紅河弘毅農業發展有限責任公司
2021年第一批員工招聘公告
紅河弘毅農業發展有限責任公司成立于2018年12月11日，注冊資本4000萬元人民幣。公司緊緊圍繞“筑平臺、做服務、建數據”三步走的總體發展思路，認真踐行超越、拼搏、實干、擔當的弘毅文化，著力搭建數字農業、科技成果轉化、新零售、后勤保障“四大平臺”，按照“業務平臺化、平臺服務化、服務數據化”的管理目標，專注于多元產業發展，建設高質量的農業生產體系、多元化經營體系，傾力打造現代智慧農業，加快一二三產業融合發展，努力成為鄉村振興戰略的探路者、產業轉型升級的引領者、資源集成整合的主導者、創新驅動發展的推動者。
因業務拓展需要，紅河弘毅農業發展有限責任公司面向社會公開招聘以下人才，誠邀有志之士加入，共同奮斗、共繪藍圖。
一、招聘計劃、對象和報名資格條件
（一）招聘計劃
本次招聘8個崗位，共計10人，工作地點為云南省紅河州內。
（二）招聘范圍
社會公開投遞簡歷人員。
（三）報名資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，品行端正，身體健康，無不良行為或記錄；
3.符合崗位所需學歷、專業、技能、職稱等要求，具備與招聘崗位匹配的能力和素質，具有適應崗位要求的身體條件；
4.具有招聘崗位最低要求的相關工作經歷；
5.滿足招聘相關崗位的年齡要求條件；
6.能吃苦耐勞，樂于奉獻。
二、招聘崗位、人數和要求
（一）招聘部門：生產部（3人）
1.基地主任崗位（1人）
該崗位主要負責農業生產基地的運行管理，包括土地流轉、土地租賃、基礎設施的建設與管護、烤煙及其他非煙農作物的種植管理、高原特色農產品的開發等工作的組織實施；負責協調鄉鎮部門、村委會、村小組、煙站、合作社等各方關系。
條件要求：
（1）35周歲以下(1986年1月1日以后出生)；
（2）本科及以上學歷，農學類相關專業；
（3）具有1年以上的農業管理經驗，具備農村工作經歷；
（4）熟悉農作物種植栽培技術，并熟練使用Office辦公軟件；
（5）具有良好的組織管理能力、寫作表達能力、綜合分析能力、溝通協調能力；
（6）工作認真、細致，具有高度的工作責任心。
工作地點：彌勒市虹溪鎮
薪酬待遇：8000-12800元/月
2.農業技術員崗位（2人）
該崗位負責落實公司安排的種植計劃，根據不同農事季節，為農戶提供生產種植技術全過程服務，并做好種植和存儲過程中農產品品質把控工作；做好生產基地基礎設施建設、設備設施維護；做好農產品倉儲運輸管理；開展新品種、新技術的示范推廣及各種培訓活動；做好田間基礎資料收集和報表制作及整理等。
條件要求：
（1）35周歲以下(1986年1月1日以后出生)；
（2）大專及以上學歷，農學類相關專業；
（3）熟悉農作物種植栽培技術，并熟練使用Office辦公軟件；
（4）具有良好的組織管理能力、表達能力、綜合分析能力、溝通協調能力；
（5）工作認真、細致，具有高度的工作責任心。
工作地點：紅河州內
薪酬待遇：4400-6800元/月
（二）招聘部門：綜合部（2人）
1.架構師崗位（1人）
該崗位負責核心系統的架構設計、規劃和老系統優化；負責技術難題攻關，解決系統中關鍵架構問題，對系統穩定性負責；參與核心架構部分代碼編寫，對開發團隊進行技術指導和培訓，規范開發流程；負責中間件技術的設計與研發,共同建設技術體系；負責應用架構規劃、設計，使系統體系化并具有技術前瞻性。
條件要求：
（1）35周歲以下(1986年1月1日以后出生)；
（2）本科及以上學歷，計算機相關專業；
（3）具有5年以上系統開發經驗，Java基礎扎實，熟悉Linux，精通Oracle和Mysql；具有3年以上架構經驗，精通架構設計理論、實踐，掌握多種可重用架構機制和模式，精通流行技術框架和工具；
（4）深入理解Spring、 Mybatis、Hibernate、Struts等框架的設計思想和實現原理，精通Apache、Tomcat、weblogic等主流應用服務器，有MQ、 Dubbo使用經驗；精通Spring Boot，有Spring Cloud實踐應用；熟悉Redis、MQ、Nginx、Lucene等中間件的原理和使用。
（5）具有分布式系統架構設計經驗，性能調優、數據庫調優經驗者優先；具有電商平臺項目開發經驗者優先；具備中臺或企業架構設計與實踐經驗者優先。工作地點：彌勒市
薪酬待遇：10000-20000元/月
2.中高級運維工程師（1人）
該崗位負責持續集成環境搭建，自動編譯、部署環境，并維護開發、測試環境；進行容器化的設計和實施、分布式服務的運維管理方案和實施；負責服務器及公共服務組件規劃、日常監控，維護，配置管理及技術支持；負責JVM故障的排查、有大型微服務系統故障發現、解決經驗；負責OLTP數據庫的集群搭建運維，故障處理，及時響應等，維護高可用、高并發、穩定、可靠的集群以支撐生產；負責業務系統預防性維護和故障處理，業務系統版本管理，安全管理；負責運維自動化體系的架構優化及開發實現；負責建立完善的運維經驗知識庫及培訓體系，并保持新技術的追蹤和應用。
