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合肥市廬江縣2020年全科醫生特設崗位招聘公告

來源：廬江縣人民政府網閱讀：911 次日期：2020-11-20 15:16:50

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廬江縣2020年全科醫生特設崗位招聘公告

為進一步加強基層全科醫生隊伍建設，切實提高基層醫療機構服務能力，根據原省衛計委、編辦、財政、人社、中醫藥管理局和醫改領導小組聯合下發的《關于印發安徽省開展艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃工作實施方案的通知》(皖衛人﹝2018﹞39號)和《關于繼續做好2020年全科醫生特設崗位計劃招聘工作的通知》(皖衛人﹝2020﹞229號)文件精神，現面向社會公開招聘鄉鎮衛生院特崗全科醫生2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位

招聘崗位	計劃數	備注
特崗全科醫生	2	縣醫院、縣中醫院醫療集團各1名，分別選派至所屬鎮衛生院工作

三、招聘條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

（二）具有良好的品行;

（三）適應崗位要求的身體條件;

（四）有強烈的事業心和責任心，愿意長期扎根農村為基層衛生事業發展作貢獻；

（五）特崗全科醫生還應滿足下列條件之一：

1.具有執業醫師資格,且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業；

2.具有執業醫師資格，經省級衛生行政部門（含中醫藥管理部門，下同）認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格；

3.具有二級以上醫院工作經歷和執業醫師資格，多年從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫生崗位。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現役軍人和在校學生；

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

4.曾被開除公職或者因違紀被單位辭退（解聘）的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的，或者曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀受過黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的，或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.曾因違反衛生和計生法律法規受過行政處罰的人員；

7.我縣機關、事業單位正式在編在聘人員（以報名截止時間為準），以及按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編人員；

8.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：現場報名及資格審核、筆試、面試、體檢及考察、公示、自主擇崗、報批核準、聘用。

（一）現場報名及資格審核

本次招聘實行現場報名，報考人員須攜帶相關證件材料在規定的時間內報名，逾期不再接受報名。

報名所需證件材料：本人有效居民身份證、畢業證書及相關證件（醫師資格證書、醫師執業證書、全科醫生證、規培證等）原件和復印件各一份，近期兩寸免冠照片4張，并填寫《2020年廬江縣全科醫生特設崗位報名資格審查表》。符合招聘條件第(五)條第3款的報考人員，還需提供二級以上醫院工作經歷證明。

報名地點：廬江縣衛健委六樓人事科（廬江五中斜對面）。

報名時間：2020年11月20日-23日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）。

資格審核：資格審核工作由縣衛健委負責。現場報名通過資格審核人員即辦理繳費手續。筆試費用每人每科45元，面試每人80元（面試入圍人選領取面試通知書時繳納）。經資格審核符合報考條件的在筆試前發放《筆試準考證》，考生持《筆試準考證》和有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經復審查實與招聘條件規定不符的，即取消其考試、聘用資格。

報名人數與招聘計劃數須達到N+1的比例方可開考。未達到規定開考比例的，相應核減或取消招聘計劃數。

注意事項：報名、領取筆試準考證、筆試、領取面試通知書、面試、體檢等工作均實行“綠碼+佩戴口罩+測量體溫”管理。按目前疫情防控有關要求，進入指定地點前，報考者須進行“安康碼”核驗和測量體溫。考生須持有“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，方可進入此次招聘相關環節指定地點，并且要求全程須佩戴口罩，排隊間隔距離不小于1米。報考人員請提前下載“皖事通App”申領“安康碼”。

（二）筆試

筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《衛生基礎知識》一科，內容主要包括生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學的基礎知識，滿分100分，時間120分鐘。

筆試時間：2020年11月28日9:00-11:00。

筆試具體地點見《筆試準考證》（領取準考證等有關事宜詳見廬江縣人民政府網站人事招考欄公告）。

筆試成績在廬江縣人民政府網站人事招考欄公布。設定筆試最低分數線50分，未達到最低分數線的考生，不予進入下一環節。

（三）面試

依據筆試成績，從高分到低分按照招聘計劃數1:3的比例確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。不足規定比例的，按照實際人數確定。

面試采用結構化面試方式進行。結構化面試參照原人事部《國家公務員錄用面試實施辦法》、《安徽省國家公務員錄用面試實施細則》等規定組織實施，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，采取百分制，當場評分、當場亮分（保留2位小數，小數點后第3位小數四舍五入）。

面試設定最低合格分數線60分，未達到最低合格分數線的考生，不予進入下一環節。

面試具體時間、地點及相關要求詳見面試通知書。

筆試成績和面試成績按6：4合成考試總成績（合成考試總成績保留2位小數，小數點后第3位四舍五入）。

（四）體檢及考察

根據各崗位招聘計劃數，依據考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象，若考試總成績相同，在參加面試考生中按筆試成績高的順序依次排序確定（須在面試最低合格分數線內，下同）。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。考生須按要求在指定的體檢機構由縣衛健委統一組織體檢。

體檢合格人員即進入考察程序，考察工作由縣衛健委負責組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績、信用情況以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。考察人選須提供報考所需證件原件、相關考察材料及個人檔案，未能在規定時間內提供的，取消其資格。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

（五）公示

考察合格者確定為擬聘用人選，名單在廬江縣人民政府網進行公示，公示時間為7天，接受社會監督。公示期間發現有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。

（六）自主擇崗

對擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的，實行自主擇崗。

參加自主擇崗人選按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇崗位。自主擇崗在規定的時間、地點集中進行，本人因特殊情況不能到場的，經批準后要書面委托他人代為擇崗。對不按時參加擇崗和擬聘用確認的考生視為自動放棄。

因考生在體檢及考察、公示、自主擇崗等環節出現不合格或主動放棄而導致缺額的，從參加面試人員中按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應減少招聘計劃數。

（七）報批核準

自主擇崗結束后，鎮衛生院填寫《安徽艱苦邊遠地區特崗全科醫生基本信息登記表》逐級上報縣、市衛健委，市衛健委收集后報省衛健委，縣人力資源和社會保障部門將招聘結果同時上報省、市人力資源和社會保障部門。

（八）聘用及待遇

根據皖衛人〔2018〕39號文件精神，招聘人員按照《事業單位人事管理條例》及有關規定，與聘用單位簽訂聘用合同，聘期4年。特崗全科醫生服務期內享受的待遇按照省、市相關文件規定執行。

對服務期滿志愿留任鄉鎮衛生院的特崗全科醫生，經考核合格且符合相關規定的，在鄉鎮衛生院編制總量設置的崗位內，納入編制管理。招聘的特崗全科醫生在鄉鎮衛生院服務未滿4年或年度考核為不合格的，不享受全科醫生特設崗位相關政策。