連云港市云臺(tái)山風(fēng)景名勝區(qū)2020年面向大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員公告
連人社事招公告核﹝2020﹞71號(hào)
為進(jìn)一步推進(jìn)景區(qū)大學(xué)生村官多元發(fā)展、有序流動(dòng)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《關(guān)于從大學(xué)生村官中定向招聘事業(yè)單位工作人員的通知》（蘇組通〔2015〕136號(hào)）要求，云臺(tái)山景區(qū)所屬事業(yè)單位面向景區(qū)在崗大學(xué)生村官定向招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及崗位招聘條件等詳見(jiàn)《連云港市云臺(tái)山風(fēng)景名勝區(qū)2020年面向大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》），可在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港市云臺(tái)山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)（http://yts.lyg.gov.cn）查詢、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具備良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）年齡在35周歲以下（即1984年12月1日以后出生）；
（六）本次招聘的對(duì)象為截至2020年11月30日，景區(qū)聘期滿3年且考核合格，仍在景區(qū)所屬村（社區(qū)）任職的大學(xué)生村官。
三、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核由云臺(tái)山景區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)。
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2020年11月23日-11月25日每日上午9:00-12:00，下午2:30-6:00。
（二）報(bào)名方式
采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料至云臺(tái)山景區(qū)黨群工作部（云臺(tái)山景區(qū)管委會(huì)623辦公室）報(bào)名，政策咨詢電話0518-85720076。
（三）報(bào)名材料
1.《連云港市云臺(tái)山風(fēng)景名勝區(qū)2020年面向大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，如實(shí)填寫，正反面打印，一式2份）。
2.近期同底版2寸免冠彩色照片2張。
3.本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）。
4.與報(bào)考崗位符合的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。
5.近三年年度考核證明材料復(fù)印件。
（四）資格審核
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，方可參加考試。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。被取消考試資格者如對(duì)資格審核有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向云臺(tái)山景區(qū)黨群工作部陳述申辯。逾期，視為沒(méi)有異議。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向景區(qū)黨群工作部進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.本次招聘開(kāi)考比例為1:2，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減該崗位的招聘計(jì)劃。
3.資格審核通過(guò)后，即視為報(bào)名成功。
4.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市云臺(tái)山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。（2）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。由景區(qū)黨群工作部組織實(shí)施。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
（二）筆試
1.筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.注意事項(xiàng)：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。（3）考生在筆試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測(cè)體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
5.筆試成績(jī)將以百分制的形式在連云港市云臺(tái)山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
（三）面試
筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和擬招聘人數(shù)，按3:1的比例確定面試人選。入圍面試人員的姓名、筆試成績(jī)及排名將在連云港市云臺(tái)山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
1.面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。
2.面試成績(jī)：面試總分為100分，面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書。
（四）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云港市云臺(tái)山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)公布。
五、考察體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加考察體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤删皡^(qū)黨群工作部對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定。考察體檢由景區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、公示
根據(jù)考試總成績(jī)、考察體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市云臺(tái)山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由景區(qū)黨群工作部提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)。如遞補(bǔ)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
七、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
八、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
九、監(jiān)督和舉報(bào)
1.云臺(tái)山景區(qū)紀(jì)委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-85781925。
2.云臺(tái)山景區(qū)黨群工作部接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-85720076。
十、本公告未盡事宜由云臺(tái)山景區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.連云港市云臺(tái)山風(fēng)景名勝區(qū)2020年面向大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
2.連云港市云臺(tái)山風(fēng)景名勝區(qū)2020年面向大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
中共連云港市云臺(tái)山風(fēng)景名勝區(qū)委員會(huì)黨群工作部
2020年11月17日
信息來(lái)源：http://www.lyg.gov.cn/zglygzfmhwz/zkzppxxx/content/e7de9e56-1f22-483b-99a1-9e457d6d8755.html
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