條件要求：
（1）35周歲以下(1986年1月1日以后出生)；
（2）大專及以上學歷，計算機相關專業；
（3）具有3年以上系統開發、運維經驗；
（4）熟悉網絡知識、主流操作系統、中間件和數據庫維護，且精通不少于一種的腳本編寫（shell/python/lua等）；熟練常用的自動化運維工具（ansible、saltstack、puppet等）；熟悉常用的持續集成工具（jenkins、teamcity、Git等）；熟悉常用的監控工具（zabbix、promethous、ELk、nagios等）；熟悉DEVOPS的相關概念，熟悉持續集成、灰度發布，并有實際的應用；熟悉Docker以及基于docker的容器化方案，有實施部署經驗。
（5）具有電商行業、阿里云、華為云平臺運維經驗者優先；熟悉ELK系統使用、分析方式，有安全、網絡分析經驗者優先；熟悉LVS、Nginx、CDN等網絡相關經驗者優先。
工作地點：彌勒市
薪酬待遇：7000-12400元/月
（三）招聘部門：銷售部（4人）
1.電商運營經理（1人）
該崗位負責電商平臺商品運營及推廣，整體活動策劃，跟進銷售數據，完成銷售目標；負責電商平臺內容優化、傳播推廣、言行運營監管等相關規劃；運用需求分析、數據分析、數據挖掘、競品分析和業務洞察等方式開展多維度的產品運營工作，提升營運工作效率、降低運行成本；負責平臺的日常管理及運營工作。
條件要求：
（1）35周歲以下(1986年1月1日以后出生)；
（2）本科及以上學歷，專業不限；
（3）具有2年以上B2C\B2B電商從業經驗；
（4）熟悉Word, Excel、Visio、Xmind、Powerpoint等相關的辦公軟件；
（5）對電商行業有全面的認識和實際操盤管理經驗，對電商模式及電商運營、營銷推廣等有較深入研究；較強的責任感、優秀的學習能力、良好的溝通協調能力，團隊協作能力，工作積極主動，按時完成部門相關工作和其它領導交予的任務。
（6）具有農資農產品銷售行業經驗者；在網絡經營及電子商務運營方面有成功案例者優先考慮。
工作地點：彌勒市
薪酬待遇：5000-10000元/月
2.平面設計（1人）
該崗位負責網站、電商店鋪的視覺規劃、整體風格設計、裝修、美化，網站的日常維護和調整等；負責產品照片的拍攝，商品的展示設計、美化及上架，圖片優化處理；簡易短視頻制作。
條件要求：
（1）35周歲以下(1986年1月1日以后出生)；
（2）專科及以上學歷，專業不限，平面設計相關專業優先；
（3）具有1年以上相關工作經驗；
（4）熟練應用計算機軟件精通photoshop、illustartor、coreldraw、Lightroom等軟件；
（5）具有扎實的美術功底，優秀的視覺設計能力，較強的色彩搭配能力及審美觀念；
（6）良好的溝通協調能力，工作積極主動，按時完成部門相關工作和其它領導交予的任務。
工作地點：彌勒市
薪酬待遇：4400-6800元/月
3.平臺客服（2人）
該崗位熟悉掌握平臺操作流程和公司基本業務規范；負責產品的售前、售后咨詢和問題處理；與客戶在線交流或電話溝通，認真解答客戶咨詢的問題，及時了解客戶需求，引導客戶操作，妥善處理客戶投訴，提高客戶滿意度；對服務中發現的問題及時反饋，收集客戶意見，并積極提出改進意見和建議。
條件要求：
（1）35周歲以下(1986年1月1日以后出生)；
（2）專科及以上學歷，專業不限；
（3）具有1年以上相關工作經驗，有電商平臺客服工作經驗者優先；
（4）有良好的計算機操作基礎，熟練操作Excel表格；
（5）熟知線上客服流程，客服交流技巧，具備良好的表達能力，善于溝通，有親和力，有耐心和責任心；
（6）工作積極主動，具備良好的服務意識，能夠接受先進的客戶服務理念。
工作地點：彌勒市
薪酬待遇：3200-5600元/月
（四）招聘部門：財務部（1人）
1.項目會計（1人）
該崗位主要獨立負責公司單一項目核算、報稅及數據分析、預算管理等工作，需具備良好溝通能力，做好對內對外的工作銜接，根據項目提出合理建議（公司主要項目為農業項目）；能夠對公司業務流程梳理和制度建設提出合理建議。
條件要求：
（1）35周歲以下(1986年1月1日以后出生)；
（2）本科及以上學歷；
（3）本崗位最低要求須具有初級會計職稱。若應聘者工作時間達8年必須有中級會計職稱，若應聘者取得稅務師證書視同具有中級會計職稱。
（4）同等條件下，經濟、財務、會計、稅務、工商管理、計算機、信息技術等專業及工作經驗者優先，同時符合前述要求，并具備農學專業或工作經驗者優先；具備技能要求且掌握一門編程語言優先；具有CPA、CMA證書者優先。
