根據工作需要，現就2012年遴選縣人民政府辦公室工作人員的有關事項公告如下：
一、遴選職位及名額
本次遴選文秘人員共計4名。
二、遴選對象和條件
（一）遴選對象。符合遴選條件的金堂縣內機關事業單位在職人員。
（二）遴選條件：
1.具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；所在單位同意報考；
2.具有2年以上工作經歷，并符合所報考職位規定的業務水平要求（工作經歷的計算時間截止報名開始）；
3.具有全日制大學本科及以上學歷；
4.報考人員需具有公務員（參公人員）、事業干部身份，年齡在29周歲以下（1983年9月30日以后出生）；年度考核為稱職以上；
具體要求見《2012年金堂縣遴選工作人員職位情況表》。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.受黨紀政紀處分，在處分期內的;
2.涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機關審查的;
3.鄉鎮公務員有最低服務年限規定，未達到最低規定年限的。
三、開考比例
開考比例為1:3.如遴選職位計劃總數與報考總人數之比低于1:3，可調減直至取消該遴選職位。
四、遴選程序
（一）報名
報名程序:采用現場報名方式，報名時間為2012年9月10日—9月14日。報名按以下程序進行：
（1）填報信息。
報考者在金堂人才網（網址：http://www.cdjtrc.com）下載并如實填寫《2012年金堂縣遴選機關事業單位工作人員報名信息表》。
（2）現場報名。
報考者到縣人才交流中心報名（金堂縣十里大道二段89號），應攜帶《2012年金堂縣遴選機關事業單位工作人員報名信息表》、身份證、學歷學位證書、資格證書、所在單位同意報考的公函、獲獎證書、工作經歷證明等原件及復印件、《公務員（參公人員）登記表（加蓋公務員管理部門公章）》、近期本人撰寫的工作總結材料1份、兩張一寸免冠照片參加資格審查，報考有任職條件要求的應提供任職證明文件以供審核。報考者如隱瞞有關情況或提供虛假材料，取消參與遴選資格，所造成的一切損失由本人承擔。
（3）領取準考證。報名成功的考生，現場領取準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證原件（不含過期臨時身份證、過期身份證、身份證復印件）到指定考點參加考試。
（二）考試
考試分為筆試和面試兩部分，總分為100分；筆試、面試成績各為100分，筆試成績占總分的60%、面試成績占總分的40%。
1、筆試
⑴筆試內容：申論及公文寫作
⑵筆試時間及地點：筆試時間為2012年9月18日（具體時間及詳細地點見《準考證》）。
⑶筆試成績及合格分數線公布：筆試成績于2012年9月21日公布，考生可通過報名網站進行查詢。按遴選計劃1：3的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選。如果進入面試的最后一名筆試成績出現并列，并列人員均一并進入面試。
⑷筆試成績查分：筆試成績公布后，若考生對自己的成績有疑問，可于2012年9月24日17：00前申請查分。
2.面試
面試比例為1：3，采取結構化面試方式進行。時間為2012年9月26日。
面試合格分數線為60分，未達到面試合格分數線的人員不能進入考察。
（三）考察
根據筆試、面試總成績從高分到低分，按每個具體職位的遴選計劃數等額確定進入考察人員名單。
考察不合格出現的缺額，依次遞補。
（四）公示
經考察合格的人員，進行公示。公示期間接受社會舉報，期限7天。舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。
（五）辦理相關手續。
對公示無異議的擬遴選人員，按程序辦理相關調動手續。
五、紀律與監督
本次遴選工作本著公開、公正、公平原則，自覺接受人民群眾和社會輿論的監督，認真受理群眾檢舉、申訴和控告，并按照管理權限妥善處理。
六、本公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。
咨詢電話：金堂縣人才交流服務中心028—84997012
監督電話：縣監察局028-84921505
2012年9月6日
《2012年金堂縣遴選機關事業單位工作人員報名信息表.doc》來源于金堂縣公眾信息網，最近更新2012年9月6日。
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