中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2020年11月蘇州市統計局公益性崗位招聘簡章
來源:蘇州人才網 閱讀:2248 次 日期:2020-11-11 11:02:10
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2020年11月蘇州市統計局公益性崗位招聘簡章”,方便廣大網友查閱!

蘇州市統計局公益性崗位招聘簡章

蘇州市統計局因工作需要,根據中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發〈關于進一步加強市級機關、事業單位公益性崗位用工管理的意見〉的通知》(蘇委辦發〔2019〕125號)和蘇州市人力資源和社會保障局《關于印發〈蘇州市機關事業單位公益性崗位用工招聘規程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號)的有關規定,經研究并報上級部門審批同意,擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名,專職協助國家統計局蘇州調查隊開展工作。現將有關事項公布如下:

一、招聘崗位、人數

招聘崗位為計算機系統操作工1名(附崗位簡介表)。

二、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。

三、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規,具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神,無違法違紀等不良記錄;

2.蘇州市區戶籍;

3. 年齡35周歲以下(1984年11月11日以后出生);

4. 學歷:本科及以上學歷;

5. 專業:統計類、經濟類、工商管理類、財務財會類、審計類、計算機類,具有相應學位;

6.身體健康,無影響正常履行職責的各種疾病。

四、招聘程序

招考按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。

(一)報名和資格審查

1.報名時間:2020年11月11日至11月16日,聯系電話:0512-68610155,報名郵箱:sztjjgy2020@163.com。

2.報名方式和資格審查。采用網上報名方式,本次招聘不接受現場報名。報考人員請填寫《蘇州市統計局公益性崗位人員招聘報名表》(本人簽名后上傳掃描件或照片),并按崗位要求準備以下材料電子檔(上傳掃描件或照片):(1)本人有效期內二代身份證;(2)上傳學歷(學位)證書、戶籍證明(戶口簿);(3)交管12123機動車和駕駛證違法界面截圖;(4)社保證明或者勞務合同;(5)應聘崗位所需的其它相關資格證書(件),以郵件形式于2020年11月16日24:00之前發送到sztjjgy2020@163.com(以郵件發送時間為準)。郵件標題按照“崗位名稱+姓名”的形式命名。單位初審后,報名結果將以短信或電話形式通知本人。資格復審安排在面試前,請報考人員攜帶上述材料原件參加復審,具體另行通知。

(二)考試

1、報名人數與計劃招聘人數之比小于(含等于)5:1的崗位直接進行面試。面試成績以百分制計算,保留小數點后二位小數,第三位四舍五入。設60分為合格分數線。具體面試形式、時間和地點另行通知。

2.報名人數與計劃招聘人數之比大于5:1的崗位增設筆試。筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進入面試人選,不足3:1比例的,按實際符合條件人數確定進入面試人選。面試成績以百分制計算,保留小數點后二位小數,第三位四舍五入。設60分為合格分數線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。總成績=筆試*40%+面試*60%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則另行安排加試。具體考試形式、時間和地點另行通知。

按目前疫情防控有關要求,考生須提前14天申領“蘇康碼”(報名后即可申領),考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。具體要求詳見《新冠肺炎疫情防控網上告知暨考生承諾書》。

3.考試總成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在蘇州市統計局單位網站上公布,時間不少于3個工作日。

(三)體檢與政審

1.根據考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

2.對體檢合格人員進行政審,政審標準參照蘇州市2020年考試錄用公務員有關規定執行。

3.因體檢或政審不合格出現缺額時,在合格分數線以上的考生中,按總成績高分到低分依次遞補,也可減少招聘計劃數。

(四)錄用

經考試、體檢、政審等程序合格的人員,在蘇州市統計局公告欄和蘇州市統計局單位網站上公示一周,接受社會和考生的監督。經公示無異議的,經用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關信息,在考試、體檢、政審中,一經發現不符合規定條件的,則取消報考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。

五、聘用管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關于進一步加強市級機關、事業單位公益性崗位用工管理意見》實施;

2.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》,首次合同期一年,試用期一個月(具體合同期依據《勞動合同法》相關規定執行);

3.新錄用公益性崗位人員個人起始崗位年薪等級按照《崗位簡介表》明確的相應招聘崗位年薪等級執行;

4.聘用期間的薪酬福利待遇按照蘇州市公益性崗位人員薪酬管理相關規定執行;

5.被聘人員應嚴格遵守國家法律法規和部門制定的各項規章制度;

6.被聘人員若違反合同,本單位將終止合同、解除聘用關系。

六、紀律監督

 公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作,必須堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發現即予查處。整個招錄工作接受社會監督,特設立監督舉報電話:0512-65115093。

本簡章由蘇州市統計局負責解釋。

 

