銅川市人民醫院2020年第四批公開招聘專業技術人員公告
為加強醫院學科建設，增強人才儲備，適應醫院快速發展需要，根據《事業單位人事管理條例》《陜西省人民政府辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的通知》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定，銅川市人民醫院現面向社會統一公開招聘90名醫療衛生專業技術人員。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘人數及崗位
本次計劃公開招聘醫療衛生專業技術人員90名，具體招聘崗位情況見《銅川市人民醫院2020年第四批公開招聘專業技術人員崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具有適應崗位要求的身體條件、專業知識和業務能力。
4.截止2020年12月31日前符合報考崗位所需年齡要求。招聘崗位年齡要求以《銅川市人民醫院2020年第四批公開招聘專業技術人員崗位計劃表》（附件1）公布的要求為準。
5.符合招聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報名招聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的。
2.因在公務員招錄、事業單位公開招聘中違規違紀，按有關規定在禁考期內的。
3.現役軍人。
4.國家和陜西省事業單位公開招聘規定需要回避的人員。
5.參加銅川市公務員和事業單位招錄（聘）基層服務年限或見習期未滿的人員。
6.按照中省規定，到定向（服務）單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的人員。
7.失信人員。
8.法律、法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
2020年 11月24日-12月3日在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市衛生健康委員會、銅川市人民醫院官網統一發布招聘公告。
（二）報名及資格審核
本次招聘采取線上及現場兩種報名方式進行。
1.報名時間：2020年11月27日—12月3日8:00-17:00（周六周天正常報名）。
2.線上報名網址：hospital3582300@qq.com
現場報名地址：銅川市人民醫院（南院）門急診樓五樓招聘報名處。
3.政策咨詢：0919-3582207聯系人：王老師、陳老師
4.現場報名時須提供以下個人資料的原件及復印件，線上報名需提供掃描件：
（1）有效期內身份證或臨時身份證；
（2）畢業證、學位證、學信網學歷證明；
（3）崗位執業或任職資格證；
（4）有相關工作經歷要求的需要提供工作單位證明；
（5）銅川市其他醫療機構編制內工作人員須提供單位及同級醫療衛生主管部門同意報考的證明一份（用人單位出具，主管部門加蓋公章）；
（6）留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書及我國駐外使領館的有關證明原件及復印件各一份；
（7）《銅川市人民醫院2020年第四批公開招聘專業技術人員報名登記表》一份（附件2）；
（8）本人提供《個人誠信承諾書》一份（附件3）。承諾本人非失信被執行人員，提交的信息及資料真實有效。本次招聘對考生的資格審查貫穿報名與資格審核、筆試、面試、考察、公示、聘用管理等全過程，期間如發現問題，一經查實，取消聘用資格。
5.每人只允許報考一個崗位。招聘崗位專業條件以畢業證和任職資格證書為準。
6.本次招聘不收取費用。
7.通過資格初審的考生攜帶所有報名資料原件于2020年12月5日（8：00-17：00）到銅川市人民醫院（南院）門急診樓五樓招生報名處現場領取準考證并進行資格復審。應聘人員未在規定時限內領取準考證及進行資格復審的，視為應聘人員自動放棄筆試資格。
（三）招聘形式
1.筆試
（1）筆試內容。筆試包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各科滿分均為100分。應聘人員按照所報考崗位對應的筆試類別，參加相應類別的兩科考試。
（2）筆試時間：2020年12月6日 (星期日）上午。
09：00－10：30 職業能力傾向測驗
10：30－12：00 綜合應用能力
（3）筆試地點。本次筆試在本市設立考區。具體地點安排詳見準考證。筆試考務工作由銅川市人民醫院負責組織實施，銅川市人力資源和社會保障局、銅川市衛生健康委員會監督。
（4）疫情防控。應聘人員應主動配合做好疫情防控，接受體溫測量，從進入考點至離開考點期間全程佩戴口罩（核對身份證件時應摘下口罩）。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。對于連續三次測溫超過37.3℃的應聘人員，直接勸離。從外省來銅川市參加考試的應聘人員，還需提供考前7天內核酸檢測陰性的證明原件、復印件（留存）。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應及時告知考務機構，在備用隔離考場考試。對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格，并按有關法律法規追究相關責任。根據疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
（5）成績查詢。筆試成績預計于12月8日公布。應聘人員可登陸銅川市人力資源和社會保障局、銅川市衛生健康委員會、銅川市人民醫院官網查詢本人成績。
