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2021年防城港市雙向選擇招聘市直中小學教師公告

為充實市直中小學教師隊伍，進一步加強教師隊伍建設，根據《自治區教育廳關于舉辦2021屆普通高校畢業生就業雙選會活動的通知》（桂教學生〔2020〕17號）精神和事業單位工作人員招聘有關規定，我市決定通過雙向選擇方式擇優選聘市直中小學教師151人。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

面向普通高校畢業生招聘防城港市市直公辦中小學（含特殊教育學校）教師。招聘崗位69個，計劃招聘教師151人。其中，使用事業編制招聘的崗位10個，招聘教師14人；使用聘用教師控制數招聘的崗位59個，招聘教師137人。招聘計劃詳見附件。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。

（三）年齡須18周歲以上、35周歲以下（時間計算以2021年1月16日為截止日期）。

（四）招聘專業設置參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2020年版）》。應聘人員所學專業應當與招聘崗位要求的專業一致。

（五）具備《教師法》規定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書。將于2021年畢業的普通高校應屆生在報名時未能獲得教師資格證書和學歷證書，必須提供普通高校畢業生就業推薦表，否則將取消應聘資格；且必須在考察前提供教師資格證書和學歷證書原件，有學位要求的也需提供學位證書原件，否則將取消聘用資格。

（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

（七）具有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員；

3.防城港市事業單位在職人員（含市轄縣區）聘用合同服務期限未滿的人員；

4.機關事業單位被辭退的人員；

5.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘方式

招聘工作組參加自治區教育廳舉辦的普通高校畢業生就業雙選會，現場接受應聘人員報名，統一組織筆試和面試，根據面試成績從高分到低分確定擬聘用人員，現場簽訂就業意向書。招聘日程安排如下：

第一場：廣西師范類畢業生就業雙向選擇洽談會（南寧專場）

時間：2021年1月9日9:00-15:00

地點：南寧師范大學（五合校區）

第二場：教育部直屬師范大學廣西籍公費師范畢業生就業雙向選擇洽談會

時間：2021年1月16日9:00-15:00

地點：廣西民族大學（思源湖校區）

四、招聘程序

（一）發布公告。在防城港人才網、防城港市教育局網站、防城港教育微信公眾號面向社會公開發布招聘信息，并通過提前聯系相關高校就業處等多種渠道廣泛發動宣傳。

（二）現場報名。招聘工作組現場接受應聘人員的咨詢，初步了解應聘人員的基本情況。根據面談情況，經審核符合招聘崗位要求的，應聘人員填寫報名登記表，招聘工作組收集應聘人員的身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話水平測試等級證書、普通高校畢業生就業推薦表（應屆生）等材料復印件，通知應聘人員筆試、面試時間及地點。

（三）組織筆試。大學專科生、本科生需筆試，若所招聘崗位的應聘人員達不到筆試規定的開考比例，按照招聘崗位計劃與應聘人員不低于1:2的比例組織筆試。筆試主要測試應聘人員的職業道德以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。

（四）組織面試。公費師范畢業生和碩士及以上學位畢業生直接進入面試。大學專科生、本科生，根據筆試合格成績按照招聘崗位計劃與應聘人員1:3的比例，從高分到低分確定進入面試的人員，若所招聘崗位的應聘人員達不到面試規定的開考比例，按筆試合格人數組織面試。面試通過試講方式開展。面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

（五）簽訂協議。面試成績滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試成績不合格者，不得確定為擬聘用人員。若面試達不到規定開考比例的崗位，應聘人員面試成績須達到70分(含70分)以上，應聘人員面試成績都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。根據面試成績按照招聘崗位計劃與應聘人員1:1的比例，從高分到低分確定擬聘用人員。雙方達成就業意向后，招聘單位與擬聘用人員現場簽訂就業意向書。

（六）考察。招聘單位負責擬聘用人員的考察工作。著重考察擬聘用人員的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等，同時對擬聘用人員的資格條件進行復查。

（七）體檢。防城港市教育局負責組織擬聘用人員的體檢工作。擬聘用人員到防城港市統一進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用（含增加體檢項目和復檢）由擬聘用人員自付。

（八）公示。擬聘用人員考察、體檢不合格的，取消聘用。考察、體檢合格后，對擬聘用人員進行公示，公示時間不少于7個工作日。

（九）聘用。對公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，按有關規定辦理聘用手續。

五、享受待遇

（一）使用事業編制人員，正式聘用后可以享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇。

（二）根據桂編辦發〔2015〕85號和桂人社發〔2020〕9號文有關規定，使用聘用教師控制數人員正式聘用后在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，參加機關事業單位養老保險，按規定足額繳納其他各項社會保險費。

（三）使用事業編制人員和使用聘用教師控制數人員，符合條件的正式聘用后均可以享受防城港市引進人才相關待遇。

六、招聘紀律

（一）堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督，保障招聘工作公開、公平、公正。

（二）招聘工作實行誠信報考制度。應聘人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。應聘人員聘用后被查明有違紀違規行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。

七、其他事項

本公告由防城港市教育局負責解釋。未盡事宜請咨詢防城港市教育局人事科，咨詢電話：0770-2883827。

附件：1.2021年防城港市雙向選擇招聘市直中小學教師崗位計劃表

2.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2020年版）

防城港市教育局

2021年1月7日

附件：附件1：2021年防城港市雙向選擇招聘市直中小學教師崗位計劃表.xls

附件：附件2：廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2020年版）.xls

文章來源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/1e6df5f7-7faf-4342-8806-e4ef7cb606f7