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2021年浙江萬里學院招聘事業編制人員公告
來源:浙江萬里學院人才招聘網 閱讀:1686 次 日期:2021-01-14 17:08:38
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浙江萬里學院公開招聘事業編制人員公告

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定,經市人力資源和社會保障局同意,浙江萬里學院因事業發展需要,決定公開招聘事業編制人員2名?,F就有關事項公告如下:

一、招聘單位簡介

浙江萬里學院是一所具有71年辦學歷史的省屬普通本科高校。1999年,經教育部批準成為“公辦高校實行新的管理模式和運行機制”的新型高校,被教育專家譽為“中國特色現代大學制度的范例性實踐”。

學校地處寧波市,建筑面積65萬平方米,分設錢湖、回龍等校區。校園風景優美,教學設施完善,獲省級“文明校園”“平安校園”“綠色學校”“治安安全示范單位”等榮譽稱號。

學校堅守應用型的辦學定位、服務型的辦學追求、創業型的辦學特色、國際化的辦學特征,恪守“以生為本、以師立校、面向市場、國際接軌”的辦學理念,充分發揮體制機制的創新優勢,以特色鮮明高水平應用型大學建設為目標,誠邀海內外優秀人才攜手奮進,共創佳績。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

招聘崗位 崗位類別 人數 崗位職責 招聘專業及學歷(學位)要求 招聘范圍 其它資格條件
心理健康教育與指導中心崗 專業技術崗位 2 從事學生心理健康教育、心理咨詢和指導工作 碩士研究生;本科和碩士階段都是心理學專業(發展與教育心理學、學校心理咨詢、臨床心理學方向) 面向全國 符合下列條件之一: 1.2021年普通高校應屆畢業生; 2.歷屆生,年齡在35周歲以下

注:1.年齡的計算截止時間為公告發布之日。應聘人員屬于2021年普通高校應屆畢業生的,憑學生證或學校推薦表報名且須于2021年9月30日前取得相應的學歷、學位;應聘人員屬于2020年10月1日至2021年9月30日畢業的國外、港澳留學回國人員,可憑國境外學籍證明報名,但須于2021年12月31日前取得教育部中國留學人員服務中心出具的境外學歷、學位認證書,專業名稱相似的以所學課程為準。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與審核

1.網上報名

時間:2021年1月15日9:00時至2021年1月18日16:00時。

本次考試采用網絡報名方式。應聘人員登錄浙江萬里學院人才招聘網站(https://rczp.zwu.edu.cn),嚴格按照招聘所設條件進行報名,逾期則不再受理注冊及報名。關注“浙江萬里學院人才招聘”微信公眾號,可在微官網欄查看招聘動態。

報名步驟:①注冊賬戶;②按要求輸入個人信息;③上傳本人近期電子免冠正面照、身份證、學生證或學校推薦表(應屆畢業生提供)、學歷學位證書(同時提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》、工作證明、勞動合同、養老保險歷年繳費證明,國境外留學人員另需教育部出具的境外學歷學位認證書)等電子材料;④點擊公告中“崗位名稱”或者“招聘崗位”欄相應崗位進行報名。

2.資格初審

時間:2021年1月19日9:00時至2021年1月20日16:00時。

此期間,招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。應聘人員提供個人信息必須真實有效。初審期間系統不對考生開放。

報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3:1。在規定的報名時間內,符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標為數個的,相應核減招聘指標;招聘指標為1個的予以取消)。

通過資格初審的人員將發布在浙江萬里學院人才招聘網站的“通知公告”欄目,請予關注。

3.現場資格復審

通過資格初審的人員應在規定時間內攜帶本人身份證、戶口本、學歷學位證書(同時提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》,國境外留學回國境人員的應提供教育部出具的學歷學位認證書)、養老保險歷年繳費憑據、勞動合同或單位出具的工作經歷證明等證書或證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。因疫情需要,則還需提供健康申報表等疫情防控的相關材料。通過資格復審的考生現場領取《考試通知》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,或在規定資格復審當天15:00前無法提供要求的所有材料者,視作資格復審不通過。不按規定的時間和地點參加資格復審者視作自動放棄。

