紅河弘毅農業發展有限責任公司
2020年招聘公告（第九批）
紅河弘毅農業發展有限責任公司成立于2018年12月11日，注冊資本4000萬元人民幣。公司主要專注于多元產業發展，著力搭建智慧農業發展平臺，建設高質量的農業生產體系、多元化經營體系，傾力打造現代智慧農業，加快一二三產業融合發展，努力成為鄉村振興戰略的探路者、產業轉型升級的引領者、資源集成整合的主導者、創新驅動發展的推動者。因業務拓展需要，紅河弘毅農業發展有限責任公司面向社會公開招聘以下人才，誠邀有志之士加入，共同奮斗、共繪藍圖。
一、招聘計劃、對象和報名資格條件
（一）招聘計劃
本次招聘3類崗位，共計26人，工作地點為云南省紅河州內。
（二）招聘范圍
社會公開投遞簡歷人員。
（三）報名資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，品行端正，身體健康，無不良行為或記錄；
3.符合崗位所需學歷、專業、技能、職稱等要求，具備與招聘崗位匹配的能力和素質，具有適應崗位要求的身體條件；
4.具有招聘崗位最低要求的相關工作經歷；
5.滿足招聘相關崗位的年齡要求條件；
6.能吃苦耐勞，樂于奉獻。
二、招聘崗位、人數和要求
（一）招聘需求部門：物流部（共26人）
1.分揀操作類崗位（18人）
該類崗位主要負責做好各項分揀日常工作，維持正常工作秩序；完成各項分揀任務，進行設備保養維護、檢修、搶修；按照安全管理的各項要求，預防各類違章事故的發生，做好設備運行的監控管理，發現安全隱患的，及時整改到位；做好與業務部門及合作單位的溝通與對接；完成領導臨時交辦的任務。
條件要求：
（1）具有1年及以上相關崗位工作經驗;
（2）高中、中專及以上學歷，專業不限；
（3）熟悉辦公軟件基本操作，熟悉電氣設備基礎知識等；
（4）年齡40周歲以下（1980年1月1日以后出生），具有3年及以上相同崗位工作經驗者，年齡可適當放寬;
（5）具有高\低壓電工證、焊接與熱切割證、壓力容器證者優先；
（6）工作認真負責，具備良好的溝通協調能力。
工作地點：彌勒市
薪酬待遇：3200-5000元/月
2.倉庫管理輔助類崗位（6人）
該類崗位負責做好倉儲卷煙物資的申報及驗收入庫、保管發放、統計管理工作；做好倉庫的溫濕度記錄，庫房巡查等卷煙在庫養護工作；及時掌握庫存及銷售數據，合理安排調度車輛進行倒短入庫，做好實物建賬管理工作及相關數據上報；熟悉倉庫管理知識及掃碼操作流程，能夠熟練使用基礎辦公軟件和倉庫管理系統。
條件要求：
（1）具有1年及以上相關崗位工作經驗；
（2）高中、中專及以上學歷，專業不限；
（3）熟悉辦公軟件基本操作；
（4）年齡40周歲以下（1980年1月1日以后出生），具有3年及以上相同崗位工作經驗者，年齡可適當放寬；
（5）工作認真負責，具有良好的溝通協調能力。
工作地點：彌勒市
薪酬待遇：3200-5000元/月
3.叉車操作崗位（2人）
該崗位主要負責做好各類輔料、備品備件、卷煙、紙箱、物資物料的叉車安全裝卸搬運工作；操作叉車并認真做好車輛日常維護和保養工作。
條件要求：
（1）持叉車操作證3年以上，且具有3年以上叉車操作工作經驗；
（2）高中、中專及以上學歷，專業不限；
（3）年齡40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
（4）具有較強的叉車駕駛技能和維護保養能力，較強的安全意識和良好操作習慣。?
