根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（自委辦[2007]46號）和《榮縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（榮委辦[2008]11號）文件的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編委會同意，并報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招考事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考范圍及對象
（一）招考范圍：面向全國公開招考。
（二）招考對象：2012年9月24日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，符合招考崗位要求的大、中專畢業(yè)生和其他社會在職、非在職人員。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
4、符合本公告招考崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《榮縣部分事業(yè)單位2012年下半年公開招考工作人員崗位一覽表》（附件1）。
凡招考條件中對年齡和工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招考報(bào)名截止時(shí)間（即2012年9月24日）。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2、在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
3、有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、招考名額
榮縣部分事業(yè)單位公開考試補(bǔ)充工作人員共計(jì)82名，具體招考單位及崗位名額、條件詳見《榮縣部分事業(yè)單位2012年下半年公開招考工作人員崗位一覽表》（附件1）。
四、報(bào)名
為拓寬用人單位的選才范圍，方便考生報(bào)名參加公開招考，報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址
1、報(bào)名時(shí)間：2012年9月20日至24日（24日截止到24：00時(shí)止）。
2、報(bào)名網(wǎng)站：自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn）。
（二）報(bào)名手續(xù)
報(bào)考者報(bào)名時(shí)須具有招考崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括居民身份證（舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效）、畢業(yè)證及相關(guān)資格證，有關(guān)證明及相關(guān)手續(xù)須于資格審查截止時(shí)間即2012年10月30日前提供。
其中幾種特殊報(bào)考對象，還須具備以下手續(xù)：
1、報(bào)考者如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明（榮縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站人員報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的必須經(jīng)縣計(jì)生局同意）或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；
2、中小學(xué)教師報(bào)考，須有單位所在區(qū)（縣）教育行政主管部門和人社部門書面同意報(bào)考的手續(xù)；
3、委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；
4、國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
（三）報(bào)名、照片審查和繳費(fèi)程序
1、選擇崗位：報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《招考公告》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際,選擇符合報(bào)考條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。對《榮縣部分事業(yè)單位2012年下半年公開招考工作人員崗位一覽表》中招考崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求無法準(zhǔn)確把握的，請聯(lián)系相關(guān)主管部門(見附件3)后填報(bào)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、填報(bào)信息：報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊（請務(wù)必記住個(gè)人帳號和密碼），如實(shí)準(zhǔn)確填寫《2012年榮縣事業(yè)單位考試補(bǔ)充工作人員報(bào)名信息表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審，進(jìn)入面試的人員參加資格審查，在資格審查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，招考主管機(jī)關(guān)將取消其面試和聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3、照片審核：報(bào)考者在填寫《2012年榮縣事業(yè)單位考試補(bǔ)充工作人員報(bào)名信息表》（附件2）的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色照片（照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照不合格）。照片上傳后的1日內(nèi)進(jìn)行審核并提出審查意見，對照片質(zhì)量審查不合格的說明理由。報(bào)考者須在審核期內(nèi)重新上傳合格照片。照片審核時(shí)間為2012年9月20日至25日（25日截止到24:00時(shí)止）。
4、報(bào)名繳費(fèi)：照片審核合格的報(bào)考者，須按照省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元。報(bào)考者務(wù)于2012年9月26日（26日截止到24:00時(shí)止）前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄報(bào)名參考。繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。進(jìn)入面試且資格審查合格的人員，每人須在資格審查時(shí)按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)人民幣80元。
享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考者，報(bào)名時(shí)不交納報(bào)名費(fèi)，報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束前，即2012年9月26日17:00時(shí)（工作日）前憑以下手續(xù)到榮縣人力資源和社會保障局（以下簡稱榮縣人社局）事業(yè)單位管理股（榮縣行政中心一樓）審核辦理減免手續(xù)：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。
5、打印報(bào)名表：上傳照片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2012年榮縣事業(yè)單位考試補(bǔ)充工作人員報(bào)名信息表》三份，供面試資格審查時(shí)使用。
6、打印準(zhǔn)考證：上傳照片合格且已繳費(fèi)的報(bào)考者，于2012年10月10日至10月13日登錄自貢人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶本人有效居民身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件）和準(zhǔn)考證參加筆試（異地考生應(yīng)提前一天到達(dá)考試地點(diǎn)）。
特別提示：
1、報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、上傳照片和繳費(fèi)操作，否則，報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動關(guān)閉。
2、報(bào)考者在參考期間（筆試和面試時(shí)除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報(bào)考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。
五、考試
考試分為筆試和面試，總成績100分，其中：教育系統(tǒng)筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%。衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。筆試由市人事考試評價(jià)中心“統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一公布成績”、縣招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，面試由縣人社局和各主管局共同組織實(shí)施。
（一）報(bào)考比例
根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（自委辦〔2007〕46號）文件第十三條規(guī)定，每一個(gè)崗位實(shí)際參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，劃定筆面試總成績最低合格線，達(dá)到最低合格線的擇優(yōu)聘用，達(dá)不到最低合格線的不予聘用。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1、筆試科目：
（1）教育系統(tǒng)筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》，占總成績的50%。
（2）衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目兩科，分別占總成績的20%和40%。
2、筆試內(nèi)容：
（1）教育系統(tǒng)筆試科目《教育公共基礎(chǔ)筆試》大綱以《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》為準(zhǔn)，該大綱已在自貢人事考試網(wǎng)上發(fā)布。
