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2021年廣寧縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘普通輔助崗位和工勤崗位人員公告

為更好推進(jìn)廣寧縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)人員、應(yīng)往屆畢業(yè)生招聘普通輔助崗位3名、工勤崗位人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持德勤兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采用筆試、面試、技能測(cè)試方式擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，確保聘用人員素質(zhì)高、能力強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)。

二、招聘崗位

（一）辦公室普通輔助崗位2名。主要從事文書(shū)處理工作以及本局辦公室日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息報(bào)送等工作。

（二）接待服務(wù)中心普通輔助崗位1名。主要從事接待日常工作、公務(wù)接待等工作。

（三）接待服務(wù)中心工勤崗位1名。主要從事縣委、縣政府機(jī)關(guān)食堂廚房烹飪工作、成本核算（如：控制伙食標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)費(fèi)用支出等工作）。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和品行，正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無(wú)違法違紀(jì)不良記錄，無(wú)違反計(jì)劃生育政策。

（二）辦公室普通輔助崗位2名，要求全日制本科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，年齡不超過(guò)35周歲（1984年12月20日后出生），男身高165cm以上，女身高155cm以上，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理公文業(yè)務(wù)。有2年及以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）接待服務(wù)中心普通輔助崗位1名，要求全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，具有3年以上酒店管理相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)35周歲（1984年12月20日后出生），女身高158cm以上，性格開(kāi)朗隨和，形象氣質(zhì)佳，有親和力，衣著整齊大方得體，有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通交際能力。酒店管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或具有三星級(jí)及以上酒店擔(dān)任樓面管理層以上的工作經(jīng)歷者優(yōu)先，且可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷。

（四）接待服務(wù)中心工勤崗位1名，要求初中及以上學(xué)歷，具有5年以上廚師工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)45周歲（1974年12月20日后出生），男身高165cm以上，女身高155cm以上，熟悉粵菜等本地特色菜譜做法，能吃苦耐勞、為人和善、顧全大局，有任勞任怨的精神。在三星級(jí)及以上酒店工作滿(mǎn)3年者優(yōu)先。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及要求。

1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名形式。①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員可在2021年1月11日至20日（上午8：30—12：00、下午14：30—17：30），持《廣寧縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證以及本人大一寸彩色免冠近照2張（其中1張粘貼報(bào)名表、1張粘貼準(zhǔn)考證）到廣寧縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室（南街街道中華東路18號(hào)縣委縣政府大院A幢106室）辦理報(bào)名手續(xù)，所有證件均要求原件及復(fù)印件一式一份。無(wú)需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)，逾期不再接受報(bào)名。②網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員直接登錄廣寧縣人民政府網(wǎng)（http://www.gdgn.gov.cn/）下載《廣寧縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2），按要求填寫(xiě)好后將《廣寧縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》電子版及本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證等資料掃描版發(fā)送至廣寧縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局郵箱gn8665366@163.com，郵件標(biāo)題標(biāo)注“應(yīng)聘崗位+姓名”。

2.本次招聘筆試前由廣寧縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行資格審核，報(bào)名填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息或開(kāi)具各種假證明騙取考試資格的，取消報(bào)考資格或聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.考生對(duì)報(bào)名時(shí)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，招考單位對(duì)考生資料或個(gè)人信息有疑問(wèn)或收到投訴舉報(bào)的，可在招聘工作全程對(duì)考生資料或個(gè)人信息進(jìn)行核查，考生應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，即時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放：具體發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

（二）筆試、面試和技能測(cè)試。

用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試、面試和技能測(cè)試，按職位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試和技能測(cè)試人員，筆試、面試和技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察。

1.考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢、考核人選。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2.體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由廣寧縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》組織考察。

五、聘用

（一）體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在廣寧縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公示欄上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，屬本單位“編制內(nèi)”的臨聘人員。

（二）體檢或考察不合格以及放棄招聘的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和錄用人選，由招聘單位研究提出意見(jiàn)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

六、薪酬待遇

按照《廣寧縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局臨時(shí)聘用人員待遇》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

1.公開(kāi)招聘人員不列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制。

2.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.招聘咨詢(xún)：廣寧縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0758-8665366。

附件：1.2021年廣寧縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘崗位表.pdf

2.廣寧縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

廣寧縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2021年1月8日

文章來(lái)源：http://www.gdgn.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_2463113.html