時間不少于5個工作日。
（二）報名。
1.報名時間：考生帶上相關證件及復印件于11月5日—11月6日（上午8:30—11:30；下午15:00—18:00）。
2.報名地點：南充市財政局811辦公室現場報名，逾期不再補報。
3.報名時需帶資料：本人有效身份證原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件、公務員（參公管理）登記表復印件（須加蓋材料提供單位公章），本人近期彩色免冠2寸證件照3張。南充市財政局報名信息表（經所在單位簽署“同意報考”并加蓋有關干部管理權限主管部門公章），“南充市財政局2020年干部遴選報名及資格審查登記表”，近兩年年度考核復印件（須蓋公章）。
4.領取準考證。資格審查人員由南充市財政局工作人員電話通知現場領?。I取地址即是報名地址）。筆試開考比例不低于3:1（報名資格審查人數與遴選計劃之比），報名人數與遴選計劃之比未達到開考比例的取消或相應縮減該職位遴選計劃。
（三）考試?？荚嚪止P試、面試，均實行百分制。
1.筆試
筆試時間和地點詳見準考證，主要測試綜合文稿寫作、財政業務知識能力，采取閉卷考試，不指定復習內容。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據。
報考人員可于筆試結束3個工作日以后登陸南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試專欄”查詢筆試成績。不受理查分申請。
2.面試
根據考生筆試成績和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進入面試，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試，達不到3: 1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。實行結構化面試，主要測試報考者的綜合素質尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應變能力、語言表達能力等。面試成績只作為進入考察的依據。
（四）考察、體檢。根據考試情況，按面試成績高低等額確定考察對象，與最后一名考察對象面試成績相同的人員，一并確定為考察對象。根據崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項目及標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如考察、體檢環節出現的缺額，不遞補。
（五）公示。根據體檢結果提出擬調人員名單，在南充市人力資源和社會保障局官網上進行為期5個工作日的公示。公示期滿后，對無影響調動相關反映的，進入試用。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的缺額，不再遞補。
（六）試用。時間1個月，期滿經過考核，合格者按程序調入，不合格者回原單位工作。因試用不合格出現的缺額，不再遞補。
（七）調入。經中共南充市財政局黨組會議集體研究，確定擬調人員，按程序辦理調動手續。
四、注意事項
（一）資格審查貫穿遴選全過程，任一環節發現有不符合遴選條件的，取消遴選資格。
（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環節人員，不再另行通知。
（三）咨詢電話：0817—2222383、0817—2258852。
五、紀律與監督
（一）報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關規定嚴肅處理。
（二）嚴明遴選紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經發現即取消資格。
（三）南充市紀委監委全程監督，有弄虛作假等違反法律法規及相關規定行為的，將按有關規定予以嚴肅查處。
監督電話：0817—2223552
附表：1.南充市財政局2020年公開遴選報名及資格審查登記表
2.南充市財政局2020年公開遴選報名信息表
南充市財政局
2020年10月28日
信息來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/5794.html
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