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2020年贛州市石城縣公安局招聘駐村（社區(qū)）警務(wù)輔助人員的公告

為加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)基層警務(wù)工作，緩解農(nóng)村治安防控警力不足，大力推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化防控體系建設(shè)，提升公眾安全感和政法滿意度。根據(jù)縣政府辦批復(fù)意見，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘駐村（社區(qū)）警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警），有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

此次共招聘輔警100人，具體崗位名額見附件。

二、招聘對(duì)象和招聘條件

（一）招聘對(duì)象

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、品行端正，直系親屬或本人不存在無(wú)理上訪、經(jīng)常纏訪、鬧訪的；

3、報(bào)考人員原則上為招錄計(jì)劃所在的行政村屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民，對(duì)本鄉(xiāng)人熟、地熟、情況熟，有一定群眾基礎(chǔ)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，曾經(jīng)擔(dān)任過村（社區(qū)）干部的優(yōu)先考慮；

4、根據(jù)責(zé)任區(qū)輔警工作性質(zhì)，招聘男性，年齡在18周歲以上，45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，退伍軍人、警校畢業(yè)待崗大學(xué)生以及派出所在職優(yōu)秀輔警優(yōu)先錄用；

5、具有大專以上文化程度的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生或具有高中以上文化程度的退役軍人，特別優(yōu)秀的可放寬至初中（含初中）；

6、男性身高不低于1.65米，身體健康，無(wú)傳染性疾病、精神病史等各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病，滿足派出所社區(qū)警務(wù)建設(shè)工作的有關(guān)要求；

7、有機(jī)動(dòng)車E照以上駕駛證。

（二）招聘條件

 1、政治條件：具有良好的政治素質(zhì)、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。但有下列情形之一的，不予招錄：

（1）受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

（2）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（3）因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；

（4）有吸毒史、精神病史、有紋身的人員；

（5）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；

（6）其他不適宜從事警務(wù)輔警工作的。

2、身體條件：經(jīng)縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢合格，符合人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部【2005】1號(hào)）要求的身體條件。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年11月20日至11月30日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：石城縣公安局各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）派出所。

3、報(bào)名要求：報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己意愿從業(yè)的派出所填寫報(bào)名表報(bào)名（由相應(yīng)派出所出具）。各派出所原則上接收意愿到本所從事輔警崗位的人員報(bào)名。報(bào)名時(shí)須對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格初審，現(xiàn)場(chǎng)填寫《駐村輔警報(bào)名表》。報(bào)名需攜帶的材料：需提交本人戶口簿和身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、復(fù)員證原件及復(fù)印件。6個(gè)月以內(nèi)1寸正面白底免冠彩照3張。

（二）資格審查

1、資格初審：由各派出所負(fù)責(zé)。報(bào)名同時(shí)，由派出所進(jìn)行政審，填寫《駐村輔警政審表》（由相應(yīng)派出所出具），主要審查思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、銀行征信等情況。

2、資格復(fù)審：由縣公安局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）體能測(cè)試

12月上旬，經(jīng)資格審查合格的人員，由縣公安局組織進(jìn)行體能測(cè)試，測(cè)試項(xiàng)目：男子1000米、立定跳遠(yuǎn)，成績(jī)應(yīng)符合《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）>的通知》（人社部發(fā)【2011】48號(hào)）要求的標(biāo)準(zhǔn)。

（四）筆試

農(nóng)村治安基礎(chǔ)常識(shí)問答和寫作。

（五）面試

由各派出所負(fù)責(zé)面試本轄區(qū)招聘人員，面試組織考官采用現(xiàn)場(chǎng)詢問、答辯的方式進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（六）加分

退伍軍人加1分；警校（司法警校）畢業(yè)生加1分；在職輔警每滿一周年加0.5分，受到縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次加0.5分；曾擔(dān)任過村（居）干部達(dá)3周年以上的加1分，受到縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次加0.5分。

（七）體檢

對(duì)通過資格審查，按照1：1.3的比例，由縣公安局組織綜合成績(jī)排前130名的應(yīng)聘人員統(tǒng)一體檢，費(fèi)用自理，具體時(shí)間另行通知。

（八）公示和聘用

對(duì)綜合成績(jī)排前100的體檢合格人員予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘用人選資格。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合招錄條件的，取消其擬聘用人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招錄，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。公示期間，若有自動(dòng)放棄、不符合招錄條件等，招聘人員不足100人時(shí)，則按照綜合成績(jī)排名予以替補(bǔ)。

對(duì)公示期滿無(wú)異議者，由縣公安局聘用，按程序辦理相關(guān)招錄手續(xù)，試用期1個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核合格方可簽訂聘用合同。原則上按報(bào)名所在派出所分配工作，即在哪個(gè)派出所報(bào)名，聘用后就在該派出所從事輔警工作（如本所名額已滿且符合條件的入闈者，可根據(jù)本人意愿調(diào)劑至其他派出所工作）。

四、人員管理及待遇

1、輔警的日常管理由各派出所負(fù)責(zé)。1個(gè)月的試用期滿考核合格后，由勞務(wù)派遣公司與輔警簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相關(guān)派出所工作，合同每年簽訂一次。

2、輔警的培訓(xùn)，由縣公安局統(tǒng)一組織實(shí)施。

3、輔警統(tǒng)一配發(fā)輔警制服。

4、駐村輔警工資待遇試用期1個(gè)月內(nèi)享受基本工資2100元，試用期滿后，工資待遇月工資2800元/月（含社保等）。解除勞動(dòng)關(guān)系后，工資待遇和各項(xiàng)保險(xiǎn)也同時(shí)終止。

5、輔警違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律要求的，給予相應(yīng)處分或處理；情節(jié)嚴(yán)重的，依法予以開除或解除勞動(dòng)合同關(guān)系；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員須如實(shí)填寫報(bào)考信息，對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性負(fù)責(zé)。

2、報(bào)考人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。因電話不暢造成后果的，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

六、咨詢方式

本公告由石城縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0797—5718681（石城縣公安局治安大隊(duì)），亦可咨詢當(dāng)?shù)嘏沙鏊?/p>

附件：石城縣公安局“一村一輔警”招聘計(jì)劃表

石城縣公安局

2020年11月19日

信息來(lái)源：http://gaj.ganzhou.gov.cn/tzgg/7602.jhtml