南京市高淳區精神病防治院2020年下半年公開招聘編外人員公告
為更好地選拔優秀人才，充實衛生人才隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發﹝2020﹞9號）精神，南京市高淳區精神病防治院（南京市高淳區第三人民醫院）面向社會公開招聘25名編外專技人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在高淳人民政府網（http://www.njgc.gov.cn/）、南京市高淳區衛生健康委員會公眾號、高淳區第三人民醫院公眾號發布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京市高淳區精神病防治院2020年下半年公開招聘編外專技人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
2、品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
4、具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；
5、年齡在40周歲以下（1980年11月1日后出生），對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》為準，年齡計算方法不變。有工作經歷要求的，工作經歷計算截止日期為2020年11月1日。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀人員；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
4、國家和省市區另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1. 報名方式：網上報名，報名郵箱：gcqjsbfzy@163.com。
2. 報名時間：本次招聘報名時間為2020年11月24日上午9：00至11月30日下午16：00，逾期不再受理。
3. 報名提交材料：報名時需提交《南京市高淳區精神病防治院2020年下半年公開招聘編外專技人員報名表》（附件2）、本人有效居民身份證、畢業證書（畢業證需同時提交教育部電子學歷備案表）、執業證書、職稱證書、工作經歷證明（勞動合同或社保繳納證明等）等掃描件。
（二）資格初審
請將所有報名材料打包（命名：姓名+招聘崗位）發送至報名郵箱進行資格初審。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考評、聘用資格。
（三）考試方式和實施辦法
本次招聘編外醫療、檢驗、藥劑、影像、綜合管理、信息崗位人員采取筆試和面試相結合的方式，筆試、面試成績均為百分制，綜合成績中筆試占60%，面試占40%；護理采取筆試、面試、操作相結合的方式，綜合成績中筆試占60%，面試及操作占40%。筆試合格線為卷面成績的60%。在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數的相應比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。綜合成績及排名將于考評結束后5個工作日以內在高淳區人民政府網、高淳區第三人民醫院公眾號公布，并電話通知本人。各崗位筆試開考比例為1∶3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，可適當降低開考比例，報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
1. 筆試。筆試科目詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。
筆試時間和相關要求將視新冠肺炎疫情防控情況，另行公告，招聘單位將電話通知報名成功者參加筆試。
應聘人員應攜帶有效期內的二代居民身份證，按照規定的時間以及疫情防控的相關要求到考點參加考試。未按指定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
筆試成績將在高淳區第三人民醫院公眾號公布。
2. 資格復審。在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數的相應比例（同開考比例）從高分到低分確定面試人選。招考單位在面試前對面試人選進行資格復審，通過資格復審人員，將統一通知參加面試。
資格復審時，考生須提供本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應的學歷（學位）證書、執業資格證書、職稱證書、工作經歷證明及獲獎證書；應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和空白就業協議書原件；在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證證明等。以上材料均需提供原件及復印件。
復審合格者進入面試。若復審時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛生行業資格準入的，取消考生面試資格，報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個工作日內向負責資格復審的招聘單位陳述申辯（聯系方式見后）。進入面試人員名單將在高淳區第三人民醫院公眾號公布。
3. 面試。面試根據事業單位公開招聘有關規定，按照面試方案組織實施，面試合格分數線為60分，面試成績當場通知考生。
（四）體檢、考察
考試結束后，在總成績合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。
體檢合格人員，對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
（五）公示、聘用
招聘單位根據綜合成績、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在高淳區人民政府門戶網、高淳區第三人民醫院公眾號公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、綜合成績、排名等。
對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期限。試用期內由招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。試用期滿考核合格，予以正式錄用。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可在該崗位的綜合成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。
五、咨詢監督
（一）招聘咨詢電話
南京市高淳區精神病防治院：025-57397068 18013815535
聯系人：王桂珍
電子郵箱：gcqjsbfzy@163.com
（二）監督電話
高淳區衛健委組宣科：025-57311009
附件：1、南京市高淳區精神病防治院2020年下半年公開招聘編外專技人員崗位信息表
2、南京市高淳區精神病防治院2020年下半年公開招聘編外專技人員報名表
南京市高淳區精神病防治院
2020年11月23日
附件： 崗位信息表.xlsx
信息來源：http://www.njgc.gov.cn/sjb/pgsgg/202011/t20201123_2723570.html
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