浙江省人才市場2020年公開招聘人員公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省人才市場決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省人才市場為浙江省人力資源和社會保障廳所屬公益二類事業單位，預算形式為自收自支，機構規格為正處級，主要職責為面向全省提供檔案管理、人才招聘、培訓測評等服務，承擔人才公共服務、高校畢業生就業、人才引進配置、流動人才黨員管理等職能。辦公地點位于杭州市內。
二、招聘崗位、資格條件及待遇
(一)招聘崗位
本批次招聘需求為2個崗位各1人。
崗位名稱及具體要求見招聘計劃表（附后）。
(二)招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
全日制普通高校應屆畢業生、統招非全日制研究生及留學歸國人員取得相應學歷學位證書的時限為2020年12月31日前。
(三)資格條件
報考人員應符合下列條件：
1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；
2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神；
3.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
6.能在崗位用人時限內及時入職；
7.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對工作經歷的要求，按照勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料，時間按足年足月計算到報名截止時。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序和辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名。時間：2020年11月25日9：00－12月2日16：00。報考人員在浙江人事考試網（www.zjks.com） 報名。
2.資格初審。時間：2020年11月25日－12月3日，報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。
各崗位符合招聘條件的人數應不少于計劃招聘人數的5倍，否則將取消有關崗位招聘計劃。
3.應聘資格。通過資格初審的人員在2020年12月9日－12月11日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%和60%計入總成績。
1.筆試。筆試內容為崗位相關知識，具體考試科目由招聘單位委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題，時間、地點等具體安排以準考證為準，報考人員憑身份證和準考證參加筆試。
筆試成績可于筆試結束后10個工作日內在浙江人事考試網查詢。
根據筆試成績從高到低，各崗位按1：5的比例確定入圍面試人員名單。
2.面試。面試具體安排另行在網上通知。
面試前安排資格復審，應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書（含境外學歷學位認證書。暫未取得的，應提供足以證明其教育狀況的證明材料，如就業推薦表或留學回國人員證明）、工作經歷證明（一般為勞動合同及社保繳納記錄）等材料的原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
面試采用結構化面試，主要考查應聘者的綜合素質、專業素養、崗位匹配度等。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢和考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先）按招聘人數1:1的比例確定各崗位入圍體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示和聘用
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理有關聘用手續。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.浙江人才網（http://www.zjrc.com，最新資訊）。
2.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，公告公示）；
3.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘）。
招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在浙江人才網“最新資訊”欄目公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）應聘人員參加考試，必須嚴格遵循本次招聘考試相關的防疫工作安排和要求。
（四）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-87052529（省人力社保廳人事處），0571-87056708（省人力社保廳機關紀委）。
（五）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。 咨詢電話：0571-88395065（殷老師）、0571-88396700（何老師）;咨詢時間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。
2020年11月23日
信息來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2020/11/23/art_1443681_58919920.html
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