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湖南城陵磯新港區中國（湖南）自由貿易

試驗區岳陽片區2020年“四海攬才”招聘公告

一、湖南城陵磯新港區簡介

湖南城陵磯新港區成立于2009年12月，100平方公里規劃控制區內，聚集綜合保稅區、中國（湖南）自由貿易試驗區岳陽片區、中國（岳陽）跨境電子商務綜合試驗區、國家產城融合示范區、國家先進裝備制造高新技術產業化基地、國家物流樞紐、省級高新區等優勢資源，是湖南貫徹落實習近平總書記關于“一帶一部”倡議定位的重要支撐點，建設長江經濟帶的示范區，推動粵港澳大灣區與長江經濟帶對接的聯接點，也是湖南融入“一帶一路”倡議、深化對外開放的橋頭堡。湖南省委省政府堅持高位推動，提出了“舉全省之力建設湖南城陵磯新港區”，專門出臺了支持加快城陵磯新港區發展的系列政策，授予市級綜合經濟管理權。迄今，城陵磯新港區引進各類產業項目317個，其中世界500強15家、大型央企10家、中國500強20家，已成為中部地區功能最完備的外向型經濟功能區、極具活力的創新發展新高地。

二、招聘崗位、范圍和應聘人員資格條件

本次面向社會共招聘26人，其中中國（湖南）自由貿易試驗區岳陽片區12人，湖南城陵磯新港區管委會9人，湖南臨港開發投資集團有限公司5人。自貿片區、城陵磯新港區所聘人員實施企業化管理，不列編制。凡遵紀守法、職業道德良好，且年齡、學歷、專業、工作經驗等符合崗位要求的（詳見附件），均可報名參加。年齡和工作經驗計算截止時間為2020年12月31日，如30歲以下指1990年1月1日以后出生。

三、員工福利

1、社會保險

為員工每月購買五險二金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業年金）。

2、員工體檢

為員工提供全面健康體檢2600元/年。

3、學習培訓

經常組織員工開展各項專業技能培訓、綜合培訓、讀書沙龍、戶外拓展等多種形式的培訓活動。

4、節日慰問

為員工發放節日補貼2100元/人/年。

5、帶薪休假

員工依法享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假等福利。

6、績效獎勵

實行績效薪酬制，對于表現優秀的員工實行優績優酬，上不封頂。

7、人才補貼

新引進博士研究生學歷員工給予10萬元安家補貼（分3年發放），3年內每月給予1000元工作和生活補貼。

8、住房福利

為新引進員工提供員工宿舍，環境優美，配套齊全。新進員工在城陵磯新港區范圍內購買住房的可享受團購優惠。

四、招聘程序

（一）報名

每人限報1個崗位。應聘人員需將以下資料于2020年11月22日17:00前發送至新港區招聘郵箱（cljxgqzp@163.com，郵件標題統一為“用人單位+崗位+姓名”）：

（1）身份證、畢業證、學位證（應屆畢業生就業推薦表）以及學信網學歷在線認證報告、職業資格證、工作經歷證明等資料掃描件電子版；

（2）近期一寸免冠彩色照片（電子版，jpg格式）；

（3）填寫《城陵磯新港區招聘報名表》（電子版，word格式）。

（二）考試

對符合條件應聘人員組織考試，考試時間、地點、方式及相關要求通過短信、電話等方式提前通知到個人。

（三）體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準》，安排到指定的醫院進行體檢。

（四）考核

考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

（五）聘用審批

1、城陵磯新港區黨工委根據考試、體檢、考核結果研究確定聘用人員名單。

2、簽訂聘用合同。聘用人員試用期根據相關法律法規確定，試用期表現不合格的不予聘用。

3、聘用人員在各聘用部門單位最低服務期限為三年。

4、聘用人員一經聘用，如因個人原因不能按時到崗，城陵磯新港區管委會將其列為不誠信名單，今后將拒絕其參與城陵磯新港區管委會組織的各類型考試、招聘等，并將結果通報岳陽市各級人力資源管理部門。

五、聯系電話

咨詢電話：0730-8422658

監督電話：0730-8422133

本公告解釋權歸湖南城陵磯新港區管委會。

附件：1、城陵磯新港區招聘崗位表

2、城陵磯新港區招聘報名表.docx

湖南城陵磯新港區綜合管理部

2020年11月8日

附件1：

城陵磯新港區招聘崗位表

來源：http://rsj.yueyang.gov.cn/7719/7720/content_1762461.html