對違紀違規應聘人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
筆試主觀題采取網絡閱卷、客觀題機器閱卷，對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發布筆試成績次日起3個工作日內，由應聘人員本人向銅川市人民醫院當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。銅川市人民醫院按規定程序受理應聘人員復核申請。
（6）確定并公布進入面試資格復審名單。銅川市事業單位人事綜合管理部門劃定筆試成績最低分數線，并根據筆試成績，對于最低分數線及以上的，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。
單科成績為零分或筆試成績在最低分數線以下的，不得進入面試資格復審。
資格復審時間、地點、最低分數線及有關要求等事項，由銅川市人民醫院在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市衛生健康委員會、銅川市人民醫院官網另行通知。
2.面試
面試由銅川市人民醫院組織實施，銅川市人力資源和社會保障局、銅川市衛生健康委員會監督。面試的時間、地點及有關要求在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市衛生健康委員會、銅川市人民醫院官網另行公告。
面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。
3.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單。
（1）考試總成績：
考試總成績=［筆試成績（職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷2］×60%+面試成績×40%。
計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數點后兩位，不實行四舍五入。
面試結束后，由銅川市人力資源和社會保障局、銅川市衛生健康委員會、銅川市人民醫院官網及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。
（2）確定并公布參加體檢人員名單：銅川市人民醫院根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍并列的，按職業能力傾向測驗成績確定排名順序。
面試成績低于60分的，不得進入體檢。
體檢時間、地點以及參加體檢人員名單由銅川市人民醫院在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市衛生健康委員會、銅川市人民醫院官網公布。
（四）體檢
體檢工作由銅川市人民醫院安排部署，銅川市衛生健康委員會、銅川市人力資源和社會保障局監督。體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢合格人員進入考察。
（五）考察
由銅川市人民醫院對體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補。對體檢合格者，再進行考察。
（六）公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市衛生健康委員會、銅川市人民醫院官網公示擬聘人員名單。公示內容包括事業單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示后不再進行遞補。
（七）聘用
公示期滿后，由銅川市事業單位人事綜合管理部門印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑《招聘通知書》辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》（陜人發〔2006〕19號）規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
擬聘人員公示期滿，對沒有異議或反映問題經查實不影響聘用。
五、重要提示
（一）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、誤審進入筆試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。
（二）本次筆試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
六、相關待遇
本次公開招聘人員為事業單位正式編制，執行國家事業單位工資標準、勞動保障及醫院的福利待遇。
七、紀律要求
招聘工作的組織領導要嚴格考試紀律，嚴格操作程序。落實專人負責，明確責任，整個招聘過程要接受紀檢監察人員的監督。按照陜西省事業單位工作人員公開招聘的有關規定，嚴格考試工作程序，體現公平、公正、公開的原則，防止違規違紀現象發生，一旦發現問題，予以嚴肅處理。
附件：
1.銅川市人民醫院2020年第四批公開招聘專業技術人員崗位計劃表
2.銅川市人民醫院2020年第四批公開招聘專業技術人員報名登記表
3.個人誠信承諾書
附件1：銅川市人民醫院2020年第四批公開招聘專業技術人員崗位計劃表.doc
附件2：銅川市人民醫院2020年第四批公開招聘專業技術人員報名登記表.doc
來源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6401.shtml?visits=203
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