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2020年昆山市發改委下屬事業單位選聘工作人員公告
來源:昆山市人民政府網站 閱讀:1715 次 日期:2020-10-30 11:05:39
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2020年昆山市發改委下屬事業單位公開選聘工作人員公告

因工作需要,根據《昆山市機關事業單位工作人員調動辦法(試行)》(昆政辦發〔2018〕126號),決定面向昆山市事業單位公開選聘1名工作人員。具體崗位詳見《簡介表》?,F將有關事項公告如下:

一、選聘原則

公開報名、統一考核、平等競爭、擇優選聘。

二、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍

昆山市范圍內在編在崗事業編制工作人員。

(二)選聘條件

1.具有良好的政治素質和道德品質,愛崗敬業;

2.具有履行崗位職責所需的政策理論水平、工作能力;

3.具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.具有崗位要求的工作經歷,指的是進入機關事業單位參加工作(編內)的經歷;

5.具有選聘崗位要求的其他條件。

截至報名之日,有下列情形之一的人員不得報名參加公開選聘:(1)新錄用事業單位工作人員服務未滿一個聘期的;(2)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;(3)受處分期間或者未滿影響期限的;(4)近3年年度考核結果有基本合格、不合格的;(5)法律、法規規定的其他情形。

三、選聘程序和方法

(一)報名與資格審查

1.網上報名。報名人員如實填寫《報名登記表》,報名時需將報名登記表、二代身份證、學歷(學位)證書等相關資料的電子文檔發送至1185896910@qq.com。

2.資格初審。由市發改委依據本公告進行資格初審。

3.報名時間:2020年10月28日9:00至2020年11月03日16:30。

(二)考試

本次招聘開考比例為1:3,如未達到開考比例,將取消該招聘崗位。考試先筆試后面試,由選聘單位市發改委統一組織實施。筆試滿分為100分,60分為合格,筆試成績占總成績的40%。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定進入面試人選。不足1:3比例的,按實際合格人數確定進入面試人選。面試滿分為100分,60分為合格,面試成績占總成績的60%??偝煽兿嗤囊怨P試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則由市發改委另行安排加試。

筆試、面試等具體時間和地點另行通知。

(三)考察

進入考察的人選,按考試總成績從高分到低分的順序,根據招聘計劃人數以1:1的比例確定。由市發改委派出考察組,到考察對象工作單位進行考察,主要內容為思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。市發改委根據考察情況集體研究確定擬選聘人員。

(四)公示與調動

在昆山市人民政府門戶網站對擬選聘人員進行公示。公示期為五個工作日。經公示無異議的擬選聘人員按照干部管理權限和我市機關事業單位調動管理規定辦理相應的調動手續。因考察不符合要求、公示結果影響選聘等原因導致崗位出現空缺的,由市發改委決定是否按照考生總成績從高分到低分依次遞補,并報市人社局備案。

四、紀律與監督

選聘工作貫徹公開、競爭、擇優原則,嚴格執行有關規定,自覺接受社會監督。報名人員填報信息必須真實,如有弄虛作假,一經核實,取消選聘資格。經資格審核合格的報名人員,無故不得放棄筆試資格;獲得面試資格的報名人員,無故不得放棄面試資格。各環節入圍人員如有無故放棄的,市發改委將核實相關情況后通報原工作單位。

五、其他事項

本次選聘將通過電話通知各環節入圍人員。報名時,請按要求準確填寫聯系方式,并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環節的人員,均不再另行通知。

本公告由昆山市發展和改革委員會負責解釋。

咨詢電話:0512-57304995

監督電話:0512-57364018

附件:1.2020年昆山市發改委下屬事業單位公開選聘崗位簡介表

2.昆山市事業單位公開選聘工作人員報名表

昆山市發展和改革委員會 

2020年10月28日 

附件1:2020年昆山市發改委下屬事業單位公開選聘崗位簡介表

附件2:昆山市事業單位公開選聘工作人員報名表

信息來源:http://www.ks.gov.cn/kss/gsgg/202010/254e6aa2f8da4868b6f50318c9562f2a.shtml

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