溫州科技職業學院2021年面向社會公開選聘工作人員公告
溫州科技職業學院是溫州市人民政府主辦的全額撥款事業單位。因工作需要，根據中共溫州市委組織部、溫州市機構編制委員會辦公室、溫州市人力資源和社會保障局《關于市屬和市級機關所屬事業單位選聘高層次緊缺人才工作的實施意見（試行）》（溫人社發〔2018〕170號）文件精神，經研究，決定面向社會公開選聘工作人員20名，全部納入事業編制報備員額管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素養好，擁護中國共產黨的領導。
2.愛國敬業、遵紀守法、品行端正，具有招聘崗位所需的學歷、專業知識或技能、身體條件。
3.年齡要求：碩士研究生35周歲及以下，博士研究生40周歲及以下，有高級職稱要求的崗位45周歲及以下。
4.國內高校2021屆碩士研究生須在2021年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書，國（境）外高校碩士研究生須在2021年7月31日前取得國（境）外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書。博士研究生須在2021年7月31日前畢業并在2021年12月31日前取得學位，國（境）外博士還須取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
5.上述招聘對象的第一學歷要求為大學本科學歷且獲得學士學位。
6.定向培養、委托培養的人員，不列入招聘范圍。
7.具備崗位所需的具體條件（見附件）。
二、招聘程序
1.發布公告
公告在溫州市人力資源和社會保障局網站（http://www.wzhrss.gov.cn）、溫州科技職業學院網站（https://www.wzvcst.edu.cn/rczp/rcxq.htm）發布。
2.網上材料投遞
自公告發布之日起，應聘人員可登錄學院人才招聘網站（https://rczp.campusphere.cn/14088，此報名系統為本次招聘唯一報名平臺，不接受其他方式報名，建議使用360瀏覽器登錄），在網上提交報名信息及相關佐證材料，包括身份證、二寸免冠電子照片、已有的各層次學歷學位證書（國內高校畢業生還需提供學信網學歷認證，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書）、中共黨員（含預備黨員）證明、學生干部工作經歷證明、獲得榮譽和獎勵證書、大學英語水平等級證書、發表的論文或取得的科研成果證明等。材料投遞截止時間為2021年1月19日12:00，報名資格條件中涉及到時間起止問題的，計算時間均統一至2021年7月31日。每位應聘人員限報1個崗位。
畢業院校、專業名稱必須與就業推薦表、畢業證書上描述一致（應屆畢業生需提供就業推薦表和就業協議書）。
3.資格初審及反饋
用人部門及時對應聘人員提交的資料進行資格初審，2021年1月19日12：00之前，應聘人員可登錄學院人才招聘網站（https://rczp.campusphere.cn/14088）查詢結果，未通過資格初審的應聘人員可在此期間改報其他崗位。
用人部門在2021年1月22日前完成所有資格初審工作。2021年1月23日12:00后，應聘人員可自行登錄學院人才招聘網站（https://rczp.campusphere.cn/14088）查詢是否通過初審，學院不再另行通知。
4.遠程面談和綜合能力測試
（1）思政課專職教師崗位：用人部門于2021年1月25日前完成遠程面談，對考生進行初評初選，按招聘崗位計劃數和符合條件報考人數比例1:5以內（含1:5）確定進入考核和綜合比選環節人員名單。
（2）輔導員崗位：采用綜合能力測試，主要考核應聘者的綜合分析能力與文字表達能力，考試時間為1小時（不指定具體參考書籍和資料）。綜合能力測試成績采用百分制，合格分為75分，成績低于75分者，不進入考核和綜合比選環節。按招聘崗位計劃數和符合條件考試人數比例1:5（含1:5）以內從高分到低分（合格分及以上）確定進入考核和綜合比選環節人員名單。綜合能力測試成績不帶入考核和綜合比選環節，不與考核和綜合比選成績合成總成績。
招聘崗位符合條件的報考人數原則上需滿足招聘計劃數的3倍方可進行遠程面談和綜合能力測試（需求學歷為博士的崗位除外）,達不到比例的商溫州市人力資源和社會保障局確認是否開考。
5.資格復審
進入考核和綜合比選環節的考生，須攜帶溫州科技職業學院應聘人員登記表（附件2）、報考材料原件和復印件進行資格復審。資格復審時，應聘者須提供各層次學歷學位證書、身份證以及報考崗位所需的證明材料原件及復印件等（應屆畢業生需提供就業推薦表和就業協議書原件）。留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或駐外使領館出具的境外留學證明等相關證明材料。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符，或未按時參加資格復審的，視為自動放棄考試資格。
6.考核和綜合比選
根據應聘人員提供的佐證材料組織考核和綜合比選，擇優確定擬入圍體檢名單。
