2020年淄博市人力資源和社會保障局“名校人才特招行動”招聘事業單位工作人員(西南、西北站)公告
為優化人才隊伍結構，決定開展“名校人才特招行動”西南、西北站招聘，為我局代管事業單位淄博市就業服務中心引進急需緊缺人才。按照《事業單位人事管理條例》及有關規定，現就有關事項公告如下。
一、招聘時間地點及崗位
（一）時間地點：
11月9日（周一）下午：武漢理工大學，武漢市洪山區珞獅路205號 （馬房山校區）;
11月15日（周日）下午：重慶大學，重慶市沙坪壩區沙正街174號;
11月17日（周二）下午：四川大學，成都市一環路南一段24號 （望江校區）;
11月23日（周一）下午：蘭州大學，蘭州市天水南路222號（盤旋路校區）。
（二）崗位
淄博市就業服務中心（加掛淄博市人力資源市場牌子），是市政府直屬公益一類事業單位，為正處級，由我局代管。市就業服務中心綜合管理崗位計劃招聘1人，專業要求為哲學、政治學與馬克思主義理論類、社會學與公共管理類、經濟學與經濟管理類、財政金融類、會計與審計類、工商管理與市場營銷類、系統科學與管理科學類、數學與統計類、法律類、漢語言與文秘類、歷史學、圖書與檔案學類、計算機科學與技術類、理學、工學。招聘崗位是否允許相近專業報考，由招聘單位認定。
二、招聘范圍
（一）學校要求
“雙一流高校I類”，允許應聘的人員范圍為：一流大學建設高校畢業生、一流學科建設高校一流學科畢業生（高校及學科名單詳見附件2）。
“雙一流”高校及學科名單如有變化以官方網站最新公布為準。
（二）高校畢業生要求
本次招聘面向2021年應屆高校畢業生和2018、2019、2020屆未落實工作單位的高校畢業生。
（三）學位學歷要求
1、本次特招學歷學位要求為學士本科及以上。應聘人員的學歷、學位、專業應有對應關系。招聘專業的審核一般按應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準，應屆畢業生可暫按就業推薦表上注明的專業進行審核。應聘人員所學專業與招聘崗位要求專業符合教育部新舊專業對照關系的，該專業畢業生也可應聘。
2、高校應屆畢業生須在2021年7月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書等材料。其他應聘人員的相關證書及材料須在2020年11月9日及以前取得。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3、符合招聘崗位的學歷、學位、專業、資格等具體要求。
4、能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業水平和身體條件，服從組織安排。
5、在校期間學習成績優良，學校德智體等綜合考評在良好以上。
6、年齡一般在40周歲及以下（1979年11月10日及以后出生）。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、現役軍人、具有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。
四、招聘辦法
本次招聘通過現場報名、資格審查、現場面談、簽約、考察、體檢、公示等環節，確定聘用人員。
名校人才特招主要為引進急需緊缺人才，淄博市各級機關事業單位編制（人員控制總量）內正式人員、已通過名校人才特招與淄博市各級事業單位簽約人員不得應聘，一經發現取消本次應聘資格。
（一）現場報名
應聘人員在規定時間內現場提交以下紙質版材料進行報名：
1、報名表（附件1）。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片（純色背景）。
2、符合崗位學歷、專業要求的學歷學位證書。應屆畢業生應聘的，提供學校教務部門出具的就業推薦表。
（二）資格審查
招聘單位現場對應聘人員提交的材料進行資格審查。對符合應聘條件的，予以審查通過；對不符合應聘條件的，不予通過并現場說明原因；對需要補充材料的，應明確需要補充的具體材料,缺少的材料屬于非招聘要件的可要求事后補交。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，在后續工作中發現審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消聘用資格。
（三）面談、簽約
本次招聘通過面談的方式，對應聘人員的綜合素質、專業水平、崗位匹配度等進行綜合測評。
對通過資格審查的應聘人員，當場進行面談。待四場招聘會結束后，招聘單位與應聘人員達成雙向選擇意向的，確定為考察人選，簽訂就業協議書。
（四）考察和體檢
在我局的組織下，招聘單位選派專人組成考察組，對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應聘人員所在學校，采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。對2021年應屆畢業生的考察體檢工作，在考察人選取得學歷學位證書后進行。
考察內容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績及綜合表現、思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法以及回避等方面的情況，同時結合檔案和有關資料再次核實考察人選有關信息的真實性。
考察組需對考察人選做出全面、詳實、客觀、公正的評價并據實寫出考察材料，報我局研究決定。
體檢在縣級以上醫院統一組織實施，體檢費用由考察人選承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂（公務員錄用體檢通用標準（試行））及（公務員錄用體檢操作手冊（試行））有關內容的通知》（人社部發（2016）140號）執行，國家另有規定的從其規定。
（五）確定聘用人員
根據考察、體檢結果，確定擬聘用人員，并在我局網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。
（六）辦理聘用手續
招聘工作結束后，將聘用人員花名冊報同級公開招聘主管機關備案。公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，招聘單位憑此通知書辦理各項手續。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷的，試用期一般為6個月；屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續聘用，不合格的解除聘用合同。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本次名校人才特招行動，在公開招聘主管機關指導下組織實施。招聘全程接受紀檢部門、公開招聘主管機關及社會各界監督。
本公告由淄博市人力資源和社會保障局負責解釋。
主管部門公示網址：http://hrss.zibo.gov.cn
招聘單位咨詢電話：
淄博市就業服務中心組織人事科 0533-3183536
淄博市人社局咨詢電話：
淄博市人社局組織人事科 0533-2868244
監督電話：
淄博市人社局機關紀委 0533-2868244
附件1：
2020年淄博市“名校人才特招行動”應聘人員報名表.doc
淄博市人力資源和社會保障局
2020年11月8日
信息來源：http://hrss.zibo.gov.cn/art/2020/11/8/art_1059_2044883.html
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