昆明排水設施管理有限責任公司公開招聘啟事
公司簡介
招聘基本條件
招聘崗位
管理人員
1. 行政綜合管理類
招聘人數：9人
基本條件：
1.大專及以上學歷，22周歲以上，45周歲以下；
2.管理類、媒體、語言、服務類相關專業；
3.能熟練使用各類辦公軟件，學習能力強、寫作能力強，具備行政管理相關知識，工作細致周到，責任心強肯吃苦，具有良好的責任意識和服務意識，適應能力強；
4.具有1年以上相關從業經驗者優先；
5.持有C1及其以上駕照，且能熟練駕駛者優先。
崗位主要職責：
主要負責負責各類文件的起草；負責做好內部相關的會議記錄、會議紀要及會務工作；
負責內外綜合信息的交換、報送；負責公司對外聯絡、內外協調、對外關系維護等工作。
2. 工程技術類
招聘人數：8人
基本條件：
1.大專及以上學歷，22周歲以上，35周歲以下；
2.土木、環境、城市建設、軟件、設計、電氣等相關專業；
3.能熟練使用各類辦公軟件，學習能力強、工作細致周到，責任心強肯吃苦，具有良好的責任意識和服務意識，適應能力強；
4.具有1年以上相關從業經驗者優先；
5.持有C1及其以上駕照，且能熟練駕駛者優先。
崗位主要職責：
主要負責公司各類排水、防洪排澇項目的技術管理； 市政及庭院排水項目的技術服務；公司各類研究項目的技術管理，配合前期規劃業務籌劃；排水信息化建設工作相關技術管理。
3. 人力資源類
招聘人數：1人
基本條件：
1.全日制本科及以上學歷，22周歲以上，30周歲以下；
2.人力資源管理專業；
3.能熟練使用各類辦公軟件，學習能力強、工作細致周到，責任心強肯吃苦，具有良好的責任意識和服務意識，適應能力強；
4.具有1年以上相關從業經驗者優先；
5.持有C1及其以上駕照，且能熟練駕駛者優先。
崗位主要職責：
主要負責協助做好人事管理、勞動合同管理、人事檔案管理，辦理職工招聘、退工、退休申報等相關工作；負責組織開展職工教育培訓；負責辦理公司職工社保的核定、繳納手續；負責編制人員管理、后備人才培養及儲備等相關工作；負責各類職稱評審申報、評聘工作。
4. 資金預算及執行管理類
招聘人數：6人
基本條件：
1.大專及以上學歷，22周歲以上，35周歲以下；
2.財務管理、會計等相關專業；
3.具有1年以上會計工作經驗優先；
4.具有會計職稱者優先；
5.具有會計電算化經驗，具備財稅相關知識，能夠熟練使用word、Excel等辦公軟件，具備一定公文寫作能力；
5.持有C1及其以上駕照，且能熟練駕駛者優先。
崗位主要職責：
主要負責分公司財務稽核檢查工作；負責定期清查往來賬目及憑證的相關工作；負責編制預算及監督執行的工作等。
生產人員
1. 機械修理工
招聘人數：2人
基本條件：
1、中技、職高及以上學歷，18周歲以上，50周歲以下；
2、機修、機電技術應用等相關專業，其他專業具備3年以上污水處理廠或泵站運營等同行業實際管理經驗者優先；
3、2年以上設備維修工作經驗；
4、持有機修鉗工初級以上（不含初級）技術等級證、焊工證者優先；
5、熟悉水泵、閘門等機械設備的結構和原理，具有較強的設備故障處理能力優先；
6、具有團隊合作精神和良好的溝通能力及語言表達能力，有良好的職業素養和職業道德；
7、持有C1及其以上駕照，且能熟練駕駛者優先。
崗位主要職責：
1.按要求協助機械設備維修負責人完成機械設備的設備報修、定期維護、機械設備年度大中修工作；
2.按照防汛搶險工作安排，按質按量完成防汛搶險工作；
3.按要求協助機械設備維修負責人完成防汛搶險設備維護工作。
2. 電氣修理工
招聘人數：2人
基本條件：
1、中技、職高及以上學歷，18周歲以上，45周歲以下；
2、持有電工上崗作業證及電工初級以上（不含初級）技術等級證、焊工證者優先；
3、2年以上電氣設備維修工作經驗優先；
4、具有團隊合作精神和良好的溝通能力及語言表達能力，有良好的職業素養和職業道德；
5、持有C1及其以上駕照，且能熟練駕駛者優先。
崗位主要職責：
1.按要求協助機械設備維修負責人完成機械設備的設備報修、定期維護、機械設備年度大中修工作；
2.按照防汛搶險工作安排，按質按量完成防汛搶險工作；
3.按要求協助機械設備維修負責人完成防汛搶險設備維護工作。
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