各鄉（鎮）人民政府、街道辦事處，縣直有關單位：
根據中共寧德市委辦公室、寧德市人民政府辦公室《轉發市委組織部市公務員局<關于寧德市事業單位公開招聘工作暫行辦法>的通知》(寧委辦〔2011〕90號)和《寧德市公務員局關于核準2012年下半年古田縣事業單位公開招聘工作人員計劃的復函》(寧人函〔2012〕363號)文件精神，現將2012年下半年事業單位公開招聘工作人員考試工作有關事項通知如下：
一、招聘對象和條件
1.招聘對象：具有國家承認的中專及以上學歷的畢業生；經單位同意的各類在職人員和縣級以上教育主管部門同意的中、小學教師（在筆試、面試入闈后一周內提供同意調動證明）；事業單位新聘用人員須轉正定級后方可報考。
2.招聘條件：具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；適應崗位要求的身體條件；年齡在18周歲以上，40周歲以下(1972年9月27日至1994年9月27日期間出生)；具有古田縣常住戶口（指2012年9月27日前已具有古田縣常住戶口的人員，本縣在市外大專以上院校的畢業生），寧德市、福建省常住戶口按以上原則類推確認。
招聘崗位條件詳見2012年下半年古田縣事業單位公開招聘工作人員計劃表。本表所列年齡為25歲以下的崗位，具有碩士研究生學歷的可放寬至30歲。
二、報名辦法
1、報名方式：采取現場報名。報名人員須持本人身份證（或戶口簿）、畢業證書、就業報到證、招考崗位要求提供的材料原件及復印件，近期正面免冠證件照3張。按省物價局、財政廳閩價〔2007〕費196號收費規定，每位報考人員繳納報考費80元。報考者應認真閱讀事業單位公開招聘工作人員考試工作的有關規定，核對本崗位報考條件；對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。
2、報名地點：古田縣人事人才公共服務中心
三、時間安排
2012年9月5日：在古田縣翠屏湖在線(www.cph.com.cn)發布招聘信息。
2012年9月24日～9月27日：報考人員報名。
2012年10月10日～12日：發放準考證。
2012年10月14日：上午9：00～11：00筆試。
2012年10月20日：在古田縣翠屏湖在線公布筆試成績，并向各用人單位通報入闈人員名單。
2012年10月21日～26日：招聘單位對面試人選的資格條件進行復核，確定參加面試人員。
2012年10月27日～31日：招聘單位和主管部門上報面試方案（專業技能）。
2012年11月1日～11月20日：招聘單位和主管部門組織面試。
2012年12月5日前：招聘單位和主管部門對擬聘人員進行體檢和組織考核，并上報擬聘人選。
2012年12月20日前：在古田縣翠屏湖在線公示后行文審批。
2012年12月31日前：聘用單位按有關規定與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理合同登記，逾期未辦者取消聘用資格。
四、筆試科目和地點
1.筆試科目：筆試科目均為《綜合知識能力測驗》，不指定考試復習用書和復習指導大綱。考生必須隨帶準考證、身份證和考試有關用具進入考場。《綜合知識能力測驗》試卷采用機讀答題卡，統一使用2B鉛筆涂卡作答。筆試成績滿分為100分，及格線根據考試情況確定。
2.筆試地點：見準考證。
五、面試
面試工作由各用人單位的主管部門和同級組織人事部門負責組織實施，根據用人單位的要求和招考崗位特點，采用公共題面試及專業技能測試等方式進行（各用人單位面試形式詳見2012年下半年古田縣事業單位公開招聘工作人員計劃表）。
參加面試考生，根據筆試成績按招考崗位計劃數的3倍，在及格線上從高分到低分依次確定。面試成績滿分為100分，如果個別崗位進入面試的考生人數等于或少于該崗位聘用計劃數、沒有競爭的，考生面試成績70分以上為合格。
面試評委臨時組成，考前隨機抽簽上崗，嚴格執行回避制度，并在上崗前進行培訓。
不實行面試的崗位按筆試成績從高到低錄取，若筆試成績相同時，參加公共題面試，按面試成績從高到低錄取，面試成績相同時，再進行面試加試。
六、體檢、考核和聘用
按招聘崗位計劃數1:1比例，根據其筆試和面試成績之和，從高分到低分確定體檢、考核人選，體檢、考核工作由用人單位及其主管部門負責組織實施，體檢、考核合格的考生，按有關規定辦理聘用手續。
七、其他事項
1.每個崗位招考計劃數與報名人數原則上須達到1:3以上方可開考。對緊缺專業報名后仍達不到1:3比例的，需經同級組織人事部門同意后方可開考。
2.考試成績的計算。考生的成績按《綜合知識能力測驗》筆試成績占50%和面試成績占50%的比例合計。考試成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者按筆試成績排列；若筆試成績相同時，再進行面試加試。
3.對應考者進行體檢和考核時，若因體檢或考核不合格，可在進入該崗位面試合格者中按總成績從高分到低分依次遞補。
4.體檢項目和標準參照國家錄用公務員的有關規定執行。
5.參加服務基層項目服務期滿考核合格高校畢業生（我省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”<含研究生支教團>、“志愿服務欠發達地區計劃”和“服務社區計劃”以及參加省外組織實施的上述項目福建生源的高校畢業生）、復退士兵、全運會以上運動員獲獎者，需在10月10日～15日向縣公務員局提交相關材料，按有關規定筆試成績給予加分，逾期責任自負。
凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員或事業單位的服務基層項目高校畢業生、復退士兵、運動員，不再享受事業單位招考優惠政策。
6.留學回國人員、香港、澳門地區學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》。
國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，按國內院校畢業生報考，應由國內院校出具相應證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。
7.整個招考工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，接受有關部門和社會的監督。
古田縣公務員局
二〇一二年九月五日
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