隆昌市人力資源和社會保障局
隆昌市衛生健康局
關于2020年部分醫院公開考核招聘專業技術人員的公告
根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）和四川省人力資源和社會保障廳《關于事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》（川人社發〔2018〕49號）文件精神，為多渠道多層次廣納優秀人才，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我市部分醫院擬面向社會公開考核招聘14名衛生專業技術人員，現公告如下：
一、考聘范圍及對象
面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
二、考聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2、符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的回避規定；
3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質；
4、符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《隆昌市2020年部分醫院公開考核招聘專業技術人員崗位一覽表》（附件1）。凡招聘條件中對年齡（周歲的計算方式為：如30周歲及以下，含在報名首日尚未滿31歲的人員）、工作經歷有明確要求，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日（2020年12月16日）。
（二）有下列情況之一者不得報考
1、曾受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員；
2、在各級機關事業單位招考（聘）中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、受黨紀、政務（政紀）處分尚未解除或尚在影響期內的；
5、按照《事業單位人事管理回避規定》等相關規定應當回避的;
6、按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》等規定被依法列為失信聯合懲戒不能參加考聘的人員;
7、法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。
三、考聘名額及條件
具體考聘單位及崗位名額、條件詳見《隆昌市2020年部分醫院公開考核招聘專業技術人員崗位一覽表》（附件1）。
四、考核招聘程序
（一）發布信息
內江人事考試網（http://www.njpta.org.cn/）
（二）報名時間及資格審查
1、報名及資格審查時間：2020年12月16日至2020年12月18日共3天（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）。
2、報名方式及地點：現場報名。隆昌市人社局事管股（錦林大廈六樓）
（三）報名所需資料
本人須持下列相關證件、資料參加報名及資格審查：
1、填寫《隆昌市事業單位公開考核招聘工作人員報名表》（見附件2）；
2、第二代有效身份證原件及復印件一份；
3、有效的學歷與學位證書原件及復印件；學歷為專科及以上學歷的考生須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（操作流程：登陸“中國高等教育學生信息網”http://www.chsi.com.cn/→點擊學歷查詢→本人查詢→登陸學信檔案<未注冊賬號需先注冊才可登錄>→查看在線驗證報告→打印教育部學歷證書電子注冊備案表）；
4、報考崗位所需所有資格證、資料原件及復印件；
5、學習或工作中所獲獎項的證書及有關資料。
6、報考者如系在編在職人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料。
（四）資格審查：由隆昌市人力資源和社會保障局和隆昌市衛生健康局按照崗位要求進行資格初審。
溫馨提示：資格審查工作貫穿本次考核招聘工作全過程，報考者應誠信報考，如隱瞞有關情況或提供虛假材料且調查屬實的，在任何環節發現不符合崗位條件，均可取消其報考聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
（五）考核
考核由隆昌市人力資源和社會保障局及隆昌市衛生健康局組織實施。根據實際報名情況決定考核方式，對資格審查合格者進行綜合考核，考核方式包括直接考核、面試。
五、體檢
體檢工作由隆昌市衛生健康局按規定負責組織實施。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺機關事業單位人員招考體檢新規定的，按照新規定執行。考聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
未按時參加體檢、體檢不合格以及體檢合格后又放棄的，按考核成績依次等額確定遞補人員參加體檢。因遞補人員體檢不合格或放棄體檢以及體檢合格后又放棄的，不再遞補。
懷孕考生按照國公考錄函〔2009〕7號復函執行，孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。
六、考察
由用人單位和主管部門在市人社部門的指導下參照《關于印發〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法（試行）的通知〉》（內人社發〔2017〕2號）組織實施。考察后認為不符合聘用條件不予聘用的，按規定程序在已參加考核人員內依次等額確定遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。因遞補人員不符合考察條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。
七、公示
招聘主管機關確定擬聘用人員后，按規定進行公示。公示7個工作日，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經隆昌市招聘主管機關審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
八、審批及聘用
經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，主管部門按有關規定準備相關材料，報市人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續，正式聘用后按規定執行事業單位在編在崗人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門按程序向考聘主管機關申報辦理工作流動手續；如系非在職人員,由考聘單位和主管部門報考聘主管機關審批后辦理相關手續。
擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由考聘主管機關取消其聘用資格，其在2年內不得參加隆昌市事業單位的補充工作人員考試。因上述原因產生的空額不再遞補。
新聘用工作人員最低服務期限為6年（含試用期）。聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。服務期限未滿一律不得調動。
九、紀律和監督
事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業單位聘用至有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
為保證我市事業單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，在考聘工作中的各個環節必須嚴肅工作紀律，考聘工作全過程自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，防止和杜絕不正之風。在考聘的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定處理。
監督舉報電話：
市紀委監委駐市衛生健康局紀檢監察組0832-3996070
十、本公告由隆昌市衛生健康局和隆昌市人力資源和社會保障局負責解釋，各考聘崗位的具體條件、資格要求等有關事項請咨詢考聘主管部門。
咨詢電話：
隆昌市衛健局政工人事股：0832-3900552
隆昌市人社局事管股：0832-3966298
特別提示：1.為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求，請報名考生注意做好自我健康管理，自備一次性醫用口罩，并通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“天府健康通”申領本人防疫健康碼，配合工作人員主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼）、主動接受體溫測量。
2.來自國內疫情中高風險地區的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，按照疫情防控有關規定，于報名當天提供7天內新冠病毒咽拭子核酸檢測陰性證明。
3.凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。
附件：1.隆昌市2020年部分醫院公開考核招聘專業技術人員崗位一覽表 附件下載
隆昌市人力資源和社會保障局
隆昌市衛生健康局
2020年12月3日
信息來源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/11061.html
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