2020年煙臺市蓬萊區(qū)事業(yè)單位補充招聘急需緊缺人才簡章
按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，蓬萊區(qū)事業(yè)單位面向全球TOP200高校畢業(yè)生、“一流大學建設高校”和“一流學科建設高校”一流學科（簡稱“雙一流”）畢業(yè)生公開招聘急需緊缺人才5名。現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍
全球TOP200高校和“雙一流”全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，且為2018年、2019年、2020年三年內(nèi)畢業(yè)的派遣期內(nèi)未簽訂勞動用工合同且未繳納城鎮(zhèn)職工社會保險人員均可報考。其中，一流學科建設高校畢業(yè)生須為研究生學歷且所學專業(yè)為一流學科專業(yè)。全球TOP200高校、“雙一流”高校及學科名單詳見附件1，如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)應聘人員須為1984年11月9日（含）以后出生。
(四)身心健康、符合事業(yè)單位聘用體檢標準。
(五)具備招聘簡章要求的其他所有資格條件。
應聘人員的學歷證書、相應學位證書（含留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位人員的學歷、學位認證書），均須于2020年11月8日（含）之前取得。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明。
應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學院畢業(yè)生，不得應聘。山東省內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得應聘。
留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位人員獲得國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。符合條件的香港和澳門居民中的中國公民可以應聘。符合條件的取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，也可以應聘。根據(jù)教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門《關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》文件精神，2017年以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。
三、報名和資格審查
（一）報名方式
報名采取電子郵件形式進行。應聘人員有惡意提交報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格或應聘資格。
1、電子郵件報名
（1）報名時間：本簡章發(fā)布之日起至2020年11月19日16:00止;
（2）具體要求：應聘人員須如實、完整、準確填寫《2020年煙臺市蓬萊區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》電子版（見附件3），在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱：plrsjdpk@126.com。郵件名稱為“姓名+手機號”，應聘人員報名郵件只發(fā)一次，郵件發(fā)送后兩個工作日內(nèi)，應聘人員應主動聯(lián)系招聘主管機關(guān)確認報名郵件是否收到。報名表照片須為本人近期免冠正面照片，并保證清晰可辨。
（二）資格初審
招聘主管機關(guān)在指定報名期間安排專人負責查看報名情況，對所有應聘人員提交的報名信息進行初審，并通過電子郵件、短信或電話等方式向應聘人員反饋初審結(jié)果。基于應聘人員填報信息，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應說明缺少的內(nèi)容，并退回應聘人員補充。應聘人員對初審結(jié)果有異議的，須在報名結(jié)束后24小時內(nèi)向招聘主管機關(guān)反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議?，F(xiàn)場資格審查相關(guān)要求、時間、地點將通過蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站另行通知。
本次招聘不設開考比例，不收取考務費。
四、考試
招聘考試采取直接面試的方式進行，如報名人數(shù)過多，不便于直接組織面試時，由招聘領(lǐng)導小組研究決定是否增加初試環(huán)節(jié)，初試一般采取筆試的方式進行，科目為綜合知識，初試相關(guān)要求另行通知，初試成績不帶入面試。面試（初試）成績采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（一）面試人員的確定
通過現(xiàn)場資格審查即確定為進入面試人員。如果組織初試時，進入面試范圍人員從達到初試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)計劃招聘人數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定。進入面試范圍人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。通過現(xiàn)場資格審查并領(lǐng)取面試通知書的人員，應按規(guī)定參加面試。面試人員名單在蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站公布。
（二）面試
面試成績于面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為70分，不足70分的不予聘用。面試的其他具體事宜，請關(guān)注蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站。面試成績相同且影響聘用的,則組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的成績排序確定進入體檢考察范圍人員。根據(jù)面試成績，由高分到低分按照1：1.5比例確定進入體檢考察范圍人員名單，進入體檢考察范圍人員名單在蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
進入體檢考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行體檢、考察。
體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員負擔，符合政策的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員和殘疾人由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機關(guān)提出書面申請，由招聘主管機關(guān)組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢費用由應聘人員負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權(quán)。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察參照《山東省公務員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘主管機關(guān)嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
六、聘用
經(jīng)體檢、考察合格的人員，在蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，招聘主管機關(guān)組織擬聘人員按照面試成績由高分到低分的順序，采取高分先選的方式確定具體用人單位并辦理聘用手續(xù)。體檢、考察不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對公示前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入體檢考察范圍的人員中依次等額遞補。如選崗后招聘計劃有空缺，對面試成績超過70分且體檢、考察合格的應聘人員，招聘主管機關(guān)可按照人崗相適、雙向選擇原則，由高分到低分進行調(diào)劑。應聘人員不服從調(diào)劑的視為放棄。按照調(diào)劑結(jié)果對擬聘用人員進行公示。
擬聘用人員應服從組織安排。應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
七、其他
根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)場資格審查、考試和體檢時應聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼、《應聘人員健康管理信息采集表》（附件6），接受體溫測量，查驗合格后方可進入，疫情防控注意事項詳見本簡章附件2。
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由蓬萊區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
報名咨詢電話：0535-5643526
報名、招聘信息公告公示網(wǎng)站：蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站（www.penglai.gov.cn/）
附件1：全球TOP200高校、“雙一流”建設高校及學科名單.doc
附件2：2020年煙臺市蓬萊區(qū)事業(yè)單位補充招聘急需緊缺人才應聘須知(1).docx
附件3：2020年煙臺市蓬萊區(qū)事業(yè)單位補充招聘急需緊缺人才報名登記表.doc
附件7：“山東省電子健康通行碼”的申領(lǐng)方法.docx
附件8：2020年煙臺市蓬萊區(qū)事業(yè)單位補充招聘急需緊缺人才崗位計劃表.xlsx
煙臺市蓬萊區(qū)人力資源和社會保障局
2020年11月9日
信息來源：http://www.penglai.gov.cn/art/2020/11/9/art_13634_2865650.html?from=singlemessage
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