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湛江市審計(jì)局招聘審計(jì)助理公告

為解決審計(jì)全覆蓋與審計(jì)人力資源不足的矛盾，積極探索利用社會(huì)力量參與審計(jì)工作的有效途徑，為湛江審計(jì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供專業(yè)人才保障，我局?jǐn)M于2020年下半年面向社會(huì)招10名審計(jì)助理。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘職位、人數(shù)及職責(zé)

（一）招聘職位：審計(jì)助理（非公務(wù)員編制、非事業(yè)編制）。

（二）招聘人數(shù)：10名。具體專業(yè)詳看附件1。

（三）工作職責(zé)：協(xié)助審計(jì)人員對(duì)法律法規(guī)規(guī)定屬于審計(jì)監(jiān)督范圍的事項(xiàng)開展審計(jì)工作。

三、招聘對(duì)象及基本條件

（一）招聘對(duì)象

已取得普通全日制院校本科及以上學(xué)歷證書和學(xué)士及以上學(xué)位證書的畢業(yè)生，具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、土木工程、工程管理、工程造價(jià)及電子信息科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)。

（二）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章。

2．具有良好的品德和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄。

3．年齡為35周歲以下（年齡計(jì)算的截止時(shí)間為1985年9月30日）。

4．身體健康，吃苦耐勞，熱愛審計(jì)工作，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)廣東省內(nèi)長(zhǎng)期出差，能適應(yīng)較大強(qiáng)度的工作壓力。

5．具備崗位所需的專業(yè)及其他資格條件。具體詳見《招聘審計(jì)助理崗位表》（附件1）

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2020年10月27日至11月2日。

2．報(bào)名方式。采用電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名材料包括：（1）《招聘審計(jì)助理報(bào)名表》（附件2，需附彩色證件照）和《招聘審計(jì)助理信息采集表》（附件3）。（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。（3）在校學(xué)習(xí)期間成績(jī)單、英語等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、法律職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等掃描件。（4）留學(xué)回國(guó)考生須提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證掃描件。（5）其他能體現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作期間成績(jī)的有關(guān)證明材料掃描件。報(bào)名者要保證所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消聘用資格。

請(qǐng)將上述材料重命名為“姓名+材料名稱”，并將所有文件壓縮制成以“姓名+學(xué)歷+專業(yè)名稱+學(xué)校名稱”命名的壓縮包，發(fā)送到電子郵箱zjssjj@126.com，郵件主題為“姓名+學(xué)歷+專業(yè)名稱+學(xué)校名稱”。

（二）確定面試人員

根據(jù)報(bào)名情況擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。以電子郵件或短信形式通知參加面試人員，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。

（三）面試（含專業(yè)技能測(cè)試）

面試重點(diǎn)測(cè)查考生適應(yīng)審計(jì)工作的相關(guān)知識(shí)和綜合素質(zhì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）聘用

根據(jù)面試成績(jī)和考察情況，最終確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

（五）其他

本次招聘不組織任何形式的考前培訓(xùn)，不指定任何輔導(dǎo)教材，不收取任何費(fèi)用。

五、用工方式

確定聘用關(guān)系后，試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格的，則被聘用人員與第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂2年的《勞動(dòng)合同》，并派往湛江市審計(jì)局工作；試用期滿考核不合格的，則解除聘用關(guān)系。聘用期間，受聘人員的工作崗位服從市審計(jì)局辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)劑，同時(shí)加強(qiáng)日常考勤管理、黨團(tuán)組織關(guān)系管理。每年對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核，根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行晉升、續(xù)聘和發(fā)放年度考核獎(jiǎng)。第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審計(jì)助理的工資代發(fā)、五險(xiǎn)一金、個(gè)稅代扣代繳、人事檔案管理、計(jì)劃生育管理以及辦理與專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)、評(píng)定等有關(guān)事項(xiàng)。

六、薪酬待遇

審計(jì)助理薪酬待遇根據(jù)個(gè)人技能、綜合素質(zhì)及工作崗位提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。試用期工資2500元（試用期兩個(gè)月），轉(zhuǎn)正后工資按《湛江市審計(jì)局審計(jì)助理管理辦法》確定的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資實(shí)行年度考核晉升制度。

七、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、面試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，及時(shí)在湛江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考人員在面試時(shí)，應(yīng)持“健康碼”，國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及近14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的人員需提供具有核酸檢測(cè)資質(zhì)機(jī)構(gòu)出具的近7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果原件(上交核酸檢測(cè)結(jié)果復(fù)印件)，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得報(bào)考。

八、其他

本次招聘的非編制合同制工作人員，如出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定終止情形，依法終止聘用關(guān)系。如果法律、法規(guī)、政策有新規(guī)定或者上級(jí)有新的規(guī)定，聘用單位與聘用人選無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同法，聘用單位有權(quán)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》單方終止聘用關(guān)系。本公告未盡事宜，由湛江市審計(jì)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0759-2102280（工作時(shí)間）。

附件：1．招聘審計(jì)助理崗位表

2．招聘審計(jì)助理報(bào)名表

3．招聘審計(jì)助理信息采集表

點(diǎn)擊下載：附件1.2.3.docx

文章來源：https://www.zhanjiang.gov.cn/rsj/gkmlpt/content/1/1165/post_1165935.html#618