南京市浦口區所屬事業單位2021年公開招聘工作人員公告
寧事招公告（R）〔2021〕17號
為更好地選拔優秀適崗人才，充實人員隊伍，優化人員結構，南京市浦口區所屬39家事業單位面向社會公開招聘74名事業編制內工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京人事考試網（http://www.njrsks.net）、南京市浦口區人民政府網（http://www.pukou.gov.cn/xwpd/）等網站發布，具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見附件《南京市浦口區所屬事業單位2021年公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2、品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3、適應崗位要求的身體條件。年齡在35周歲以下（1985年1月31日以后出生），對年齡有其他要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。
4、具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件，其中，“專業”條件參照《江蘇省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》審核。有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2021年1月31日。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀非2021屆畢業生。
2、應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4、國家另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員。
（三）有關要求
《崗位信息表》中的應屆畢業生，指國（境）內普通高校2021年畢業并于2021年7月31日前取得學歷（學位）證書的人員。
2019年和2020年普通高校畢業生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆畢業生或社會人員報名。
參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可按應屆畢業生或社會人員報名。其他情形按社會人員報名。
國（境）外同期畢業人員（含2019年、2020年畢業，且在擇業期內未落實工作單位的），可按應屆畢業生報名。國（境）外同期畢業人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內應屆畢業生同期畢業，并在2021年7月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名
（1）報名方式：本次招聘實行網上報名，報名網址：南京人事考試網（www.njrsks.net）。
（2）報名時間：報名和材料上傳時間為：2021年1月15日9:00至1月21日16:00，節假日正常報名，逾期不再受理。
2、資格初審
招聘單位或其主管部門負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。
資格初審時間：2021年1月15日9:00至1月21日17:00。
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2021年1月15日至1月22日09:00-12:00，14:00-16:00。
資格初審單位或其主管部門對資格初審異議的處理時間：2021年1月15日至1月22日09:00-12:00，14:00-18:00。
3、信息查詢
應聘人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯系方式詳見《崗位信息表》中相應崗位的“政策咨詢電話”。在報名時間結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。
4、繳費確認
通過資格初審的應聘人員，在南京人事考試網通過網上銀行進行網上繳費確認（100元／人）(蘇價費函﹝2007﹞146號)。
繳費確認時間：2021年1月18日9:00至1月25日16:00。
通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
5、核減（取消）計劃
各崗位筆試開考比例詳見《崗位信息表》“開考比例”欄，報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應聘人員，可于2021年1月26日10∶00-16∶00，登錄南京人事考試網補報符合條件的其他崗位,補報不成功應聘人員的報名費將通過網上銀行退還。
6、準考證打印
通過資格初審且網上繳費成功者，請于筆試前3日內登陸南京人事考試網，下載打印準考證，逾期者責任自負。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯系，聯系電話：025-83151200。
7、應聘人員有關要求
（1）如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）報名只能選擇一個招聘單位中的一個崗位，資格初審通過后，不得更改報名信息。需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）考試方式和實施辦法
考試采取筆試和面試（結構化面試、專業技能測試）相結合的方式進行，應聘人員總成績采用百分制計算，具體考試方式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。
1、筆試：筆試委托南京市人事考試中心統一組織，不指定考試教材。
（1）筆試科目
本次招聘筆試不區分招聘崗位類別，所有招聘崗位筆試科目均為《綜合知識和能力素質》，筆試內容相同。
（2）筆試時間和地點
筆試時間將在南京人事考試網、浦口區人民政府網發布，具體筆試地點詳見準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。考試期間，應聘人員不得提前交卷、退場。
應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
（3）筆試閱卷結束后，筆試成績將在筆試結束后10個工作日內于南京人事考試網進行公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證和準考證號查詢。
2、面試：筆試閱卷結束后，由浦口區事業單位人事綜合管理部門研究確定最低合格分數線，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定。
（1）資格復審
面試前，招聘單位或主管部門將對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位或主管部門通知應聘人員，或通過網站公布。請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
資格復審時，應聘人員須根據單位要求持本人有效居民身份證、畢業證、學位證、相關崗位所需的證書、工作經歷材料（勞動合同或社保交納記錄）等，近期2寸免冠照片1張，2019、2020年畢業且仍未落實工作或學習單位的國(境)內畢業生還須提供畢業生雙向選擇就業推薦表；在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明；以及根據疫情防控要求需提供的其他相關材料。其中，2021年應屆畢業生、尚未取得畢業證書和教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明的國（境）外畢業人員，資格復審須現場填寫招聘單位提供的個人承諾書，且須于2021年7月31日前提供招聘崗位需要的相關原件材料，否則取消聘用資格。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如某招聘崗位資格復審通過人數不足相應比例（同開考比例）的，按實際復審通過人數確定面試人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個工作日內向負責資格復審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。
通過資格復審進入面試人員名單將在浦口區人民政府網公布。
（2）面試形式
面試由浦口區事業單位人事綜合管理部門根據公開招聘有關規定，負責組織實施。
面試采取結構化面試、專業技能測試等方式進行，其所占面試成績的比例詳見《崗位信息表》。成績為百分制，合格分數線均為60分，面試與專業技能測試成績現場通知應聘人員。
（三）考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。
考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
應聘人員對體檢結果有疑問的，參照省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
（四）公示與聘用
招聘主管部門根據考試、考察、體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網、南京市浦口區人民政府網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名。
對公示無異議人員，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、咨詢監督
（一）報名咨詢
1、各招聘單位咨詢電話詳見《崗位信息表》
2、考務咨詢：南京市人事考試中心 電話：025－83151200
（二）招聘監督
南京市浦口區人力資源和社會保障局 電話：025－58883228
附件：南京市浦口區所屬事業單位2021年公開招聘工作人員崗位信息表
南京市浦口區人力資源和社會保障局
2021年1月14日
來源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202101/t20210114_2792881.html
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
