2020年旬陽第二中學緊缺特殊學科教師公開招聘公告
根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《陜西省關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》《深化新時代教育評價改革總體方案》等有關規定，經縣政府同意，報市人社局核準，決定為旬陽第二中學招聘急需緊缺特殊學科教師，現公告如下：
一、招聘崗位
旬陽第二中學急需招聘緊缺特殊學科教師15名（具體學科計劃詳見附件1）。
二、招聘對象
2020屆及往屆國家“雙一流”院校本科及以上學歷且符合行業準入條件的畢業生；2020屆及往屆其他院校師范類專業本科及以上學歷的畢業生。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.身心健康，具有正常履行職責的身體條件；
3.年齡30周歲以下（1990年1月1日以后出生）;
4.依據《人力資源社會保障部 教育部 司法部 農業農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號 ）精神，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，但必須在2021年8月31日前取得報考崗位所要求的教師資格證書。未在規定時間內取得的，解除其聘用合同。
5.具有招聘崗位資格條件所需的學歷、專業和技能條件（詳見附件１）。“雙一流院校”是指國家教育部、財政部、發改委公布的一流大學和一流學科建設高校名單（教研函〔2017〕2號）；師范類專業是指畢業生學籍成績表上記載已修“教育學”、“心理學”等教育教學課程的專業。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現役軍人、以及有服務年限規定且服務期未滿的其他人員；
4.事業單位招聘規定需要回避的；
5.失信被執行人；
6.法律、法規規定不符合本次招聘要求的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
四、招聘原則和程序
堅持“公開、公正、公平、擇優”的原則，按照發布招聘信息、現場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節進行。
（一）發布招聘信息
在旬陽縣人民政府網站（http://www.xyx.gov.cn）發布招聘相關信息。
（二）現場報名與資格審查
1.報名時間：2020年12月28日至29日（上午8:00—12:00，下午14:00—18:00），逾期不予受理。
2.報名地點：旬陽縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳。
3.資格審查：報名時應聘人員需提供本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證等證書原件及復印件（未取得教師資格證的，須簽訂《承諾書》）、教育部學歷證書電子注冊備案表、經檔案管理部門審驗的學籍成績登記表復印件、近期正面免冠2寸照片2張。報名人員為事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。每人只能報考1個崗位。
本次公開招聘屬緊缺特殊專業人才招聘，不設開考比例；對招聘人員的資格審查，既有報名時的現場審查，也包括考察、公示、聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。
（三）面試
1.準考證領取：經資格審查通過的人員于2020年12月31日(上午8:00-12:00,下午14:00-18:00)在旬陽縣人力資源和社會保障局人力資源巿場大廳領取面試準考證，未在規定時間內領取面試準考證者視為自動放棄。
2.面試時間及地點：詳見準考證，所有參加面試人員須攜帶本人身份證、面試準考證于當日上午8:00時前到達面試考點集中候考。未按時到達的，視為自動放棄。
3.面試形式：面試以講微型課的形式進行。備課時間40分鐘，講課時間為10分鐘，面試滿分為100分。講課所用教材為現行使用高一教材，具體講課內容由參加面試人員抽取報考學科課題簽確定。面試人員不得攜帶教材、教學參考資料、教具。
4.成績計算。面試成績計算辦法為7名面試考官所賦分，去掉一個最高分和一個最低分，其余5名面試考官所賦分的平均值為應聘人員所得分（保留小數點后兩位，不實行四舍五入)。面試成績當場告知，并由參加面試人員簽字確認。面試結束后，在旬陽縣人民政府網站公布面試人員面試成績。
（四）體檢
按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據應聘人員面試成績，由高分到低分確定參加體檢人員。面試成績低于60分的，不得進入體檢。體檢由招聘工作領導小組辦公室統一組織在二級以上醫院進行，具體時間、地點另行通知；體檢標準按照陜西省教育廳、陜西省衛生健康委員會《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教師〔2019〕61號）規定執行。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。體檢人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。體檢人員未在規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因體檢人員放棄體檢或體檢不合格所形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按面試成績由高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
(五）考察
對確定為考察對象的，由縣招聘工作領導小組辦公室組織用人單位對考察對象進行全面考察，重點考察其思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對考察對象的資格條件進行復審。考察不合格的，取消其應聘資格。
因考察對象放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。對體檢合格者，再進行考察。
（六）公示
根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，在旬陽縣人民政府網站公示5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（七）聘用
公示期滿后，對無異議人員，辦理事業單位公開招聘工作人員有關聘用手續。新聘用人員憑聘用通知書辦理編制、人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》（陜人發〔2006〕19號）規定執行。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。聘用后在本單位最低服務年限為 5 年，在最低服務年限內不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘考試。
五、有關要求
1.疫情防控要求。應聘人員應主動配合做好疫情防控，體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的，方可進入報名地點、面試場所。報名、面試期間全程佩戴口罩（核對身份證件時應摘下口罩），保持安全距離。對于連續兩次測溫超過37.3℃的應聘人員，引導到指定醫院就診，不得參加報名及考試。報名前14天內（ 12月14日零時以后）從外省來旬陽縣的人員，還需提供報名前7天內核酸檢測陰性的證明原件、復印件（留存）。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，不得報名。
對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消應聘資格，并按有關法律法規追究相關責任。
根據疫情防控有關要求，落實防控措施，必要時可對有關工作進行調整，請廣大應聘者及時關注并支持理解配合。
2.紀律要求。嚴格執行招聘工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結果公開。嚴格執行保密和回避規定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理，由此造成的一切后果由考生自負。本公告未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋并發布補充公告。
六、重要提示
本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。應聘人員應密切關注旬陽縣人民政府網站有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。
咨詢電話：縣人社局 0915-7202938
縣教體科技局 0915-7202539
附件：1.2020年旬陽第二中學緊缺特殊學科教師招聘崗位表.doc
2020年旬陽第二中學公開招聘工作領導小組
2020年12月21日
來源：http://rsj.ankang.gov.cn/Content-2208503.html
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