（1）思政課專職教師崗位
采用試講和開放性面談相結合的方式進行，主要考核應聘者的專業素質和崗位匹配程度。試講環節由考官在紀檢監督下于備課開始前10分鐘現場指定一節試講內容，每位考生備課時間為45分鐘，試講10分鐘。試講和開放性面談成績采用百分制，合格分為75分。成績低于75分者，不能列為體檢對象。
（2）輔導員崗位
采用專業化面試和開放性面談相結合的方式進行。主要考核應聘者的專業素質和崗位匹配程度，專業化面試和開放性面談成績采用百分制，合格分為75分。成績低于75分者，不能列為體檢對象。
根據考核和綜合比選總成績（計算到小數點后兩位，尾數四舍五入）從高分到低分按1:1確定擬入圍體檢人員名單。如考核和綜合比選成績相同，則加試確定擬入圍體檢人員。
7.體檢
體檢工作參照公務員體檢標準進行。
擬入圍體檢人員名單在溫州科技職業學院網站（https://www.wzvcst.edu.cn/rczp/rcxq.htm）公布。體檢對象須按規定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格，體檢費用由體檢對象自行承擔。如屬在職人員，須在體檢之前提供所在單位同意參加本次選聘錄用的書面意見。
8.考察
學院成立考察組，對體檢合格人員進行考察。考察不合格者不予聘用。
9.公示
考察合格人員，確定為擬聘用對象。擬聘用對象如期取得學歷、學位證書后，在溫州市人力資源和社會保障局（http://www.wzhrss.gov.cn）、溫州科技職業學院官網（https://www.wzvcst.edu.cn/rczp/rcxq.htm）公示，公示期為7個工作日。
10.聘用
公示期滿，對擬聘用對象無異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。聘用人員實行聘用制，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
經本單位認定的高層次人才，可另行享受相應待遇，有關工作依照《溫州科技職業學院人才引進政策》執行。
招聘崗位無合適人選的，可以空缺。
11.其他
應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中不合格的，學院研究決定是否安排人員遞補，需要遞補的相關崗位均根據綜合比選成績（合格分數以上）從高分到低分依次進行。如對招聘信息有疑問，可咨詢相關部門聯系人（聯系電話詳見附件）。
三、有關事項說明
1.本次公開選聘不向報考人員收取任何費用。
2.招考專業由溫州科技職業學院參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2008年更新）、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2011年）和《普通高等學校本科專業目錄》（2012年）自主審查認定是否符合要求。如應聘人員所學專業名稱與招聘崗位要求不一致，但所學方向相同或相近的，由用人部門參考高校學科、專業設置目錄、應聘人員所學課程等綜合認定、集體研究是否符合要求。若確實無法審核認定的，則由學院商溫州市人力資源和社會保障局后確定。
3.聘用人員必須在規定時間內報到。在職人員應在辦理聘用程序之前，自行負責與原工作單位解除聘用（勞動）關系，公示結束30個工作日后，未與原單位辦理完畢解聘手續者，視為自動放棄聘用資格，學院不予保留。
4.應聘人員應對所填報和提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。因相應考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員，不得報考。
5.具體資格復審、綜合能力測試、考核和綜合比選、體檢等時間、地點及有關事項另行在溫州科技職業學院網站（https://www.wzvcst.edu.cn/rczp/rcxq.htm）公布。
6.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相關證件文書為準。國外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準。
7.新入職教師需擔任輔導員及專業崗位鍛煉2年。
8.學院紀檢部門全程參與本次招聘工作并履行監督職責。
9.聯系電話：0577-88417726，0577-86001185。
10.根據疫情防控有關要求，學院對綜合能力測試、資格復審、考核和綜合比選等方式作適當調整。有關事項在溫州科技職業學院網站（https://www.wzvcst.edu.cn/rczp/rcxq.htm）公布。
附件：溫州科技職業學院2021年面向社會公開選聘工作人員招聘崗位需求表.docx
溫州科技職業學院
2021年1月11日
文章來源：http://hrss.wenzhou.gov.cn/art/2021/1/12/art_1330496_58917956.html
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