興業銀行烏魯木齊分行招聘啟事（2020年11月發布）
興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一。興業銀行為中國首家“赤道銀行”，穩居全球銀行品牌30強、世界企業500強。
興業銀行烏魯木齊分行為直屬興業銀行總行的一級分行，于2006年10月正式對外掛牌營業，現擁有39個營業網點，分行下轄2家二級分行，11家支行（含營業部）及26家社區銀行，營業網點覆蓋烏魯木齊、昌吉、伊犁主要政治經濟中心區域。自成立以來，本行一貫堅持以人為本，致力于一流現代化商業銀行建設。為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。
【招聘崗位及要求】
◆理財經理、私行投資顧問
職位要求：
35周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，專業對口；具有3年以上經濟金融工作經歷，至少有1年以上零售財富業務營銷經歷；掌握較豐富的零售業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮；取得金融標準委員會認證的AFP或CFP資格；具有良好的營銷、溝通、協調、組織能力、較好的客戶服務能力；創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力；較強的責任心和抗壓能力；形象好氣質佳。
◆產品經理（企業金融或零售金融）
職位要求：
35周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，專業對口；在國有及股份制商業銀行的財富管理部、私人銀行部、投資銀行部、銀行卡部的崗位工作不少于3年；掌握投行、企金、金融市場或財富管理等業務技能，具有 CFA、CFP、AFP、FRM 等金融證書優先；熟悉銀行及代理類相關產品的信息披露、產品創設、風險處置、合規管理、產品培訓等工作；掌握投行、企金、金融市場或財富管理等業務技能，具有團隊協作能力；善于團隊合作，較強的溝通能力、談判技巧及項目管理能力。
◆企業金融客戶經理（小企業無貸戶客戶經理）
職位要求：
35周歲以下，大專及以上學歷，具有2年以上銀行對公授信業務及市場營銷工作經驗，了解銀行相關業務流程及政策法規，專業素質好，業務能力強；有較好的市場意識和營銷意識，能夠按照客戶需求，提供有針對性的營銷服務方案和金融產品；具有較好的客戶全面風險管理意識和能力；具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業操守。
◆零售客戶經理
職位要求：
35周歲以下，大專及以上學歷，從事金融工作2年以上；熟悉個人金融產品和業務，有一定的會計及法律知識，了解相關政策法規及個貸授信業務流程，具有良好的市場開拓能力、客戶服務和產品銷售能力，對營銷工作有熱情和信心；具有較好的客戶全面風險管理意識；具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業操守。取得國內認證的AFP或CFP資格、具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
◆風險經理
35周歲以下，經濟金融專業全日制本科以上學歷，三年以上商業銀行信用審查、風險管理從業工作經驗，熟悉金融法律法規、銀行業監管規定及國家行業政策，有系統的金融、法律、財務等基礎知識，了解銀行主要業務流程，具備較強的風險識別、分析判斷和綜合文字能力，通過國家統一法律職業資格考試者優先考慮。
◆信用卡綜合營銷客戶經理
職位要求：
35周歲以下，大專及以上學歷，有較強的營銷意識和市場開拓能力，具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神，能夠嚴格執行規章制度及相關規范要求，品行端正，從業經歷無任何違規違紀，信用記錄良好，有相關工作經驗者優先考慮。
【應聘須知】
◆有意應聘者請登陸興業銀行網站（www.cib.com.cn）點擊右上角“誠聘英才”鏈接，查找興業銀行烏魯木齊分行招聘信息，下載《興業銀行烏魯木齊分行應聘登記表》。將應聘材料電子版或掃描件以“附件”形式發送至電子郵箱：zhaopin0101316212@cib.com.cn。電子郵件主題請注明“應聘-姓名-崗位名稱”字樣。
【注意事項】
◆應聘人員請確保所提交材料的真實性，信息虛假者，一經發現取消資格。
◆未被錄用人員材料代為保密，恕不退還。
咨詢電話：0991-2357759。
真誠地歡迎社會各界愿意從事興業事業、勇于接受挑戰、德才兼備的人才加入我們的行列，共創輝煌。
興業銀行烏魯木齊分行
二〇二〇年十一月
來源：http://branch.cib.com.cn/WuLuMuQi/jobs/20201111.html
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