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2021年保亭黎族苗族自治縣招聘衛生事業單位人員公告

來源：海南省人事考試網上報名服務平臺網站閱讀：15232 次日期：2021-01-23 15:03:43

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保亭黎族苗族自治縣2021年面向社會

公開招聘（考核）衛生事業單位工作人員公告（一）

為加強我縣衛生健康隊伍建設，進一步滿足群眾對醫療衛生服務的需求，根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)、《海南省事業考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發〔2013〕19號)、《關于深化基層事業單位人事制度改革的實施意見》(瓊人社發〔2018〕295號)、《關于開展基層教育衛生專業技術人才激勵機制改革試點的實施意見》(瓊人才局通〔2018〕9號)、《保亭黎族苗族自治縣貫徹落實事業單位人事制度改革工作方案》（保人社〔2019〕53號）等文件精神,結合我縣情況制定本公告。

一、指導思想

1.堅持德才兼備、專業對口的原則。

2.堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

3.堅持按需設崗，按崗招聘的原則。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

1、縣直屬醫療衛生單位專業技術崗位（詳見附件1：保亭黎族苗族自治縣2021年面向社會公開招聘（考核）衛生事業單位工作人員職位表）

2、各鄉鎮衛生院專業技術崗位（詳見附件1：保亭黎族苗族自治縣2021年面向社會公開招聘（考核）衛生事業單位工作人員職位表）

3、城北社區衛生服務站、城南社區衛生服務站專業技術崗位（詳見附件1：保亭黎族苗族自治縣2021年面向社會公開招聘（考核）衛生事業單位工作人員職位表）

（二）招聘人數

1、縣直屬醫療衛生單位招聘醫療衛生專業技術人員15人。

2、各鄉鎮衛生院招聘醫療專業技術人員24人。

3、城北社區衛生服務站、城南社區衛生服務站招聘醫療專業技術人員8人。

（三）招聘條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，遵守中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，有責任心，服從領導。

2.年齡要求。年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即1985年1月20日至2003年1月20日期間出生）；其中初級職稱的可放寬至40周歲及以下（即1980年1月20日以后出生）；中、高級專業技術人員放寬至50周歲及以下（即1970年1月20日以后出生）；

3.專業要求。所學專業和職稱資格要與報考崗位對口（詳見附件1：保亭黎族苗族自治縣2021年面向社會公開招聘（考核）衛生事業單位工作人員職位表）；

4.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求：熱愛衛生事業，愿意到基層從事醫療衛生事業工作，無違反有關法律法規行為；具有相應專業基礎理論和業務知識，能夠解決常見病、多發病，具有開展公共衛生服務的能力；身體健康，具有正常履行職責的身體條件；具備崗位要求的其他條件。

5.在編人員應征得原所在單位及所屬組織（人事）部門同意，開具同意報考證明，方可報考。

6.具有以下情形之一的人員不得報考應聘：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（3）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

（4）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

（5）失信被執行人；

（6）違反計劃生育政策的；

（7）法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

（一）發布公告。縣衛生健康委員會于2021年1月20日通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網站發布招聘消息和公告，公告時間為7個工作日，從2021年1月20日至2021年1月28日。

（二）報名方法。

1．報名方式

報名采取網絡報名的方式進行。

報名鏈接：

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2831

2．報名時間

2021年1月29日9:00至2021年2月10日17:00。

3．報名要求

每位報考人員僅限報考一個職位。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。網上報名時，報考人員應上傳以下材料（以JPG圖片格式）：

①本人近期正面彩色免冠證件照片；

②有效期內二代身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

③畢業證；

④從中國高等教育學生信息網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）（學歷證書電子注冊備案表，不是學籍報告，有二維碼標識，中專學歷無需上傳此項材料）；

⑤《保亭黎族苗族自治縣2021年面向社會公開招聘（考核）衛生事業單位工作人員報名表》（下載附件2，本人親筆簽名）；

⑥在編人員應征得原所在單位及所屬組織（人事）部門同意，并開具同意報考證明；

⑦服務于保亭縣且服務期滿（須服務滿2年）經考核合格的“大學生村官“、高校“三支一扶”計劃畢業生和“志愿服務中西部計劃大學生”報考職位的報名時需上傳服務期滿考核合格證書或相關證明材料，招聘職位要求所需要的其他證書。

⑧其他崗位相關要求材料。

4．資格審查結果。

報考人員應在報名規定時間內登錄系統進行注冊，填寫并提交報考申請。資格審查貫穿招聘工作全過程，通過資格審查的，不能再報考其他職位，未通過資格審查的，可按審查意見要求，修改報名信息，補充材料后，重新提交審查或者改報其他職位。報考人員通過資格審查的，請全程關注保亭縣人民政府門戶網站相關考試公告。本次招聘考試實行誠信報名制度，報考人員要仔細閱讀招聘職位表等，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業單位考試違紀違規的有關規定處理。

