浙江旅游職業學院公開招聘人員公告（2020年第四批，非教學崗位）
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江旅游職業學院擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江旅游職業學院是浙江省文化和旅游廳下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于副廳級。學院為全日制高職院校，包括杭州市蕭山校區和淳安千島湖校區，現設有酒店管理學院、旅行服務與管理學院、旅游規劃與設計學院、廚藝學院、旅游外語學院、藝術學院、工商管理學院、千島湖國際酒店管理學院、公共教學部、馬克思主義學院、徐霞客創新創業學院、國際教育學院、繼續教育學院等13個院。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本批次公開招聘需求為7個非教學類崗位，共8人。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
全日制普通高校應屆畢業生、統招非全日制研究生及留學歸國人員可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2020年12月底前。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能、工作經歷等條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對工作經歷的要求，按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名：應聘者應于本公告發布之日起至2020年12月4日16:00前登錄浙江旅游職業學院網站，點擊“人才招聘”模塊，進入“浙江旅游職業學院招聘系統”，注冊個人信息，填寫應聘崗位，并上傳相關證書的電子材料（如學歷、學位、專業技術資格證等）。每人限報一個崗位。網上報名系統到期將自動關閉，不再接受報名。
2.資格初審：學院根據各崗位招聘條件，在報名結束后對應聘人員進行資格初審。初審結果通過招聘系統對應聘者進行反饋，應聘者可登錄招聘系統自行查詢。
除學歷學位要求為博士的崗位，其他非教學崗位資格初審符合條件的報名人數不低于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。
3.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，學院確定考試有關安排，在學院人才招聘網站發布考試通知并發放準考證。
（二）考試
1.對學歷學位要求為博士的崗位，不設最低開考人數比例，按符合條件的實際人數組織考試。我單位組織招聘考核小組，開展考核工作，考試采用面試的方式。具體程序如下：
⑴資格評估。招聘考核小組審查符合條件應聘人員的相關證明、資料，經合議后，單一崗位符合條件報名人數超過5人的，按不超過1:3的比例擇優確定進一步考核對象。
⑵考查評議。招聘考核小組通過面談、答辯等形式，對應聘者專業能力、工作實績、學術水平和崗位匹配度進行評估，確定綜合考察對象。
⑶面試最低合格分數線為60分。低于該成績的人員不能進入下一環節。
2.其他非教學崗位的考試采用筆試、面試相結合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
⑴筆試。具體考試安排另行通知，以學院人才招聘網站發布的通知為準。筆試主要考查應聘者的言語分析能力、邏輯推理能力、寫作能力、技能操作能力和專業知識等。具體見《浙江旅游職業學院2020年下半年非教學崗位招聘筆試說明》（附件2）和《浙江旅游職業學院2020年下半年非教學崗位招聘考試參考書目》（附件3）。
筆試后，根據成績從高到低，按計劃招聘人數1∶3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
⑵面試。面試前安排資格復查。資格復審和面試具體考試安排另行通知，以學院人才招聘網站發布的通知為準。
面試采用結構化面試，主要考查應聘者的分析和解決問題能力、語言表達能力、應變能力、禮節禮儀與擬聘崗位匹配度等。
面試最低合格分數線為60分。低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優先）等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。根據在職情況，學院一般還將安排考察對象進行為期20個工作日的業務見習考核。
（四）公示
經體檢、考察均合格的人員，學院確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
（五）其他
1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試總成績從高分到低分依次進行。
2.聘用人員一般應在學院規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在規定的時間內與原單位協商不成，不能及時辦理人事檔案轉移手續的，學院可以不保留聘用資格。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.浙江旅游職業學院網站（http://www.tourzj.edu.cn，人才招聘）；
2.浙江省文化和旅游廳網站（http://ct.zj.gov.cn，政務公開-人事信息）；
3.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘）。
招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在浙江旅游職業學院招聘網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-85211721，浙江省文化和旅游廳人事處。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向浙江旅游職業學院直接咨詢。
地址：浙江省杭州市蕭山高教園區浙江旅游職業學院人事處（郵編：311231）聯系人: 黃老師
聯系電話：0571-82863615
附件：
1.
浙江旅游職業學院公開招聘計劃表（2020年第四批，非教學崗位）.xlsx
2.
浙江旅游職業學院公開招聘筆試說明（2020年第四批，非教學崗位）.docx
3.浙江旅游職業學院公開招聘參考書目（2020年第四批，非教學崗位）.docx
2020年11月16日
信息來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2020/11/16/art_1443681_58919838.html
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