大渡口區(qū)2020年面向2021屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向2021屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及名額
本次擬面向2021屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員58名（教育50名、衛(wèi)生8名），具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1和附件2。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的招聘條件；
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄簡(jiǎn)章中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。（三）年齡計(jì)算
本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一日。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表和即將取得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及專業(yè)報(bào)考。在國(guó)內(nèi)高校就讀的人員，需在2021年7月31日及以前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書；國(guó)外（境外）高校就讀的人員，須為2020年8月1日至2021年7月31日期間畢業(yè)，且需在2021年7月31日及以前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致或未納入《專業(yè)參考目錄》的，視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
如在“專業(yè)”欄有專業(yè)方向要求的，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)材料，如教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向），教育學(xué)類專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”專業(yè)類人才，持有“教育學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的材料，同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單。
（五）特別說(shuō)明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲。以此類推。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡(jiǎn)章招聘崗位要求具有教師資格證條件的，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)（執(zhí)行國(guó)家關(guān)于高校應(yīng)屆畢業(yè)生“先上崗、后考證”的有關(guān)規(guī)定）。
根據(jù)疫情防控需要，本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
四、報(bào)名及資格初審
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試。
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.教育事業(yè)單位。報(bào)名時(shí)間：2020年12月11日（星期五）上午9：00-12：00，下午14：00-18：00地點(diǎn)：大渡口區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)局（大渡口區(qū)春暉南路1號(hào)）。逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.衛(wèi)生事業(yè)單位。具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)將于12月8日在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名手續(xù)及資格審查
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)考人員須提供相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（報(bào)名所需材料見(jiàn)附件4），由工作人員審查了解報(bào)考人員的各類情況。凡是符合簡(jiǎn)章和崗位所規(guī)定條件的，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。
（三）屬重慶市大渡口區(qū)籍2021屆公費(fèi)師范畢業(yè)生均須參加本次招聘，統(tǒng)一報(bào)考“大渡口區(qū)籍公費(fèi)師范生崗位”。2021年畢業(yè)回大渡口區(qū)安置工作時(shí)，不再另行組織考試考核。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘名額數(shù)之比超過(guò)8:1的，將對(duì)此崗位報(bào)考人員進(jìn)行筆試。凡報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘名額數(shù)之比低于2:1的，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案同意后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。
考試考核具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布。
（一）筆試
筆試分值100分，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。
對(duì)開(kāi)展筆試的招聘崗位，按照與招聘名額數(shù)5:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因報(bào)考人員棄考，面試比例最低可調(diào)整為2∶1；面試比例低于2:1的崗位，報(bào)市人力社保局備案同意，最低可降低至1:1開(kāi)考。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單及面試通知于筆試結(jié)束后電話通知，并在3個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）公示。
（二）面試
面試分為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試，分值均為100分?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試各科成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試各科成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。
大渡口區(qū)籍公費(fèi)師范生崗位考試考核以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（三）總成績(jī)計(jì)算
1. 未組織筆試的：
總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50% + 綜合面試成績(jī)×50%
2. 組織筆試的：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×30% + 專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30% + 綜合面試成績(jī)×40%
總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從高到低確定擬簽約人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、筆試成績(jī)確定進(jìn)入擬簽約人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先，加試方式由大渡口區(qū)人力社保局商招聘單位主管部門確定。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)招聘崗位和招聘名額，按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬簽約人選。擬簽約人員經(jīng)簽約現(xiàn)場(chǎng)資格核實(shí)后，當(dāng)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責(zé)任。如有考生本人放棄，則在報(bào)考同一招聘單位、同一招聘崗位范圍內(nèi)，在面試各科成績(jī)均達(dá)70分以上符合條件的考生中按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)實(shí)行雙向選擇。
若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、筆試成績(jī)確定進(jìn)入擬簽約人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先，加試方式由大渡口區(qū)人力社保局商招聘單位主管部門確定。
七、體檢和考察
體檢由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。
對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按前述規(guī)則遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
八、公示
經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，由大渡口區(qū)人力社保局上報(bào)區(qū)人事工作聯(lián)席會(huì)審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務(wù)滿5年；未滿規(guī)定服務(wù)期提出調(diào)出我區(qū)或解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。
報(bào)考人員提供的身份證件和招聘簡(jiǎn)章要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由重慶市人力社保局予以備案，從本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。
十一、其他
本簡(jiǎn)章由大渡口區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：
大渡口區(qū)人力社保局：023-68871735
大渡口區(qū)教委：023-62733919
大渡口區(qū)衛(wèi)生健康委：023-68151726
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
附件：1.大渡口區(qū)2020年面向2021屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)工作人員崗位一覽表
2.大渡口區(qū)2020年面向2021屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)工作人員崗位一覽表
3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）
4.報(bào)名所需材料
附件下載：附件1：大渡口區(qū)2020年赴高校公開(kāi)招聘教育事業(yè)工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2：大渡口區(qū)2020年赴高校公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)工作人員崗位一覽表.xls
附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
信息來(lái)源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202012/t20201202_8518686.html
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