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濰坊高新區(qū)2020年招聘司法輔助人員公告
來源:濰坊市人社局網(wǎng)站 閱讀:2106 次 日期:2020-11-05 10:30:50
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濰坊高新區(qū)2020年公開招聘司法輔助人員公告

根據(jù)工作需要,濰坊高新區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘部分司法輔助人員,安排到法檢部門相關(guān)輔助性崗位工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

招聘司法輔助人員18名。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位需要的身體條件;

(三)身心健康,體型端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺、嗅覺異常,無文身,無肢體功能障礙;

(四)符合招聘要求的其他資格條件(詳見附件)。

下列人員不得報(bào)考:因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考);現(xiàn)役軍人;按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名及繳費(fèi)

應(yīng)聘人員于2020年11月11日—11月13日(截至17:00),登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://112.253.22.93:8198),按要求填寫個(gè)人相關(guān)信息,上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰〕。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^的人員可于次日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印報(bào)名登記表。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn),將作為政審考察的重要內(nèi)容。

通過報(bào)名初審的人員,于2020年11月12日—11月14日(截至11:00),登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元,逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本業(yè)務(wù)知識(shí)等。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試人選。其中,綜合A崗位按1:2的比例確定入圍面試人選。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計(jì)算總成績,各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先。

筆試、面試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后,可根據(jù)各崗位實(shí)際參加考試人數(shù)及成績對招聘計(jì)劃作相應(yīng)調(diào)劑。面試環(huán)節(jié),如經(jīng)評委組合議認(rèn)定,應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)不能滿足崗位需求的,可取消或調(diào)減招聘計(jì)劃。根據(jù)報(bào)名人數(shù)及崗位特點(diǎn)也可采取其他考試形式。根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢,考試可視情況分批次組織。

(三)資格審查

入圍面試的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料參加現(xiàn)場資格審查(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知):①《報(bào)名登記表》一式兩份(登錄報(bào)名網(wǎng)站打印);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件,準(zhǔn)考證。

資格審查包含現(xiàn)場目測環(huán)節(jié),須由應(yīng)聘人員本人獨(dú)立完成,主要檢查應(yīng)聘人員有無明顯外觀疾病、影響面容且難以治愈的皮膚病、文身、肢體功能障礙等不符合招聘條件的體貌特征,以及色覺、嗅覺是否達(dá)到規(guī)定要求。

資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有其他不符合招聘條件行為的,取消聘用資格。對通過資格審查進(jìn)入面試的人員,收取考務(wù)費(fèi)70元。

(四)體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審;體檢或考察不合格的,取消聘用資格。

(五)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,簽訂《勞動(dòng)合同》。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,解除《勞動(dòng)合同》。

四、其他

有關(guān)考試、體檢、考察等事宜,將通過報(bào)名網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件,保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。對應(yīng)聘人員違反招聘紀(jì)律的違紀(jì)違規(guī)行為,將按規(guī)定記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠信檔案。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。

本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,電話:0536—8675015。

附件:濰坊高新區(qū)2020年公開招聘司法輔助人員崗位匯總表

濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年11月2日

附件:濰坊高新區(qū)2020年公開招聘司法輔助人員崗位匯總表.xls

信息來源:http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202011/t20201104_5732503.html

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