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岑鞏縣人民醫院2020年下半年第二次公開招聘向社會購買服務編制人員招聘方案

為加強人才隊伍建設，提高人才隊伍素質，為醫院長足發展儲備人才。結合醫院人才需求情況，經研究，決定公開招聘向社會購買服務編制人員17名（具體招聘崗位詳見附件），為做好公開招聘工作，特制定本實施方案：

一、組織領導

此次招聘工作由岑鞏縣人民醫院統籌組織實施。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

三、招聘崗位

詳情見附件1。

四、招聘對象及條件

（一）招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2.年齡在18周歲以上（2002年11月1日及以前出生），35周歲及以下（1985年11月1日及以后出生）；

3.具有國家承認的學歷（崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷），并具備招聘崗位所規定的其他資格條件；

4.身體條件符合國人部發﹝2015﹞1號、人社部發﹝2010﹞19號、人社部發﹝2010﹞82號、人社部發﹝2013﹞58號以及我省的有關規定等相關文件規定體檢合格標準。    （二）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

3.受刑事處分并在服刑期間的，曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養）的（含正在服刑期間的）；

4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

5.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；

6.有其他法律、法規規定不得聘用的。

五、招聘程序

（一）報名及資格審核

本次招聘工作采取現場報名方式進行，報名時間及地點安排如下：

時間：[2020年11月30日至2020年 12月 3日（工作日，早上9:00-12:00，下午14:30-17:30）]。

地點：岑鞏縣人民醫院人事科（門急診綜合大樓15樓）。

要求：根據所報崗位要求填寫《岑鞏縣人民醫院2020年下半年第二次公開招聘向社會購買服務編制人員報名表》，攜以下材料原件和復印件（復印件由報名點留存）在規定時間內到指定報名點報名。

（1）本人有效居民身份證。

（2）畢業證書、學位證書、學業證書電子注冊備案表。

（3）本人近期同底1寸免冠照片5張。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格。

（4）報考05、06崗位的考生需提供護士執業資格證原件及復印件。

（二）考試方式

1.考試方式將根據考生的報名情況確定，主要采取面試與筆試相結合的辦法進行。

（1）招聘崗位計劃招聘人數與報名人數達到1：3及以上比例的，采取面試和筆試相結合的方式進行，面試、筆試分值各為100分，各占綜合成績50%。

（2）招聘崗位計劃招聘人數與報名人數比例在1:3以內（不含1:3）的只進行面試，面試分值為100分。

2.面試

（1）經報名初審通過人員均參加面試。為保證聘用人員基本素質，面試成績最低合格分數線為60分。通過初審取得面試資格人員名單將在岑鞏縣人民政府網（http://www.cgzf.gov.cn）通知公告欄公布。應聘者本人可自行查詢是否通過初審取得面試資格。

（2）面試時間及地點詳見《面試準考證》。

注：參加面試考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加面試。

符合參加面試考試的考生未參加面試考試或雖參加面試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

3.筆試

筆試由岑鞏縣人民醫院人事科具體負責組織實施。

（1）在達到面試成績合格分數線報名人員中，根據應聘人員的面試成績，由高分到低分，按招聘崗位計劃1：3的比例確定進入筆試范圍人選；達不到1：3比例要求的，根據應聘人員的面試成績，由高分到低分，按招聘崗位計劃人數1:1的比例確定入圍體檢對象。如遇同一崗位報考人員面試成績名次末位并列的同時進入筆試或重新進行面試（達到1:3比例的同時進入筆試，達不到1:3比例要求的重新進行面試）。對合格人數出現空缺的崗位，取消或核減相應崗位招聘計劃，取消或核減的計劃按招聘計劃進行調整。通過面試取得筆試資格人選確定后，將在岑鞏縣人民政府網（http://www.cgzf.gov.cn）通知公告欄公布。應聘者本人可自行查詢面試成績及是否取得筆試資格。

（2）筆試時間及地點：詳見《筆試考證》；

注：參加筆試考生須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加筆試。

領取《面試準考證》及《筆試準考證》時間都將在岑鞏縣人民政府網（http://www.cgzf.gov.cn）通知公告欄內另行通知，請各位考生隨時關注岑鞏縣人民政府網站，按時參加考試。

4、綜合成績計算

考生綜合成績按百分制計算。

（1）參加面試和筆試的考生，面試、筆試成績按百分制比例進行折算，即：考生考試綜合成績=[面試成績+筆試成績]×50%；

（2）只參加面試的考生，即：考生考試綜合成績=面試成績。

面試、筆試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

（三）體檢

考試結束后，按面試、筆試成績的比例計算考生綜合成績，根據各招聘崗位計劃招聘人數1:1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定入圍體檢對象（報考同一崗位考生總成績出現末位并列的，以面試成績高的考生優先，面試成績相同的，重新進行面試，以成績高的優先）。

體檢工作由岑鞏縣人民醫院體檢科負責具體實施。不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環節資格。

體檢資格人選確定后，將在岑鞏縣人民政府網（http://www.cgzf.gov.cn）通知公告欄公布。應聘者本人可自行查詢是否取得體檢資格。

六、考察

對體檢合格人員確定為考察對象，由院人事科組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行考核。

在考察中發現有下列情形之一的，視為考核不合格，取消擬聘用資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

3.受刑事處分并在服刑期間的，曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養）的（含正在服刑期間的）；

4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

5.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；

6.有其他法律、法規規定不得聘用的

七、聘用

經筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘人員，擬聘人員將在岑鞏縣人民政府網（http://www.cgzf.gov.cn）向社會進行公示，接受社會監督，公示時間不少于7個工作日。經公示不影響聘用的，與岑鞏縣人民醫院簽訂勞動合同,勞動合同參照本院在編職工聘用合同執行。

八、福利待遇

本次招聘的服務編制人員工資除養老保險待遇參照城鎮企業職工養老保險執行外，在晉升職稱、薪酬水平、學術地位等方面與岑鞏縣人民醫院編內人員同崗同薪同待遇。

九、其他未盡事宜由岑鞏縣人民醫院人事科負責解釋。

咨詢電話：0855-3577812（人事科辦公室）；

15186913230（涂老師：人事科副主任）；

18185522062（陳老師：人事科工作人員）。

監督電話：13885591887（鄧老師：副科級紀檢員，黨辦、監察糾風辦主任）；

15286631543（黃老師：黨辦、監察糾風辦工作人員）。

附件1：岑鞏縣人民醫院2020年下半年第二次公開招聘向社會購買服務編制人員招聘計劃.xlsx

附件2：岑鞏縣人民醫院2020年下半年第二次公開招聘向社會購買服務編制人員報名表.doc

岑鞏縣人民醫院

2020年11月23日

文章來源：http://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202011/t20201123_65339936.html