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濟(jì)寧市兗州市人民醫(yī)院、鐵路醫(yī)院、人民醫(yī)院(北院)2012年度專業(yè)技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:中國(guó)兗州網(wǎng) 閱讀:1388 次 日期:2012-09-10 11:36:09
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根據(jù)市政府會(huì)議紀(jì)要精神和醫(yī)院工作實(shí)際,經(jīng)研究,市人民醫(yī)院、市鐵路醫(yī)院和市人民醫(yī)院(北院)擬面向社會(huì)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)等專業(yè)高等院校畢業(yè)生,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作面向社會(huì),堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘的專業(yè)和數(shù)額

市人民醫(yī)院:醫(yī)療和醫(yī)技專業(yè)研究生30人(碩士20名,博士10名);臨床醫(yī)療醫(yī)技本科50名,護(hù)理本科10名。

市鐵路醫(yī)院:醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)碩士生5名;臨床醫(yī)療醫(yī)技本科20名,護(hù)理本科5名。

市人民醫(yī)院(北院):護(hù)理專科以上學(xué)歷30名。

醫(yī)院所需的特殊醫(yī)療、醫(yī)技專業(yè)(如麻醉、口腔、中醫(yī)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、影像等)可不受以上專業(yè)和數(shù)額限制。

三、招聘人員的基本條件和要求

(一)學(xué)歷要求:1、市人民醫(yī)院、市鐵路醫(yī)院各類專業(yè)畢業(yè)生均為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;2、北院護(hù)理人員為高中畢業(yè)考取的國(guó)家統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷。

(二)畢業(yè)生戶籍、年齡要求:所招全日制本科及專科學(xué)歷的畢業(yè)生為兗州戶籍;所招研究生及全日制本科211工程學(xué)校的畢業(yè)生不受戶籍限制,但同等條件和分?jǐn)?shù)下,兗州戶籍人員優(yōu)先錄用。參加招聘人員,本科及以下學(xué)歷要求年齡30周歲以下,具有研究生學(xué)歷人員可放寬至35周歲。2011、2012年畢業(yè)生及具有二級(jí)甲等及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者,同等條件和分?jǐn)?shù)下優(yōu)先錄用。

(三)身體條件:身心健康,無(wú)傳染病和精神疾病,無(wú)影響從事相關(guān)專業(yè)的殘疾;參照國(guó)家有關(guān)行業(yè)規(guī)定,護(hù)理專業(yè)女性身高不低于1.55米,男性不低于1.6米。

(四)其它基本要求:熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)實(shí)可靠,有良好的服務(wù)意識(shí),無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1、報(bào)名時(shí)間:2012年9月13日—15日(上午8:00—11:30,下午2:30—6:00)

2、報(bào)名地點(diǎn):兗州市人才服務(wù)中心(九州廣場(chǎng)東側(cè)市防空辦三樓)

3、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí),報(bào)名人員須填寫招聘登記表,并交驗(yàn)畢業(yè)證、身份證、戶口本、人事部門核發(fā)的報(bào)到證、就業(yè)推薦書(shū)等有效證件的原件和復(fù)印件以及2寸免冠彩色照片8張,報(bào)考北院護(hù)理專業(yè)的人員除繳驗(yàn)上述證明外,還須繳驗(yàn)高中畢業(yè)生證、參加高考的準(zhǔn)考證或高考成績(jī)單、戶口本。同時(shí)報(bào)考人員須繳納450元的查體、考務(wù)費(fèi)(健康查體費(fèi)200元、心理測(cè)試費(fèi)80元、考務(wù)費(fèi)170元)。

五、招聘的方法和步驟

1、體檢和心理測(cè)試(9月16日)。醫(yī)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行健康查體和心理測(cè)試,凡符合健康條件的,可參加考試等招聘程序;健康查體和心理測(cè)試不合格者,取消其招聘錄用資格,醫(yī)院退還考務(wù)費(fèi)。

2、考試考核。考試考核分為理論筆試(9月17日)、技能考核(9月18日)、面試(9月19日)。

(1)理論筆試的主要內(nèi)容包括專業(yè)理論知識(shí)和綜合知識(shí),考試的主要科目有:醫(yī)療專業(yè):解剖、生理、藥理、病理及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);醫(yī)技專業(yè):解剖、生理、病理及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);護(hù)理專業(yè):解剖、生理、藥理、基礎(chǔ)護(hù)理及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)主要測(cè)試報(bào)考人員的知識(shí)面,包括時(shí)事政治、衛(wèi)生政策、法律法規(guī)、文史基礎(chǔ)知識(shí)、作文等。(2)技能考核主要考核相關(guān)專業(yè)技能操作。(3)面試內(nèi)容包括相關(guān)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí),以及個(gè)人綜合素質(zhì)及反應(yīng)能力。

成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)滿分100分,其中筆試成績(jī)占50分,技能操作占20分,面試占30分。在筆試中,專業(yè)知識(shí)分值占80%,綜合能力知識(shí)分值占20%;在面試中,專業(yè)知識(shí)分值占60%,綜合能力知識(shí)分值占10%,基礎(chǔ)素質(zhì)(包括形象氣質(zhì)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合印象等)占面試成績(jī)分值的30%。