（2）衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位筆試公共科目為《公共基礎(chǔ)知識》，具體測試法律、公文寫作、公民道德建設(shè)、科技基礎(chǔ)知識、省情市情、事業(yè)單位常識和時(shí)事政治。
衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位筆試專業(yè)科目分別為《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《管理類崗位基礎(chǔ)知識》?！夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》具體測試人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、診斷學(xué)和衛(wèi)生法規(guī)與政策。《管理類崗位基礎(chǔ)知識》具體測試管理學(xué)基礎(chǔ)知識、辦公自動化和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)。每個(gè)招考崗位專業(yè)科目的具體測試內(nèi)容詳見《榮縣部分事業(yè)單位2012年下半年公開招考工作人員崗位一覽表》（附件1）。
衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位筆試科目考試大綱以《自貢市人力資源和社會保障局關(guān)于修訂發(fā)布自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試大綱的公告》（自人社發(fā)〔2011〕18號）為準(zhǔn)，該大綱已在自貢人事考試網(wǎng)上發(fā)布。
3、政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績加2分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分。
申請加分的報(bào)考者，務(wù)于2012年10月9日至10日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:30）在工作時(shí)間持服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）出具的證明、服務(wù)期滿證書等材料原件及復(fù)印件到榮縣人社局事業(yè)單位管理股審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，并不再享受加分政策，責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果將于2012年10月12日在自貢人事考試網(wǎng)(www.zgpta.gov.cn）公布。
4、筆試時(shí)間：2012年10月13日。具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。
5、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
6、筆試成績查詢：考生可于2012年10月19日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個(gè)人成績，該成績同時(shí)在榮縣人社局政務(wù)公開欄上公布。
7、筆試查分：需查分者可于2012年10月22日16：00前持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證到榮縣人社局事業(yè)單位管理股登記，自貢人事考試評價(jià)中心于2012年10月24日公布查分結(jié)果，考生可于2012年10月24日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個(gè)人成績排名。
（三）面試
1、確定擬進(jìn)入面試人員：擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序。教育系統(tǒng)崗位若筆試成績相同，一并進(jìn)入面試；衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位崗位若筆試成績相同，按筆試中的專業(yè)科目成績排序，若專業(yè)科目成績相同，則一并進(jìn)入面試。
同一崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比（以下簡稱考聘比）高于20:1的，按照5:1的比例確定進(jìn)入面試的人員；
考聘比低于20:1(含20:1)高于3:1（含3:1）的，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員；
考聘比(含實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比)低于3:1的，全部進(jìn)入面試。
2、面試方案：面試方案和擬進(jìn)入面試人員名單將于2012年10月24日通過自貢人事考試網(wǎng)和榮縣人社局政務(wù)公開欄公布。
3、資格審查：由各主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，榮縣人社局進(jìn)行資格復(fù)核。擬進(jìn)入面試的人員須于2012年10月29日至10月30日兩天內(nèi)（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）,持具有招考崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括居民身份證（舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效）、畢業(yè)證、相關(guān)資格證、《2012年榮縣事業(yè)單位考試補(bǔ)充工作人員報(bào)名信息表》(附件2)3份（貼同底版1寸免冠近照）和有關(guān)證明等資料到榮縣人社局進(jìn)行資格審查。
對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》；對資格審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員于2012年11月1日前（1日截止18:00時(shí)）進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件或缺少相關(guān)證件以及沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
4、面試時(shí)間：2012年11月9日至12日，各招考單位的具體面試時(shí)間見屆時(shí)公布的面試方案。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。
5、面試地點(diǎn)：見《面試通知書》。
（四）考試總成績計(jì)算
報(bào)考教師崗位的考生考試總成績=《教育公共基礎(chǔ)筆試》×50%+政策性加分+面試成績×50%
報(bào)考其余崗位的考生考試總成績=公共科目×20%+專業(yè)科目×40%+政策性加分+面試成績×40%
六、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及擬補(bǔ)充人數(shù)，按照報(bào)考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，再按筆試中的專業(yè)科目成績高低排序）。體檢人員名單由榮縣人社局通過自貢人事考試網(wǎng)、榮縣人社局政務(wù)公開欄公布。體檢由榮縣人社局和各主管局組織。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請復(fù)檢一次，復(fù)檢由榮縣人社局和各主管局指定在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
七、考核
考核由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；大、中專畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)?？己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，報(bào)招考主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。
八、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的擬聘用人員，將在自貢人事考試網(wǎng)、榮縣人社局政務(wù)公開欄公示。公示內(nèi)容為擬補(bǔ)充單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號、考試總成績及監(jiān)督舉報(bào)電話。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由縣招考主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《榮縣事業(yè)單位考試補(bǔ)充工作人員審批表》一式三份，報(bào)縣人力資源和社會保障局審批，對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向招考主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動手續(xù)；如系非在職人員,由用人單位和主管部門報(bào)招考主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從本次公開招考報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加榮縣事業(yè)單位公開招考工作人員的報(bào)名資格。提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由招考主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加榮縣事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位招考工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：0813—6106448）。
十一、本公告由榮縣人社局負(fù)責(zé)解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢各招考單位主管部門（見附件3）。
附件：榮縣部分事業(yè)單位2012年下半年公開招考工作人員崗位一覽表
2012年下半年榮縣事業(yè)單位招考單位聯(lián)系人及電話一覽表
二〇一二年九月十日
2012年榮縣事業(yè)單位考試補(bǔ)充工作人員報(bào)名信息表
《2012年榮縣事業(yè)單位考試補(bǔ)充工作人員報(bào)名信息表.doc》來源于自貢人事考試網(wǎng)，最近更新2012年9月10日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試