（三）招聘方式。

1、各基層鄉鎮衛生院崗位招聘采取技能操作、組織考察方式進行考核。

（1）考核內容：考核側重考察應聘人員專業能力、從醫綜合素養及個人綜合素質等內容,考核按滿分100分計算成績。考核采用量化計分，合格分數線為60分。達不到合格分數線的考生不給予錄用。考核結束后，根據合格分數線、考核成績從高到低按1：1的比例確定體檢和考察人選。

（2）成立考核組。根據招聘崗位要求，委托省權威部門有關行業專家和教授等5人或7人組成考評組。

（3）技能操作考試方法。考核組參照結構化面試計評分，由考生根據考題內容，按正確方法操作要求，邊口述邊操作的方式，對考生的專業操作能力、綜合素質進行測評。

（4）技能操作時間：具體時間以公告為準。

（5）技能操作地點：以公告為準。

（6）技能操作成績通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網站向社會進行公示，公示期為3個工作日。

報考同一崗位有兩名以上考生出現成績相同時，須進行加試，按加試成績高低順序排列。根據考生技能操作成績由高到低及所報考崗位招聘人數確定體檢人員。

2、縣直屬醫療衛生單位、城南社區衛生服務站和城北社區衛生服務站崗位招聘考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績按5：5計入綜合成績。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。崗位報考比例達到1:2即可開考，未達到開考比例的，則相應核減崗位招聘人數或取消該崗位的招聘，應聘崗位被取消的考生，在公告后2天內可重新改報其他符合規定的崗位，逾期未改報的，視為自動放棄報考資格。

（1）筆試

①筆試方式：采取閉卷的形式。

②筆試內容：以崗位專業知識為主兼公共基礎知識。

③筆試時間及地點：以準考證為準。

④成績公布：筆試成績通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公布。

（2）面試

筆試結束后，招聘工作領導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數線，并在達到筆試合格分數線的面試資格復審人選中，按筆試成績從高到低的次序確定。以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到面試比例的崗位，按實際合格人數組織面試。筆試成績末位同分的應聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照達到合格分數線考生、筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單在保亭縣人民政府網站公布。

①面試方式：采取結構化面試的方式。

②面試內容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。

③面試時間及地點：以公告為準。

④注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證原件進入考場。

⑤成績公布：面試成績通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公布。

（3）報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

（四）體檢和考察。

面試結束后，根據考生成績從高到低的排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

1．體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，并到省人力資源和社會保障廳指定的醫療機構重新檢查一次，以復檢結果為準。放棄體檢或體檢不合格者，按照同一崗位且面試成績合格中按綜合成績由高分到低分依次遞補參加體檢，體檢合格者進入審查階段。體檢結果，通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網站向社會進行公示，公示期為3天。

2．考察。考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。成立考察工作小組，每組由3名以上工作人員組成。考察小組對考察對象的檔案進行嚴格審核，并前往報考人員所在單位廣泛聽取意見。考察對象須向考察小組提供本人身份證原件、畢業證原件、中國高等教育學生信息網上打印的學歷證書查詢結果，準考證、報名表及招聘崗位要求的相關材料；戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明；鄉鎮以上計生部門出具的計生證明；考察不合格的，取消其資格。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再遞補。

（1）考察不符合要求的；

（2）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

（3）擬聘人選公示結果影響聘用的。

（五）人員聘用和分配。

1、擬聘用人選通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網站向社會公示，公示期為7個工作日，接受社會監督。公示期無異議，由縣衛生健康委員會提請縣人民政府審批，按有關規定辦理聘用手續；公示期如有異議，經復核不合格者，將取消其聘用資格。試用期為1年，試用期滿且考核合格，辦理轉正手續，不合格則取消其聘用資格。

2、擬招錄鄉鎮衛生院人員分配根據各鄉鎮衛生院需求情況，統籌分配安排到各基層鄉鎮衛生院，放棄者按照技能操作成績由高分到低分依次遞補。

四、相關待遇

1、本次招聘的醫療衛生事業單位工作人員，為財政預算管理事業編制人員，工資福利按我縣事業單位現行工資福利標準執行，并參照執行享受海南省《關于開展基層教育衛生專業技術人才激勵機制改革試點的實施意見》（瓊人才局通〔2018〕9號）等相關政策待遇執行。

2、按照《保亭黎族苗族自治縣關于進一步加強黨政機關事業單位新錄用人員管理暫行辦法》的有關規定管理，在我縣的最低服務年限需滿5年（含試用期）。

五、紀律要求

本次招聘工作由領導小組辦公室負責組織實施，招聘全過程實行“陽光作業”，每個環節做到公開、公平、公正，接受社會監督。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規定嚴肅追究相關人員的責任。