蘇州市統計局

2020年11月10日

附件下載:蘇州市統計局公益性崗位人員招聘報名表

蘇州市統計局公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表

新冠肺炎疫情防控網上告知暨考生承諾書

信息來源:https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9624

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
日韩国产高清在线| 午夜精品123| 一区二区三区在线观看欧美| 图片区日韩欧美亚洲| 加勒比av一区二区| 成人av午夜电影| 欧美日韩免费观看一区二区三区 | 欧美一区二区精品在线| 欧美日本在线播放| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 国产精品理论在线观看| 亚洲综合色在线| 国产一区二区福利| 欧美日韩精品欧美日韩精品一 | 亚洲一区二区三区四区在线免费观看 | 欧美中文字幕一区| 久久综合色综合88| 亚洲国产精品天堂| 99免费精品在线观看| 欧美一区二区黄色| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 粉嫩久久99精品久久久久久夜 | 国产精品美女一区二区在线观看| 亚洲福利一二三区| 成人av免费在线播放| 日韩免费高清视频| 一区二区三区欧美日韩| 国产风韵犹存在线视精品| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 亚洲精品日日夜夜| 国产99久久久国产精品免费看| 91麻豆精品国产91久久久久| 天天色 色综合| 欧美一区二区精品久久911| 日本一区中文字幕| 欧美一级黄色大片| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 日韩久久久精品| 国产麻豆精品在线| 国产精品伦一区| 99久久99久久精品国产片果冻| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 一本到一区二区三区| 亚洲综合成人在线| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白 | 黄色精品一二区| 国产三级一区二区| 成人av资源在线观看| 亚洲美女在线国产| 欧美网站一区二区| 日本色综合中文字幕| 久久色视频免费观看| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 亚洲欧美影音先锋| 欧美美女bb生活片| 国产毛片一区二区| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 欧美剧在线免费观看网站| 理论电影国产精品| 国产精品人人做人人爽人人添| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 日韩专区在线视频| 国产免费久久精品| 欧美午夜影院一区| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 日韩毛片一二三区| 欧美一区二区三区不卡| 成人在线视频一区二区| 午夜视频在线观看一区二区三区| 日韩女优av电影| 日本国产一区二区| 国产麻豆视频一区| 亚洲.国产.中文慕字在线| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 欧美视频一二三区| 国产成人精品三级| 日韩成人午夜精品| 亚洲欧美另类在线| 久久在线免费观看| 欧美精品123区| a级精品国产片在线观看| 久久超碰97中文字幕| 一区二区三区欧美在线观看| 国产午夜一区二区三区| 欧美日韩精品电影| 91在线看国产| 国产精品一区二区不卡| 免费观看一级欧美片| 一个色在线综合| 中文字幕国产精品一区二区| 欧美大片在线观看| 91精品婷婷国产综合久久性色| 91丨porny丨蝌蚪视频| 国产高清亚洲一区| 美女在线视频一区| 天天操天天综合网| 亚洲动漫第一页| 亚洲特级片在线| 国产婷婷色一区二区三区| 日韩一级黄色片| 欧美高清www午色夜在线视频| 色哟哟国产精品| 91影视在线播放| 91丨porny丨中文| 91丨九色丨国产丨porny| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 久久99精品久久久久久| 久久精品国产一区二区三| 日韩国产成人精品| 日本美女视频一区二区| 天天操天天综合网| 日韩精品一级二级| 日韩av高清在线观看| 日韩国产欧美一区二区三区| 亚洲v中文字幕| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 亚洲欧美一区二区在线观看| 中文字幕在线一区免费| 最近日韩中文字幕| 亚洲一区影音先锋| 亚洲一区二区三区视频在线| 亚洲高清免费视频| 奇米精品一区二区三区在线观看一 | 99国产精品久久| 91丨porny丨户外露出| 色综合天天视频在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 99精品久久只有精品| 91麻豆免费看片| 欧美欧美欧美欧美| 欧美大胆人体bbbb| 中文字幕成人网| 亚洲色图第一区| 日韩国产欧美在线播放| 久久99国产精品久久| 国产福利精品导航| 91国产免费看| 欧美一级免费观看| 久久蜜桃av一区二区天堂| 国产精品三级电影| 天堂成人免费av电影一区| 久久99精品视频| 91丝袜美腿高跟国产极品老师 | 五月开心婷婷久久| 老司机免费视频一区二区三区| 国产精品一二二区| 色哟哟一区二区在线观看| 欧美一区二区大片| 最近中文字幕一区二区三区| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 国内精品久久久久影院薰衣草| 99久久久免费精品国产一区二区| 欧美日韩国产首页| 亚洲国产成人在线| 免费观看一级特黄欧美大片| 福利91精品一区二区三区| 欧美精品久久一区| 中文字幕一区二区三中文字幕| 日韩精品高清不卡| 91香蕉视频污| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 九九视频精品免费| 欧美在线不卡视频| 国产片一区二区三区| 美国十次综合导航| 欧美三级在线播放| 中文字幕一区二区三区不卡| 久久99久久精品| 在线电影欧美成精品| 亚洲色图在线看| 福利视频网站一区二区三区| 日韩免费福利电影在线观看| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 成人理论电影网| 久久影院午夜片一区| 日韩av中文字幕一区二区 | 亚洲精品乱码久久久久| 国产精品18久久久久久久久 | 色婷婷国产精品综合在线观看| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 日韩欧美一二区| 午夜不卡av免费| 日本高清免费不卡视频| 亚洲欧洲三级电影| 成人免费视频网站在线观看| 欧美成人伊人久久综合网| 午夜私人影院久久久久| 欧美偷拍一区二区| 亚洲国产精品欧美一二99| 91亚洲精品一区二区乱码| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 色婷婷综合久久久久中文| 中文字幕一区二区在线观看| 成人免费看片app下载| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 国产精品一区二区在线观看网站| 日韩你懂的电影在线观看| 麻豆精品久久精品色综合|