工作地點：彌勒市
薪酬待遇：3200-5000元/月
三、招聘程序
招聘程序由報名、資格審查、考核、體檢等環節組成。
（一）報名
1.報名時間:
自崗位發布之日起至12月17日下午17：00截止，逾期不再受理；
2.報名方式：本次網絡招聘采取網上報名的方式進行，不提供現場報名等其他方式。所有應聘者只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。
網上報名方式：符合條件的應聘人員須自行下載紅河弘毅農業發展有限責任公司應聘登記表（詳見附件）完整填寫個人信息，將應聘登記表和相關證書（如：駕駛證、叉車證等）的電子照片以附件形式發送至我公司指定郵箱：hyny20181211@qq.com 。本次招聘我公司只接受統一模板的應聘登記表，不接受“云南招聘網”在線崗位簡歷直接投遞。
3.報名所需材料及要求：
（1）所需材料：身份證、畢業證、最高學歷證書、駕駛證、其他要求具備的相關資格證件等，以上證件需提前準備，報名時無需提交，通知考試時需驗原件，收復印件。
（2）要求：應聘者報名時需按要求在規定時間內填寫報名信息，所填內容務必真實、準確、完整，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。所有投遞的簡歷要求附-最近半年個人5分彩色證件照片。通過郵箱投遞簡歷時，郵箱主題請注明：姓名+應聘崗位類別+工作經驗時間，如：李明+叉車操作+4年叉車操作工作經驗。如未按要求投遞簡歷，在進行簡歷篩選、資格審查時將做篩除處理，后果由應聘者本人自行承擔。由他人代為報名的，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。報名資料概不退還。
（二）資格審查
公司根據招聘要求，以及應聘者報考信息與報考崗位的匹配情況，進行資格審查、簡歷篩選，符合招聘條件的應聘者，進入下一環節。所有崗位簡歷篩選按招聘崗位數量最低1:2，最高不高于1:3的比例擇優篩選，對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。核查過程中不符合條件、弄虛作假等行為者，取消其考試或聘用資格。
（三）考核
1.通過資格審查的應聘人員方能參加筆試、面試。
2.筆試和面試根據崗位性質，重點考察候選人員綜合能力素質、專業知識能力、工作潛能或實操技能，擇優確定進入下一環節人員。
3.筆試和面試的具體時間、地點等以電話或短信方式通知。
（四）確定擬錄用人選
根據筆試和面試綜合成績按照崗位招聘數1:1的比例確定擬錄用人員。
（五）體檢
根據筆試和面試綜合總成績從高到低順序，按照崗位招聘數1:1的比例確定體檢人員，確定的體檢人員需按公司要求到公司指定醫院體檢 (總成績相同者面試成績高者優先）。體檢的具體時間、地點等以電話或電子郵件方式通知。應聘人員的體檢參照紅河弘毅農業發展有限責任公司相關體檢標準執行。體檢若發現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
（六）辦理錄用手續
擬錄用人員體檢合格并經審核通過后，按程序辦理錄用手續，辦理錄用手續時，必須提供上家單位出具的離職證明。新入職報到員工，根據工作表現，試用期一般為1-6個月，試用期間公司與其簽訂正式勞動合同，購買“五險一金”(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金)。
未按要求報到逾期視為自動放棄。
（七）其他
因應聘者主動放棄或因不符合招聘要求被取消資格的，根據成績擇優依次進行遞補。但替補人員綜合總成績必須滿足我公司規定的最低分數線。
四、注意事項
（一）應聘者應對所提供的個人信息和相關資料的真實性、有效性負責。招聘過程中應遵守招聘紀律，在招聘任何環節發現應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為者，應立即取消其報考或錄用資格，已經錄用的，依法解除勞動關系。
（二）應聘者確保聯系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環節中，將及時通知進入下一環節的應聘者，如若聯系不到考生本人，則視為考生自動放棄資格。
（三）咨詢電話：0873-6224989
咨詢時間9:00—12:00，13:30—17:00（周一至周五）。
紅河弘毅農業發展有限責任公司
2020年12 月11日??
來源：https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/122197.html
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