2021年無(wú)錫市衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)高層次青年人才公告
經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)，無(wú)錫市衛(wèi)生健康委決定引進(jìn)高層次青年人才25名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象與條件
（一）對(duì)象和崗位
引進(jìn)對(duì)象：國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、THE世界排名前200強(qiáng)高校以及首都醫(yī)科大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)、南方醫(yī)科大學(xué)、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、大連醫(yī)科大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)的碩博士研究生。（詳見附件3）
引進(jìn)對(duì)象：詳見附件1，可在無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局、無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站查詢。其中博士研究生8 名，碩士研究生17名。
（二）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利。
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3．熱愛崗位工作，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5．招聘對(duì)象年齡：碩士研究生年齡為1992年1月1日以后出生；博士研究生為1989年1月1日以后出生。
6．應(yīng)屆畢業(yè)生：2020年全日制普通高校畢業(yè)未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位、2021年全日制普通高校畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。2020年、2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，可按對(duì)應(yīng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
7．戶籍不限。
8．有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）因犯罪受刑事處罰，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；參加非法組織的人員；
（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
（3）國(guó)家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位人員。
二、報(bào)名程序
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
1. 自公告發(fā)布日起接受報(bào)名，截止2020年12月31日。采用網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員通過(guò)電子郵件直接投遞《2021年無(wú)錫市衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)高層次青年人才報(bào)名表》（附件2）及相關(guān)報(bào)名材料原件電子版的方式報(bào)名，郵箱地址：wxwjwzp@126.com。郵箱報(bào)名同時(shí)，報(bào)名人員需掃描“報(bào)名二維碼”（附件4），如實(shí)填報(bào)相關(guān)報(bào)名信息。
2. 無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)依據(jù)本公告招聘崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果以電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員，如應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有疑議，可向無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)將及時(shí)對(duì)資格審查異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論。
（二）報(bào)名材料
1. 《2021年無(wú)錫市衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)高層次青年人才報(bào)名表》（附件2）以及本人近期一寸免冠電子照片1張。
2. 2020年畢業(yè)未就業(yè)、2021年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
3．要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料；有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。
4．學(xué)歷學(xué)位證書。
5．有效身份證。
6．院（系）級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的證明。
7. 專業(yè)成績(jī)單及排名、學(xué)術(shù)成果、相關(guān)資格證書等其他符合崗位條件的證明材料。
三、開考比例
詳見崗位簡(jiǎn)介表。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況，報(bào)市相關(guān)綜合管理部門同意后，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位；對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，并在無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
四、考核程序
1. 資格復(fù)審。考核前對(duì)成功報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件，不能完整提供或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過(guò)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
2. 面試考核。面試由無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。采用非結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。滿分為100分，合格線為60分。考核成績(jī)?cè)跓o(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
五、體檢考察
根據(jù)報(bào)名人員的面試考核成績(jī)，按引進(jìn)崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單，并按照有關(guān)規(guī)定組織體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
六、公示錄用
體檢合格人員經(jīng)考察合格后，擬錄取人員名單在無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄取的，辦理有關(guān)錄取手續(xù)。
七、遞補(bǔ)
因考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡模蔁o(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)提出是否遞補(bǔ)意見（成績(jī)不合格的不得遞補(bǔ)）。應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按總成績(jī)排名從高到低一次性遞補(bǔ)，并在無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。聘用備案審批后不再遞補(bǔ)。
八、培養(yǎng)管理
1．無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)將根據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的意向性崗位和個(gè)人特長(zhǎng)特點(diǎn)，分配到市直屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，并進(jìn)行試用期管理和考核。
2．對(duì)THE世界排名前100強(qiáng)高校的應(yīng)屆畢業(yè)生（不含中外合作辦學(xué)）：
（1）給予碩士2萬(wàn)元、博士3萬(wàn)元的一次性生活補(bǔ)貼支持。
（2）來(lái)錫工作后符合購(gòu)房條件，在錫購(gòu)買首套住房并取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書的，給予相應(yīng)購(gòu)房補(bǔ)貼支持。相關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及申領(lǐng)要求參照無(wú)錫市衛(wèi)生健康“三名”戰(zhàn)略和“太湖人才計(jì)劃”有關(guān)辦法執(zhí)行。
（3）如符合我市其他人才補(bǔ)助政策條件，按照錄用崗位所能享受的政策，從高從優(yōu)不重復(fù)的原則給予扶持。
3. 錄用人員由無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)優(yōu)秀并符合任用條件的，可優(yōu)先提拔。
九、招聘紀(jì)律及誠(chéng)信管理
報(bào)名人員在報(bào)名、考核、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考核成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。同時(shí)按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)；在招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
無(wú)錫市衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)高層次青年人才工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-81823242。
本公告由無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0510-81822078。
附件1：2021年無(wú)錫市衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)高層次青年人才崗位目錄.xls
附件2：2021年無(wú)錫市衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)高層次青年人才報(bào)名表.doc
無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2020年11月24日
信息來(lái)源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2020/11/25/3115692.shtml
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