(二)考試

本次公開招聘考試采取直接面試的方式進行。面試采取結構化面試形式,主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試內容為招聘崗位應知應會的綜合知識或必須具備的專業知識。面試總分為100分,不足60分者淘汰。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象。

考生憑身份證、準考證,按照《考試通知》上規定的時間和地點參加面試。不按規定的時間和地點參加面試的,視作放棄;由此產生的空缺面試入圍名額不替補。

若符合報考條件的應聘人數與招聘計劃數之比超過15∶1的增加筆試環節。筆試內容為心理學專業相關知識。根據筆試成績從高到低按1∶3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試,規定比例內末位考生筆試成績并列的一并進入面試),筆試成績占總成績40%,面試成績占成總成績60%,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象。

考試成績以及參加體檢與考察人員名單于面試結束3個工作日內在浙江萬里學院人才招聘網站的“通知公告”欄目上公布。

(三)體檢與考察

參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行,不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。

體檢合格者進入考察。學校將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者淘汰。

因體檢或考察不合格或個人放棄等原因出現招聘崗位空缺時,在該招聘崗位考試成績合格的人員中,從高分到低分依次遞補。

(四)公示錄用

擬錄用人員名單報市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波市人力資源和社會保障局網站及浙江萬里學院人才招聘網站公示7個工作日。公示期滿后無異議的,學校將辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料,若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消錄用資格。

六、防疫相關事項

1.本次選聘將根據《疫情期間寧波市現場招聘活動防疫指南》和《疫情期間寧波市人事考試防疫指南》要求,結合本地疫情防控需要采取相關防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的,視為缺考。

2.考生應在考試前14天申領“健康碼”或“甬行碼”(甬行證)。“健康碼”或“甬行碼”為綠碼且健康狀況良好,經現場測量體溫正常的考生方可參加考試。等候期間,每位考生須保持間隔為1米以上的安全距離。

3.考生應自備一次性醫用外科口罩,并全程佩戴口罩。在核對身份證件材料時,考生應摘下口罩,并盡量縮短時間,以便工作人員確認是否為考生本人。

4.仍處在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者,以及集中隔離期未滿人員,不得參加考試。“健康碼”或“甬行碼”非綠碼的考生,以及面試前14天內有國內疫情中、高風險地區旅居史的考生不得參加考試。按照疫情防控要求需提供相關健康證明但無法提供的考生,不得參加考試。

5.最近有國(境)外旅居史的考生參加考試,須提前向選聘單位提供國內第一入境地簽發的“解除隔離醫學觀察通知書”,以及核酸和血清IgM抗體檢測均呈陰性的證明材料;既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者參加考試,除提供考前7天內核酸檢測陰性證明材料外,還須出具肺部影像學檢查無異常的證明。

6.考生應當服從配合疫情防控要求和考試現場組織工作。“健康碼”或“甬行碼”非綠碼或出現可疑癥狀的考生,應在當地疾控機構指導下按規定處置。對連續3次體溫測量超過37.3℃的考生,應聽從工作人員安排迅速轉移到臨時隔離區域,并做好個人防護,專車送至定點醫院發熱門診就醫。

7.考生應當如實填寫《考生健康申報表》,并履行個人健康證明義務及防疫相關要求事項。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的,取消其相應資格,如有違法行為將依法追究法律責任。

8.考生應當切實增強疫情防控意識,做好個人防護工作??荚嚽皯苊馇巴咔橹懈唢L險地區,主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩,加強途中防護,盡量與他人保持合理間距,途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品,并及時進行手部清潔消毒。外省考生可依據自身情況提前來寧波做好準備。

本次公開招聘咨詢電話:0574-88273380

單位地址:寧波市錢湖南路8號,聯系人:李老師。

本次公開招聘監督電話:0574-88222008。

浙江萬里學院

2021年1月6日

文章來源:https://rczp.zwu.edu.cn/apply/getNotice.action?keycode=25e6403e-1740-4f22-aadf-31b44accb057

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