考試考核成績(jī)張榜公布。對(duì)書(shū)面試卷成績(jī)有疑問(wèn)的,考試人員應(yīng)攜帶其準(zhǔn)考證,經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可查閱本人的試卷。

碩士和博士研究生參加技能操作和面試,不參加筆試,于9月17日參加專業(yè)組考試考核。

3、錄用。按總成績(jī)由高到低的順序錄用,錄用依照下列原則:(1)報(bào)考人員根據(jù)自己的考試考核成績(jī)申請(qǐng)由哪一家醫(yī)院錄用。(2)①原則上醫(yī)技對(duì)口專業(yè)優(yōu)先錄用;②臨床特殊專業(yè)(如麻醉、口腔等)實(shí)行單獨(dú)錄用。③對(duì)只申報(bào)一家醫(yī)院,未被該院錄用,且成績(jī)較為優(yōu)秀者,在征得本人同意的基礎(chǔ)上,可被另一家醫(yī)院錄用。④臨床醫(yī)療專業(yè)本科生因成績(jī)稍差未被錄用時(shí),經(jīng)本人同意,可調(diào)劑為醫(yī)技專業(yè);⑤相同分?jǐn)?shù)下,優(yōu)先錄用兗州籍人員、高學(xué)歷者、有執(zhí)業(yè)資格的人員。(3)錄用人員名單由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別提交兩院黨委會(huì)和院委會(huì)研究確定,并張榜公示,公示期3天。經(jīng)公示無(wú)異議的人員,醫(yī)院與其簽訂聘用合同正式錄用。

有下列情形之一者,不予錄用:

(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,情節(jié)嚴(yán)重的;(4)參與“法輪功”等其他非法組織活動(dòng)的;(5)違犯計(jì)劃生育政策受到處分的;(6)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的;(7)在其它醫(yī)療單位因犯責(zé)任事故、差錯(cuò),或受過(guò)紀(jì)律處分被辭退的;(8)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的;(9)考試考核有作弊行為的。

六、待遇及管理

1、本次招聘人員為市人民醫(yī)院、鐵路醫(yī)院和人民醫(yī)院(北院)聯(lián)合自行聘任的臨時(shí)合同用工,招聘人員不占機(jī)構(gòu)編制部門核定的事業(yè)編制,實(shí)行人事代理,所需一切待遇經(jīng)費(fèi)由各自醫(yī)院承擔(dān),并按照規(guī)定給予辦理“五險(xiǎn)一金”手續(xù)。

2、被聘人員中研究生實(shí)行三個(gè)月的試用期(按相關(guān)文件辦理),其他被聘人員均實(shí)行一年的試用期、兩年的培訓(xùn)期。

3、試用期期間執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定的試用期崗位工資。試用期滿后,根據(jù)考試考核情況,對(duì)成績(jī)不及格者予以緩聘一年直至解聘。

4、進(jìn)入培訓(xùn)期人員,執(zhí)行培訓(xùn)期崗位工資。培訓(xùn)期內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者,可享受科室績(jī)效工資。培訓(xùn)期結(jié)束后,仍未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,醫(yī)院予以解聘,培訓(xùn)期滿后考試考核不過(guò)關(guān)者予以緩聘一年直至解聘。

5、試用、培訓(xùn)期過(guò)后,所招人員均須參加醫(yī)院組織的競(jìng)爭(zhēng)上崗。凡競(jìng)得崗位的,醫(yī)院與其簽訂正式聘用合同,合同期為2年。合同期結(jié)束后,醫(yī)院根據(jù)其聘任期期間的工作表現(xiàn)和再次競(jìng)爭(zhēng)上崗情況確定是否續(xù)聘。對(duì)競(jìng)得崗位,且在上一聘期內(nèi)表現(xiàn)較好的,予以續(xù)聘;對(duì)未競(jìng)得崗位或違反聘約的,醫(yī)院按規(guī)定解除其聘任合同。

6、試用期和培訓(xùn)期過(guò)后,所聘人員享受本院正式職工同等的工資、福利和政治待遇。

7、正式聘用人員的試用期、培訓(xùn)期均計(jì)算為工齡。

七、監(jiān)督與處理

醫(yī)院堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則實(shí)施招聘工作,在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督的同時(shí),接受紀(jì)檢監(jiān)察、人社、衛(wèi)生等部門的有關(guān)人員對(duì)招聘全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督見(jiàn)證。對(duì)被招聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將取消其參與資格;在招聘過(guò)程中,對(duì)以權(quán)謀私、作弊、縱容作弊的責(zé)任人,依照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。醫(yī)院設(shè)立舉報(bào)電話,歡迎社會(huì)各界對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行舉報(bào)。

監(jiān)督舉報(bào)電話: 院內(nèi):3412259 3494722 3497806市衛(wèi)生局:3412327 市人社局:3414810 市監(jiān)察局:3413563

聯(lián)系電話: 3400711 3497816

八、本《招聘簡(jiǎn)章》中的有關(guān)規(guī)定由三家醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

九、詳情可登錄兗州市人民醫(yī)院(www.yzsrmyy.net)網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

二○一二年九月六日

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