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2020金華東陽市流動人口信息服務中心招聘公告
來源:浙江人才網 閱讀:1584 次 日期:2020-11-26 10:45:24
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2020浙江金華東陽市流動人口信息服務中心招聘3人公告

東陽市流動人口信息服務中心是東陽市公安局下屬全額撥款公益二類事業單位,因工作需要,根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等相關規定,現面向東陽市公安局輔警招聘事業編制工作人員,具體事項公告如下:

一、招聘計劃數

招聘事業編制工作人員3名。

二、招聘范圍、對象和條件

1.招聘范圍、對象

東陽市公安局在編在崗輔警,并連續參加東陽市公安局輔警工作滿一年[2019年 12 月3日(含)前參加東陽市公安局輔警工作];因見義勇為等被記二等功及以上的,不受工作年限限制。戶籍不限。

2.學歷要求

大專以上,畢業證書取得時間截止2020年12月3日(含)。

3.年齡要求

年齡在35周歲以下[1984年12月3日(含)以后出生]。

4.業績要求

符合以下條件之一:

(1)、2016年以來年度考核優秀等次1次(含)以上;

(2)、曾獲得局級以上優秀輔警、治安榮譽獎章等榮譽;

(3)、聘期內骨干級、能手級輔警人才;

(4)、現任輔警大隊長、副大隊長、中隊長、副中隊長。

5.其它要求

思想政治素質較好,遵紀守法,作風正派,品行良好,熱愛輔警工作,責任心強,身體健康。有下列情形的,不得報考:

(1)因犯罪受過刑事處罰人員;

(2)涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的人員;

(3)受到公安機關內部問責處理且在影響期內的人員。

三、招聘崗位和要求

見附件

四、招聘程序

1.報名

采取考生現場報名的辦法。

(1)報名日期:2020年12月3日至12月4日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)

(2)報名地點:東陽市公安局大樓617辦公室

(3)報名時須提供的材料:報名表(附件)、身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、榮譽證書等業績獲得相關憑證原件及復印件、二寸近期免冠照片3張,交考務費50元。

(4)報名表中“本人學習工作簡歷”欄,要求務必如實詳細填寫:從何年何月至何年何月在公安機關何部門工作。

2.資格審查

公安局對報名人員進行資格初審。

輔警的業績審核由東陽市公安局實施,報東陽市人力資源和社會保障局審核后,于筆試前在東陽市公安局局域網公示。

“參加東陽市公安局輔警連續工作年限”以東陽市人力資源和社會保障局核定為準。在全日制學校就讀期間參加東陽市公安局社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經驗。

報名、資格審查結束后在東陽人才網(www.dyrcsc.cn)、東陽市公安局局域網對資格審查合格人員進行公示,公示期3個工作日,并接 受社會監督,監督電話:0579-86096024。

3.筆試

(1)筆試時間待定,筆試前3天在東陽市公安局大樓617辦公室領取準考證,具體時間另行通知。報考人員應按準考證上確定的時間和地點參加考試。筆試工作由東陽市人力資源和社會保障局統一組織。

(2)筆試科目為《綜合應用能力》。

(3)以實際參加考試并取得有效分數的人數及筆試總成績,計算出筆試總成績平均分(取到小數點后兩位),筆試總成績平均分為合格分,低于合格分的不進入面試。

合格分數線及以上的考生從高到低按招聘名額1:4比例確定面試對象。最后一名如筆試總成績相同,成績相同人員均進入面試。若取得面試資格的人員確認不參加面試的,不予以遞補。

4.面試

(1)時間和地點待定,具體見東陽人才網、東陽市公安局局域網通知。

(2)面試為結構化面試。滿分100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體能測試對象。面試工作由東陽市人力資源和社會保障局統一組織。

5.體能測試

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,總成績從高分到低分按招聘計劃數的1:3比例確定體能測試名單。若最后一名總成績相同,以面試成績高的排位在前。報考人員體能測試不合格的,均不予遞補體能測試。體能測試標準參照人民警察招錄體能測評標準執行。體能測試工作由東陽市公安局和東陽市人力資源和社會保障局統一組織。

6.體檢

體能測試結束后,體能測試合格人員按總成績從高分到低分,按招聘計劃數的1:2比例確定體檢人員名單。若最后一名總成績相同,以面試成績高的排位在前。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補體檢。

體檢工作由東陽市公安局和東陽市人力資源和社會保障局統一組織,體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢時間、地點另行通知。

7.考察聘用

(1)體檢結束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1比例確定考察對象(若最后一名入圍人員各項成績均相同,須進行筆試加試,加試成績高者確定為考察對象)。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

(2)考察結束后,確定擬聘用人員名單在東陽人才網、東陽市公安局局域網公示,公示期7個工作日。

(3)考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的,缺額人數在體檢合格人員中按總成績高低依次遞補考察、聘用;考察合格公示后自動放棄的,缺額職位不再遞補;

(4)公示期滿后,沒有問題反映或反映問題經查不影響聘用的,給予辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定的期限內按規定程序辦理聘用手續,逾期作自動放棄處理,缺額職位不再遞補。

(5)體檢、考察工作實施前,國家或省出臺新規定的,按新規定執行。考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據。

五、其他事項

(1)本次招聘工作堅持“兩公開一監督”的原則,嚴格掌握條件和操作程序,接受紀檢部門和社會監督,做到過程公開、結果公開,嚴禁徇私舞弊。對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。

(2)報考人員在各個環節中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊報名的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

(3)考生報名后應及時上東陽人才網查詢有關通知(筆試成績、面試人員名單、面試通知、總成績、體能測試結果、體檢名單、體檢結果、入圍考察人員名單、擬聘用人員名單等均在網上公布),各事項不再另行通知。

六、嚴格落實疫情防控

(1)本次招聘全程將根據目前疫情期間現狀,結合實際防控需求,嚴格執行防控各項措施。

(2)參加本次考試的所有考生必須嚴格遵守疫情防控的各項要求。考生需持身份證、準考證、浙江省健康碼“綠碼”,體溫檢測正常方可參加考試。

(3)請參加本次考試的考生認真做好個人防護,自備口罩佩戴,在考試過程可自主決定是否配戴口罩。

(4)考生刻意隱藏接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執行疫情防控措施的,將嚴肅追究其法律責任。

本公告由東陽市公安局負責解釋。未盡事宜,由東陽市公安局商東陽市人力資源和社會保障局共同研究決定。咨詢電話:0579-86096024,0579-86675715。

點擊下載>>>

東陽市流動人口信息服務中心公開招聘崗位計劃

東陽市公安局

東陽市人力資源和社會保障局

2020年11月20日

信息來源:http://www.zjrc.com/News/Show/19353

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