為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）及有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市委研究，決定開展公推差選2名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作。現(xiàn)制定工作實(shí)施方案如下。
一、公推差選職位和名額
1、市教育局副科級領(lǐng)導(dǎo)干部1名；
2、市人口和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組長1名。
二、推薦選拔對象任職資格和條件
（一）推薦選拔對象
1、市教育局副科級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦選拔對象：合山市教育系統(tǒng)在編在崗的干部。
2、市人口和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組長推薦選拔對象：市人口和計(jì)劃生育系統(tǒng)（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育管理站）在編在崗的干部。
（二）基本條件
所推薦人選除符合《干部任用條例》規(guī)定的六個基本條件外，還應(yīng)同時符合以下要求：
1.行政機(jī)關(guān)
（1）任科員滿三年以上；
（2）具有大學(xué)專科以上文化程度；
（3）近三年年度考核為稱職以上；
（4）身體健康；
（5）政審合格；
（6）報考市人口計(jì)生局紀(jì)檢組長的必須是中共黨員。
2.事業(yè)單位
（1）在相當(dāng)于科員職位上工作滿三年以上。在二層機(jī)構(gòu)（含局各股室）任正、副職領(lǐng)導(dǎo)滿三年以上；
（2）具有大學(xué)專科以上文化程度；
（3）年齡必須在40歲以下（即1972年8月31日以后出生）；
（4）近三年年度考核為合格以上；
（5）身體健康；
（6）政審合格；
（7）報考市人口計(jì)生局紀(jì)檢組長的必須是中共黨員。
3.上述年限計(jì)算截至?xí)r間為2012年8月31日。
三、公推差選程序和辦法
（一）發(fā)布公告(9月10日前)。由合山市競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱市“公選辦”）在電視臺、合山市黨建網(wǎng)上發(fā)布公告，印發(fā)公推差選《簡章》。
（二）初始提名(9月13日前)。
采取組織推薦、處級領(lǐng)導(dǎo)干部個人署名推薦、群眾聯(lián)名推薦、干部個人自薦等方式進(jìn)行提名。組織推薦、處級領(lǐng)導(dǎo)干部個人署名推薦、群眾舉薦應(yīng)征得本人同意。
1.組織提名推薦。
組織推薦的，單位要寫出推薦材料，主要領(lǐng)導(dǎo)要簽署意見和蓋黨委（單位）章后報市公選辦。
2.處級領(lǐng)導(dǎo)干部個人署名推薦。要求認(rèn)真填寫推薦人選在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況，不署名的推薦表無效。
3.群眾聯(lián)名推薦的，聯(lián)名人數(shù)須在3人以上，充分了解被提名人選情況，并寫出推薦意見。
4.個人自薦的，按要求填寫基本情況，需要本人簽名。
5.提名人選需提交的有關(guān)材料：
（1）《合山市公推差選副科級領(lǐng)導(dǎo)職位擬任人選報名登記表》1份（可在“合山黨建網(wǎng)”上下載），同時把電子版發(fā)到市委組織部干部股郵箱hszzbgbg@163.com。
（2）公務(wù)員的要提供科員定級的有關(guān)文件，事業(yè)單位干部的要提供有關(guān)任職文件、編制證明材料以及職稱材料復(fù)印件。
（3）提名人選兩寸半身免冠彩照1張。
提名時間：2012年9月11日至13日。
（三）資格審查(9月14日前)。初始提名結(jié)束后，由市“公選辦”對被提名人選進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人選。
（四）民主推薦。
1、所在單位民主推薦(9月18日前)。資格審查后，市公選辦公布通過資格審查人員名單，并向通過資格審查人員所在單位（含二層單位）反饋相關(guān)情況，由所在單位組織全體干部職工召開會議進(jìn)行定向民主推薦，得推薦票超過70%的人選進(jìn)入系統(tǒng)民主推薦環(huán)節(jié)。
2、系統(tǒng)民主推薦(9月21日前)。通過所在單位民主推薦后，再由系統(tǒng)召開推薦大會進(jìn)行民主推薦，按照推薦票數(shù)由高到低取前5名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如果經(jīng)單位民主推薦后不足5名的則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。參加系統(tǒng)推薦大會的人員為一層單位全體干部職工，二層單位的正副職領(lǐng)導(dǎo)。
（五）面試(9月25日)。面試由市“公推差選辦”組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
（六）考察(9月26日)
由市委組織部按照1:3的比例對考察對象進(jìn)行全面考察，不足3人的則全部進(jìn)行考察。
（七）醞釀(9月27日)
市委組織部根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、推薦得票及考察情況，向市委常委會提出票決人選意見。
（八）票決(9月27日)
市委常委會推薦時，必須有三分之二以上的常委到會。由市委常委會進(jìn)行署名推薦，并根據(jù)推薦得票從高到低確定擬任人選1名。
四、紀(jì)律要求
這次公推差選工作，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序開展，嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督。凡是在公推差選工作中存在徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密、違紀(jì)違規(guī)等行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)事項(xiàng)
未盡事宜請與市“公選辦”聯(lián)系。聯(lián)系人：陳莉莉、覃斌；
聯(lián)系電話：8917066。
本方案由合山市競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由其研究決定。
合山市競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部
工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年9月7日
2012年合山市公推差選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2012年合山市公推差選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表.doc》來源于合山黨建網(wǎng)，最近更新2012年9月11日。
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