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2021年蘇州市教育局直屬學(xué)校招聘應(yīng)屆高層次緊缺人才公告
來源:蘇州人才網(wǎng) 閱讀:1526 次 日期:2020-11-10 14:36:50
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2021年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘應(yīng)屆高層次緊缺人才公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,蘇州市教育局直屬學(xué)校面向社會公開招聘高層次緊缺人才80名(公辦學(xué)校事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.學(xué)歷要求為2021屆普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。對符合下列優(yōu)秀條件的應(yīng)屆高校畢業(yè)生(不含定向生、委培生),學(xué)歷可放寬至本科。

優(yōu)秀條件為獲得下列其中一項稱號或獎勵:①優(yōu)秀畢業(yè)生;②國家獎學(xué)金或校級綜合一等獎學(xué)金;③全國大學(xué)生相關(guān)學(xué)科競賽三等獎及以上;④省級師范生基本功大賽(技能競賽)三等獎以上獎項或校級師范生基本功大賽(技能競賽)一等獎。

2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無工作經(jīng)歷的,按2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

2019年7月1日至報名截止前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員可以按2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報考。

3.本科生年齡在35周歲以下(1985年7月1日以后出生,以此類推),碩士研究生可放寬至40周歲,博士研究生可放寬至45周歲。

4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

5.須于2021年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。

6.具備崗位簡介表中要求的資格條件,崗位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

7.如報名時暫無法提供相應(yīng)的教師資格證,須就本人教師資質(zhì)提交承諾書,承諾自入職之日起1至3年內(nèi)取得相應(yīng)層次的教師資格證,屆時無法提供的將取消聘用資格。

二、招聘崗位

招聘崗位及具體條件等詳見《2021年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘應(yīng)屆高層次人才崗位簡介表》(附件1)。

三、報名與資格初審

1.報名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,每人限報一個崗位。報名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進行。

2.報名網(wǎng)址:http://exam4.szrc.cn/Pages/Public/Login.aspx

3.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2020年11月30日。

4.報名程序:

(1)信息錄入:按照報名系統(tǒng)提示和選聘崗位要求,如實填報個人信息,詳細填寫在校期間的任職情況、獲得的各類獎項榮譽以及實習(xí)實踐經(jīng)歷等。

(2)照片上傳:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小不超過200Kb)。

(3)材料上傳:上傳材料將作為綜合能力素質(zhì)評價的主要依據(jù)。證書材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報名系統(tǒng),單個文件大小不超過1M,格式為jpg或PDF,要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致,留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版,中外文對照版本同時上傳。材料主要包括:

①本人身份證;②應(yīng)屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,留學(xué)回國人員國(境)外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證;③教育部學(xué)籍在線驗證報告;④研究生學(xué)歷人員,須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;⑤學(xué)生證;⑥各學(xué)段在校期間全部課程成績單;⑦各學(xué)段在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎勵證書、發(fā)表論文情況及實習(xí)經(jīng)歷等證明材料;⑧教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書(件),尚未取得的,無需上傳。

5.報名注意事項

開考比例一般為3:1,崗位另有要求的除外。如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可改報其他符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀,須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者,一經(jīng)查實,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

四、資格復(fù)審和面試

本次招聘原則上不組織筆試,報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于10:1的崗位,由市教育局對通過報名初審者進行綜合能力素質(zhì)評價,按選聘計劃數(shù)5:1的比例確定進入面試人員名單,報名人數(shù)與計劃選聘人數(shù)之比小于10:1的崗位,可直接進入面試環(huán)節(jié)。面試人員名單經(jīng)市教育局審核后報市人社局備案,并在選聘單位網(wǎng)站公示。

資格復(fù)審在面試前進行,主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復(fù)審,屆時提供報名材料原件。復(fù)審合格的,當(dāng)場進入面試。經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名成功后即可申領(lǐng)),資格復(fù)審(面試)前,考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測,當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可參加資格復(fù)審(面試)。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試時間、地點,另行通知。

面試成績以百分制計算,成績保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入,未滿60分不計成績,面試成績當(dāng)場公布。在面試合格人員中,按照面試成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如面試成績相同,則對成績相同的人員另行安排加試。

面試成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布,并隨后在蘇州市教育局網(wǎng)站上公示,時間不少于3個工作日。

五、體檢和考察

1.體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不得聘用。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單,在蘇州市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議,辦理聘用手續(xù)。

因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時,由市教育局書面提出是否遞補的意見,報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如需遞補,在該崗位面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。錄取后(錄取通知書開出之日起)放棄錄取資格的,不再遞補。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽訂聘用合同,逾期不報到的,取消聘用資格。新聘用人員應(yīng)當(dāng)在選聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),試用期為1年,工資福利待遇按相關(guān)標準執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

七、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-65215646。

八、本《公告》由蘇州市教育局負責(zé)解釋。咨詢電話:0512-65224787。

崗位簡介表

蘇州市教育局

2020年11月9日

信息來源:https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9623

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