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2020年寧津經濟開發區管委會選聘工作人員公告
來源:寧津縣人民政府網站 閱讀:1349 次 日期:2020-11-11 14:13:41
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2020年寧津經濟開發區管委會公開選聘工作人員公告

根據寧津縣推動開發區體制機制改革創新工作領導小組印發的《關于推動寧津經濟開發區體制機制改革創新促進高質量發展的實施方案》(寧開發〔2020〕1號)、《經濟開發區改革“公開選聘、競爭上崗”實施方案》(寧開發〔2020〕3號)等文件精神,經縣委、縣政府研究同意,2020年寧津經濟開發區面向社會及全縣機關事業單位公開選聘職員。現將有關事項公告如下:

一、選聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持任人唯賢、德才兼備的原則;堅持考試與考察相結合的原則。

二、選聘范圍及計劃

本次公開選聘共計22名。

A崗:面向寧津縣縣直機關事業單位、鄉鎮(開發區、街道)在編在崗人員選聘計劃18名;

B崗:面向社會選聘計劃4名。

三、選聘條件

(一)應聘人員應具備的基本條件:

1、具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的資格和條件,符合信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準。

2、政治立場堅定,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

3、處理復雜問題、駕馭全局的能力較強,作風過硬,有吃苦耐勞奉獻精神,愿意長期在寧津經濟開發區工作。

4、具備“雙招雙引”、項目推進、企業服務、產業培植等方面的專業能力素質。

5、具備正常履行崗位職責的身體條件。

(二)應聘人員應具備的崗位資格條件:

1、面向寧津縣縣直機關事業單位、鄉鎮(開發區、街道)在編在崗人員的崗位,應聘人員須1975年1月1日以后出生,具有全日制中專及以上學歷。

2、面向社會的崗位,應聘人員須1980年1月1日以后出生,具有全日制大專及以上學歷。

3、符合崗位要求的其他條件。

具有下列情形之一的,不得參與此次選聘:

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2、受處分、組織處理期間或者未滿影響期限的;

3、尚在試用期內;

4、按照國家、省有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規定的;

5、干部人事檔案存在問題,影響任用的;

6、法律、法規及有關政策規定的其他情形。

四、選聘程序和方法步驟

本次選聘工作主要分為報名與資格審查、公開選聘、確定擬聘人選及公示、聘用等步驟。

(一)報名與資格審查

1、報名時間、地點

報名時間定于2020年11月10日—11月12日,逾期不再補報。上午8:30—12:00,下午13:30—17:30。

報名地點:寧津縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股。

咨詢電話:0534-5421931。

2、報名方式

采取現場報名方式,報考人員應由本人到報名地點報名。

3、報名有關事項

(1)報考人員須提供有效居民身份證、學歷(學位)證書、專業技術職稱或相關資格證書原件及復印件。

(2)報考人員須遞交《寧津經濟開發區管委會公開選聘工作人員報名表》(見附件),每人限報1個崗位。

(3)其他需要提供的相關材料。

4、資格審查

對報考人員的資格審查,貫穿公開選聘工作全過程。由縣委組織部會同縣人社局、經濟開發區對報考人員相關信息進行審查,確定報名資格。

(二)公開選聘

公開選聘采取面試和考察相結合的方式,總分100分,其中面試占60%,考察占40%。

1、面試

面試根據招聘崗位的專業特點,采取結構化方式進行,主要測試報考人員的專業知識、能力素質、個性特征以及與報考職位的匹配度等。實際參加面試人員數少于或等于1:1比例的職位,面試成績須達到當日該考官組實際參加面試人員平均成績的95%,方可進入考察環節。

面試時間、地點另行通知。

2、考察

根據面試成績按照1:1比例確定進入考察人選。考察工作由縣委組織部會同縣人社局、經濟開發區成立考察小組,根據擬聘職位的要求,采取民主測評、個別談話、綜合能力素質評估等方式進行,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況,確定考察分值。實際參加考察人員數少于或等于1:1比例的職位,考察分值須達到所有參加考察人員平均分值的95%,方可確定為擬聘人選。同時,對擬聘人選書面征求紀檢、綜治、信訪、衛計等部門意見。

(三)確定擬聘人選及公示

面試成績和考察成績累計為綜合成績(分別占60%和40%),按綜合成績從高到低,確定選聘人選,并對確定人選進行公示,公示期為5個工作日。公示無問題納入聘任人員名單。對公示期間發現有影響使用問題的,按綜合成績從高到低依次進行遞補。

(四)聘任及管理

經公示無異議后,聘任人員立即到經濟開發區報到。

管委會與聘任人員簽訂聘任合同,聘期3年。聘期內及期滿,依據考核結果予以續聘或解聘。對聘任的機關事業單位在編人員保留檔案身份,實行“單軌運行、檔案接續”,聘任人員原身份、職級不變,工齡連續計算。同時,按照經濟開發區薪酬制度兌現崗位薪酬待遇。在聘任人員晉升、調離開發區時,在對本人檔案進行綜合研判基礎上,妥善予以安置。

五、其他

本次選聘在寧津縣推動開發區體制機制改革創新工作領導小組統一領導下,由縣委組織部、縣人社局、經濟開發區組織實施,縣紀委監委全過程監督。

政策咨詢電話:

0534—5421931

紀委監委監督電話:

0534—5221142

附件:寧津經濟開發區管委會公開選聘工作人員報名表

寧津縣推動開發區體制機制改革創新工作領導小組

2020年11月9日

附件:寧津經濟開發區管委會公開選聘工作人員報名表.doc

信息來源:http://wapold.sdningjin.gov.cn/n16574497/n52083731/c58661759/content.html

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