2020年度襄陽市市直部分事業單位公開選聘工作人員公告
為滿足市直事業單位用人需求，根據《事業單位人事管理條例》、《襄陽市直事業單位公開選聘工作人員實施辦法（試行）》，受市直部分事業單位委托，市人事考試院組織部分事業單位面向社會公開選聘9名工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、選聘原則
2020年度襄陽市市直部分事業單位公開選聘工作，堅持黨管人才，堅持崗位需求與德才素質相適應，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，滿足事業單位用人需求。
二、選聘范圍和對象
機關、事業單位在職在編人員（經營性事業單位除外）。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治、業務素質；
2.具有2年以上基層工作經歷，年度考核均為稱職、合格以上等次;
3.具有公開選聘崗位要求的工作能力和經歷，原單位同意報考。
4.身體健康；
5.符合選聘崗位規定的其他資格條件；
6.法律、法規規定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報考
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
2.受處分未滿期限的；
3.按照國家、省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規定的；
4.試用期內的新招錄（聘）人員；
5.法律、法規規定的其他情形。
四、選聘單位、崗位及資格條件
1.本次選聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2020年度襄陽市市直部分事業單位公開選聘崗位表》，以下簡稱《崗位表》）（附件1）。
2.對崗位條件相關問題請咨詢選聘單位，聯系方式見《2020年度襄陽市市直部分事業單位公開選聘單位聯系方式表》（附件2）。
五、報名
（一）報名時間
2020年11月16日9:00至11月20日17:00。
報名窗口于2020年11月20日17:00準時關閉。屆時，審核未通過的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。
（二）報名方式
本次招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等，均通過襄陽人事考試網（http://www.xyrsks.cn/）進行。
（三）報名要求
1.應聘人員應仔細閱讀選聘公告，每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員在網上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位；已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。
2.應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》的條件要求填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經選聘工作任一環節查實，均取消選聘資格或聘用資格。
3.相關時間節點的確定:（1）年齡計算的截止日期為2020年11月（如年齡要求30周歲及以下，即為1989年11月及以后出生，以此類推）。具體年齡要求請見《崗位表》。
（四）報名技術事項指南
1.由于需要填寫的注冊及報名信息較為詳細，為了確保報名資料提交成功，加快報名速度，建議報考人員在網上報名前，先將需要填寫的內容用記事本編輯錄入。在網上填寫報名表時，將已準備好的資料一一粘貼到表中即可。
2.網上報名系統須使用360瀏覽器極速模式登錄，請考生報名時務必記住報名序號，此序號是報名、信息修改、準考證打印等工作必需的個人信息，請考生妥善保管或打印多份留存。報名時可在網上報名系統下載照片處理工具，對照片進行自動審核處理后上傳。
3.網上報名技術咨詢電話0710-3604987。
（五）資格初審
1.由選聘單位及其主管部門對考生報考資格進行審查。
2.資格初審時間為11月16日9:00至11月20日18:00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果。
3.報考人員所報崗位未通過審核的，可以在報名時間內重新選報其它崗位。
4.考生需要對《崗位表》中專業、學歷等資格條件進行咨詢了解的，可聯系各選聘單位，聯系方式請見附件2。
（六）繳費確認及開考比例
1.繳費確認：2020年11月21日9:00至11月22日17:00，報考人員繳費確認。繳費成功即確認報名成功，未按期繳費確認者視為自動放棄。
2.按（鄂價費字〔2007〕18號）文件規定，本次筆試考試費用50元/人。
3.筆試、面試開考比例。筆試、面試開考比例一般應達到1：3。達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。因崗位特殊、人才緊缺和工作需要，經單位申請，主管部門同意，報市人社局批準后，筆試、面試開考比例可以適當降低，但參考人數必須形成競爭。
六、考試
（一）準考證
報名成功后，報考人員于11月25日9:00至11月28日9:00期間，自行登錄襄陽人事考試網下載并打印準考證。如遇打印問題，請登錄該網站查詢或與襄陽人事考試院聯系解決。
繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢: 0710-3604987。
準考證和身份證作為筆試和面試入場憑證，考生務必妥善保管!
（二）筆試
1.取消招聘崗位的，退還報考人員繳納的考試費用。
2.筆試初步定于2020年11月28日舉行，具體日期和地點請考生仔細閱讀準考證信息。
3.筆試課目為一科，詳見《崗位表》。
4.筆試成績查詢?？忌傻卿浵尻柺腥耸驴荚囋洪T戶網站（http://www.xyrsks.cn/）查詢考試成績。
（三）資格復審
1.根據崗位筆試成績從高到低排名，按崗位選聘人數與入圍資格復審人數1:3的比例確定，最后一名如出現分數并列則一并進入資格復審。入圍面試人員達不到1:3的，由選聘單位提出取消、核減或者保留的申請，報主管部門審核批準后報市人社局備案。
2.資格復審由各用人單位及其主管部門組織實施。資格復審時，擬參加面試人員按招聘單位通知要求，提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證、原單位同意報考證明和相關資格證書等相關證明材料原件或復印件、電子材料。
3.應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試，出現的面試人選缺額，按筆試成績崗位排名順序依次遞補。
4.進入資格復審環節人員棄權的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發送至選聘單位。
（四）面試
1.面試方式一般采取結構化面試、講課、說課、現場表演等形式進行。
2.面試前市人事考試院在市人力資源和社會保障局網站、市人事考試院網站發布面試公告，各選聘單位在本單位或主管部門網站同時發布面試公告，相關事宜以面試公告為準。
3.面試時間、地點另行確定，由各用人單位（主管部門）通知考生。
4.各單位面試公告發布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，可不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數線控制，最低合格分數在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。
（四）總成績計算
總成績實行百分制，折算比例如下:
總成績=（筆試成績×40%）+（面試成績×60%）
（五）考試成績排名規則和并列優先原則
考生總成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名?！秿徫槐怼分杏?ldquo;優先”條件要求的，是指總成績相同時，具有“優先”條件要求的，可優先進入考察、體檢、公示程序。若無“優先”條件要求的，總成績相同的，以筆試成績高低確定。
七、體檢和考察
根據考生筆試和面試總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢、考察工作由主管部門和選聘單位負責組織開展。
（一）體檢
1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施。
2.選聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再行辦理相關手續。
4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
（二）考察
1.根據選聘崗位要求，重點考察應聘者的政治表現、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面。
2.考察中還要對應聘者的報考資格進行復核。
3.考察中若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
（三）遞補
因應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現的名額空缺，選聘單位可按該崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員，遞補人員只在參加面試的人員中產生。
八、公示及辦理調動、聘用手續
體檢、考察結束后，選聘單位根據考生綜合成績、體檢、考察情況研究確定擬聘人選，經主管部門審定后。擬聘人員在襄陽市人力資源和社會保障局網站或選聘單位網站上進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經查證不實的擬聘人員，辦理相關調動、聘用手續。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。
九、防疫須知
應聘人員應當自覺服從選聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進入考場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試、應聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。
附件 1.2020年度襄陽市市直部分事業單位公開選聘崗位表
2. 2020年襄陽市部分事業單位公開選聘工作人員單位、紀檢監督電話表
襄陽市人事考試院
2020年11月12日
附件： 2020年度襄陽市市直部分事業單位公開選聘崗位表.xlsx
附件： 2020年襄陽市部分事業單位公開選聘工作人員單位、紀檢監督電話表.xlsx
文章來源：http://www.xyrsks.cn/xy/002/002002/20201114/5de05c25-e9dc-4b45-8fdb-c3c34df74ae3.html
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