工作地點：彌勒市
薪酬待遇：4400-6800元/月
三、招聘程序
招聘程序由報名、資格審查、考核、體檢等環節組成。
（一）報名
1.報名時間:自招聘公告發布之日起至崗位招滿為止。
2.報名方式：本次網絡招聘采取網上報名的方式進行，不提供現場報名等其他方式。所有應聘者只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。
網上報名方式：符合條件的應聘人員將詳細個人簡歷以郵箱附件形式發送至我公司指定郵箱：hyny20181211@qq.com。
3.報名所需材料及要求：
（1）所需材料：身份證、畢業證、最高學歷證書、初級會計證書、其他要求具備的相關資格證件等，以上證件需提前準備，報名時無需提交，通知考試時需驗原件，收復印件。
（2）要求：應聘者報名時需按要求在規定時間內填寫報名信息，所填內容務必真實、準確、完整，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。所有投遞的簡歷要求附-最近半年個人5分彩色證件照片。通過郵箱投遞簡歷時，郵箱主題請注明：姓名+應聘崗位+工作經驗時間，如：李明+基地主任+5年農業基地管理工作經驗。如未按要求投遞簡歷，在進行簡歷篩選、資格審查時將做篩除處理，后果由應聘者本人自行承擔。由他人代為報名的，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。報名資料概不退還。
（二）資格審查
公司根據招聘要求，以及應聘者報考信息與報考崗位的匹配情況，進行資格審查、簡歷篩選，符合招聘條件的應聘者，進入下一環節。其中，農業技術員、平面設計、平臺客服、項目會計崗位簡歷篩選按招聘崗位數量最低1:3，最高不高于1:5的比例擇優篩選；基地主任、架構師、中高級運維工程師、電商運營經理崗位簡歷篩選不受比例限制，根據簡歷投遞實際情況擇優篩選，對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。核查過程中不符合條件、弄虛作假等行為者，取消其考試或聘用資格。
（三）考核
1.通過資格審查的應聘人員方能參加筆試、面試。
2.筆試和面試根據崗位性質，重點考察候選人員綜合能力素質、專業知識能力、工作潛能或實操技能，擇優確定進入下一環節人員。
3.筆試和面試的具體時間、地點等以電話或短信方式通知。
（四）確定擬錄用人選
根據筆試和面試綜合成績按照崗位招聘數1:1的比例確定擬錄用人員。
（五）體檢
根據筆試和面試綜合總成績從高到低順序，按照崗位招聘數1:1的比例確定體檢人員，確定的體檢人員需按公司要求到公司指定醫院體檢(總成績相同者面試成績高者優先）。體檢的具體時間、地點等以電話或電子郵件方式通知。應聘人員的體檢參照紅河弘毅農業發展有限責任公司相關體檢標準執行。體檢若發現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
（六）辦理錄用手續
擬錄用人員體檢合格并經審核通過后，按程序辦理錄用手續，辦理錄用手續時，必須提供上家單位出具的離職證明。新入職報到員工，根據工作表現，試用期一般為1-6個月，試用期間公司與其簽訂正式勞動合同，購買“五險一金”(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金)。
未按要求報到逾期視為自動放棄。
（七）其他
因應聘者主動放棄或因不符合招聘要求被取消資格的，根據成績擇優依次進行遞補。但替補人員綜合總成績必須滿足我公司規定的最低分數線。
四、注意事項
（一）應聘者應對所提供的個人信息和相關資料的真實性、有效性負責。招聘過程中應遵守招聘紀律，在招聘任何環節發現應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為者，應立即取消其報考或錄用資格，已經錄用的，依法解除勞動關系。
（二）應聘者確保聯系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環節中，將及時通知進入下一環節的應聘者，如若聯系不到考生本人，則視為考生自動放棄資格。
（三）咨詢電話：何女士13987330070
咨詢時間9:00—12:00，13:30—17:00（周一至周五）。
紅河弘毅農業發展有限責任公司
2021年1月18日
來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=1482724
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