蘇錫通科技產業園區面向區內省、市聘大學生村官集中專向招聘公告
根據市委組織部統一部署，蘇錫通科技產業園區擬面向區內省、市聘大學生村官集中專向招聘2名事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3.在蘇錫通科技產業園區內在崗且年度考核為合格等次以上的省、市聘大學生村官。
（二）有下列情形之一的，不得報考
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
2.其他涉及國家和省的政策規定不得招聘到事業單位有關崗位的人員。
二、招聘主體及招聘崗位
招聘主體：蘇錫通科技產業園區綜合服務中心
招聘崗位：專業技術十二級崗位2個
三、報名及資格審查
（一）報名時間：2020年11月10日(周二，上午9:00-11:30，下午14：00-17：00)。
（二）報名地點：南通市江成路1088號1號樓4樓1413室。
（三）報名方式：本次招聘采取現場報名方式，應聘者須在規定的時間到報名點現場報名，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供受委托人的有效身份證原件及復印件。
（四）報名注意事項及資格審查
應聘人員報名時須提交下列材料：①《蘇錫通科技產業園區省、市聘大學生村官集中專向招聘報名登記表》一式兩份（附件2）；②本人近期二寸免冠正面彩照2張；③身份證原件及復印件一份；④學歷和學位證書原件及復印件各一份。
張芝山鎮黨委對擬報名大學生村官進行資格預審，并簽署推薦意見。報名時由蘇錫通科技產業園區組織人事局進行資格復審，通過資格復審的考生，名單在南通蘇錫通科技產業園區網站（http://www.stpac.gov.cn/）上公示。
報名與考場使用的身份證必須一致。應聘人數與計劃招聘人數原則上競爭比例設定為2:1，視報名應聘人數情況相應核減計劃招聘人數，直至取消招聘計劃。核減情況在南通蘇錫通科技產業園區網站（http://www.stpac.gov.cn/）公告。
（五）領取準考證
通過資格審查的考生，攜帶身份證，于2020年11月12日（周四，上午9:30—11:00）到南通市江成路1088號1號樓4樓1413室領取準考證，逾期不領者視作自動放棄。
四、招聘辦法
考試分為筆試和面試，筆試和面試均委托第三方統一組織實施。
考生在考試各環節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。按目前疫情防控有關要求，考生應密切關注國內外疫情發展動態，無國內中高風險地區及境外旅居史，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
（一）筆試
本次考試不指定輔導用書。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
1.筆試內容。本次招聘筆試內容主要為綜合知識和能力素質等。
2.筆試時間、地點：詳見準考證?？忌鷳獢y帶準考證和身份證按照規定的時間和地點參加筆試。
3.筆試成績。筆試成績以百分制計算（小數點后保留二位）。
（二）面試
1.面試對象。參加筆試人員進入面試。
2.面試采取結構化面試形式進行。
3.面試成績。面試成績以百分制計算（小數點后保留二位）。面試成績經考場監督員審核后，由現場工作人員通知考生。
（三）總成績計算
考試總成績以百分制計算。按照筆試和面試成績各占50%計算總成績（四舍五入法，小數點后保留二位）。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
（一）體檢
體檢由蘇錫通科技產業園區組織人事局統一組織實施。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢人員確定。按照考試總成績從高分到低分，根據崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員（如考試總成績相同的，面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，另行加試，加試成績高者在前。下同）。
考試總成績、體檢人員名單，在南通蘇錫通科技產業園區網站（http://www.stpac.gov.cn/）公告。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔山M織人事部門會同相關鄉鎮組織實施。組織考察時應當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖M應對考察對象進行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的能力水平等。考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見?？疾鞂ο髮疾旖Y果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。
（三）公示
經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通蘇錫通科技產業園區網站（http://www.stpac.gov.cn/）進行公示，公示時間不少于7個工作日。
（四）聘用
對公示無異議的擬聘用人員，由擬聘用單位報送蘇錫通科技產業園區組織人事局審批，并于公示結束后一個月內，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結相關手續。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
（五）遞補
在體檢、考察、擬聘公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補：
1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；
3.擬聘用人選明確放棄聘用的；
4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、工作要求和紀律監督
1.所有參加招聘工作的人員及考官，必須堅持原則、嚴格遵守各項工作紀律、認真履行工作職責，不徇私舞弊，不弄虛作假，如有回避對象參加考試的，須主動提出回避。
2.招聘工作全程接受紀檢監察部門監督和招聘單位主管部門指導，對違紀行為堅決移交紀檢監察部門嚴肅處理。
3.招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
4.本《公告》由蘇錫通科技產業園區組織人事局負責解釋。
政策咨詢：0513-85985011
監督舉報：0513-89196968
附件1：2020年蘇錫通科技產業園區面向在崗大學生村官定向招聘事業單位工作人員崗位簡介表.xls
2：蘇錫通科技產業園區省、市聘大學生村官集中專向招聘登記表.docx
蘇錫通科技產業園區組織人事局
2020年11月2日
信息來源：http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/gwryzl/content/6bf3a2d3-a014-4a27-aa9c-45a8cb12e4cf.html
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