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廣州市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)全市疾病、媒介生物監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)和慢性非傳染性疾病、學(xué)生常見(jiàn)病的預(yù)防與控制；負(fù)責(zé)實(shí)施免疫規(guī)劃和各類疾病預(yù)防控制信息的收集整理、統(tǒng)計(jì)分析、綜合評(píng)價(jià)、疫情報(bào)告等；負(fù)責(zé)對(duì)食品污染物、生活飲用水、公共場(chǎng)所、學(xué)校等健康相關(guān)產(chǎn)品的衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)與評(píng)價(jià)；組織對(duì)重大疾病、傳染病暴發(fā)流行、食源性疾病、環(huán)境污染、生物化學(xué)恐怖等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處理等工作任務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向全國(guó)公開(kāi)招聘人才。

一、擬招聘崗位（專業(yè)）、學(xué)歷、人數(shù)及應(yīng)具備的資格條件

（一）擬招聘的崗位（專業(yè)）、學(xué)歷及人數(shù)：

（二）應(yīng)聘人員須具備的條件

應(yīng)具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件和以下資格條件：

1、專業(yè)技術(shù)崗：

（1）儀器分析、藥物分析或分析化學(xué)專業(yè)；

（2）具有工作經(jīng)歷；

（3）具備研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位；

（4）年齡35周歲以下（含35周歲）。

2、物資采購(gòu)管理崗：

（1）通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET-4）考試；

（2）有工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（3）年齡35周歲以下（含35周歲）。

3、非廣州市戶籍人員需符合廣州市準(zhǔn)入條件。

二、招聘形式和程序

（一）招聘形式：公開(kāi)招聘。

（二）招聘程序

1、時(shí)間：自公布之日起至2012年11月中旬。

2、報(bào)名：自公布之日起至2012年9月30日止。符合基本條件和資格條件的人員均可前來(lái)本單位人事科報(bào)名，或把簡(jiǎn)歷郵寄來(lái)本單位。

聯(lián)系地址：廣州市白云區(qū)嘉禾街聯(lián)邊村啟德路1號(hào)1704房（廣州市疾病預(yù)防控制中心人事科），郵編：510440。

聯(lián)系電話：020-36055822、020-36055829

聯(lián)系人：張嘉偉、羅春妮、解建軍。

3、資格審查：由單位人事科按照條件，對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，凡符合招聘條件者，均在廣州市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公布名單（中心主頁(yè)：http://www.gzcdc.org.cn），每個(gè)崗位需有3名或以上報(bào)名者，方能開(kāi)考。

4、考試：

（1）時(shí)間：2012年10月中旬前完成（具體時(shí)間另行在廣州市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公布）。

（2）考試地點(diǎn)：專業(yè)考試（筆試）地點(diǎn)另行通知，操作考核和面試在廣州市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行。

（3）考試范圍：考試包括筆試、操作（專業(yè)考試）和面試，內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

（4）考試的辦法：

考試：采用百分制，筆試為本專業(yè)相關(guān)理論知識(shí)考試占80%、操作（專業(yè)考試）占20%。

成績(jī)公布：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，考生的筆試操作成績(jī)及面試名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站及廣州市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公布。按成績(jī)高低以1：5比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，達(dá)不到上述比例的，按1：3比例進(jìn)入面試。

面試：面試采用百分制，內(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)以及本專業(yè)相關(guān)知識(shí)等。考生應(yīng)當(dāng)在面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。面試考官在考生面試后現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并當(dāng)面向考生宣布面試成績(jī)。

總成績(jī)：考生總成績(jī)采用百分制，由考試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成。其中，考試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%。

5、體檢：

根據(jù)總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。按照中共廣州市委組織部、市財(cái)政局、人社局、衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部、省財(cái)政廳、人社廳、衛(wèi)生廳<關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（穗人社發(fā)【2011】52號(hào)）的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由本中心支付。

6、考核：

就思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的，按總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。

7、聘用：

根據(jù)考試、面試、體檢、考核結(jié)果，本單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示（公示的范圍對(duì)應(yīng)招聘公告的范圍）。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

三、應(yīng)聘人員需要提交的相關(guān)材料

報(bào)名時(shí)，簡(jiǎn)歷中需附有各類獲獎(jiǎng)證書證明材料、大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)證書；專業(yè)技術(shù)職稱資格證書及聘書、工作經(jīng)歷等證明材料。

廣州市疾病預(yù)防控制中心

二〇一二年八月二十九日

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