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南京市江寧區(qū)住建工程設(shè)計文件審查中心2020年招聘公告

來源：南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)站閱讀：1675 次日期：2020-11-10 11:24:59

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南京市江寧區(qū)住建工程設(shè)計文件審查中心2020年公開招聘公告

根據(jù)江寧區(qū)委辦《關(guān)于進一步規(guī)范全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用人和國有企業(yè)用工招聘工作的意見》（江寧委辦發(fā)【2019】97號）文件精神，為進一步壯大人才技術(shù)實力，充實企業(yè)人才隊伍，經(jīng)區(qū)委研究同意，由江寧區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室下達了同意江寧區(qū)住建工程設(shè)計文件審查中心新增用工計劃。江寧區(qū)住建工程設(shè)計文件審查中心面向社會公開招聘企業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報名條件

（一）資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

3、窗口服務(wù)、檔案整理崗位年齡在40周歲以下（1980年1月1日以后出生），施工圖審查專家年齡不限；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、符合崗位要求的其他資格條件。

（二）不得報名情形：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、曾被開除公職、黨籍、在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員；

4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

5、應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

6、被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

7、法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

二、招聘程序及實施辦法

（一）發(fā)布公告

招聘公告在智聯(lián)招聘網(wǎng)站（https://landing.zhaopin.com/）、微江寧公眾號（微信號：weijiangning2014）、江寧人民政府網(wǎng)（http://www.jiangning.gov.cn/index.html）發(fā)布。

（二）公開報名

1、報名時間：2020年11月9日至2020年11月17日，逾期不再受理。

2、報名方式：應(yīng)聘者登錄智聯(lián)招聘系統(tǒng)，填寫簡歷后選擇申請應(yīng)聘的崗位進行線上報名，或者直接將報名表投遞至QQ郵箱（525260573@qq.com）。

（三）資格初審

1、對應(yīng)聘者提交的材料進行初步審核，初審合格者通知進入資格復(fù)審，凡報名材料不全、模糊不清，填寫不準(zhǔn)確、不完整者，均視為不符合報名條件。

2、窗口服務(wù)、檔案整理崗位初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不得低于2:1，初審合格人數(shù)未達到比例的，視情況調(diào)整招聘周期，直至完成相應(yīng)崗位的招聘計劃。施工圖審查專家不受應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例限制。

3、資格初審結(jié)束后，通過資格審查人員名單及面試通知在江寧人民政府網(wǎng)站進行公布。

4、有關(guān)要求：應(yīng)聘者須如實填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試、聘用資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，不能兼報其他崗位。

（四）面試

1、資格復(fù)審

收到面試通知的應(yīng)聘者，應(yīng)于面試當(dāng)天參加資格復(fù)審，通過后方可參加面試。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)崗位所需的證書、學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷電子注冊備案表”、報名表（報名表上須有近期2寸正面免冠藍底照片）、社保證明、近期2寸正面免冠藍底照片1張；在國（境）外取得學(xué)歷的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證證明。窗口服務(wù)、檔案整理崗位須出具相關(guān)工作證明材料。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

2、面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的專業(yè)能力、性格測試、職業(yè)態(tài)度等，由面試官進行打分。面試結(jié)束后在各面試官的打分中去掉一個最高分、去掉一個最低分，通過計算平均值的方式，得出面試者的面試得分。面試成績合格線為60分。

（五）體檢與考察

在面試合格人員中，根據(jù)最終成績按崗位實際招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按最終成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示與聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在江寧人民政府網(wǎng)上公示5個工作日。

公示無異議的人員，由江寧區(qū)住建工程設(shè)計文件審查中心為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并約定試用期2個月。試用期滿考核合格，經(jīng)江寧區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室備案后，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

三、工作紀律